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Faculté d’éducation. EDU 5873 : Théories du choix et développement de carrière Semaines 8-9 L’insertion socioprofessionnelle. Professeur André Samson, Ph.D., c.o. Plan de la présentation. 1. L’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement
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Facultéd’éducation EDU 5873 : Théories du choix et développement de carrière Semaines 8-9 L’insertion socioprofessionnelle Professeur André Samson, Ph.D., c.o.
Plan de la présentation • 1. L’évolution du marché du travail • 1.1 Les signes du changement • 1.2 Émergence d’une économie globale • 2. La transition des études au travail • 2.1 Durée de la transition des études au travail • 2.2 Facteurs de réussite • 2.3 Perspective dialectique Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
Plan de la présentation • 3. L’appartenance à une minorité : enjeux et défis • 3.1 Présence des minorités au sein de la population générale • 3.2 Minorité visible et situation économique • 3.3 Appartenance à un groupe minoritaire et image de soi • 3.4 Les pistes de solution Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : hausse du nombre d’emplois Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
Taux de chômage comparatif Canada et États-Unis d’Amérique http://www.statcan.gc.ca/pub/75-001-x/2009102/charts-graphiques/10788/c-g000a-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : baisse du taux de chômage Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
Taux de chômage : Québec - Ontario (1992 – 2011) http://www.statcan.gc.ca/pub/11-010-x/2011002/ct068-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : baisse du taux de chômage Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
Taux de chômage : Selon l’âge (1992 – 2011) http://www.statcan.gc.ca/pub/11-010-x/2011002/charts-graphiques-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : hausse du taux d’activité Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : hausse du taux d’activité http://www40.statcan.gc.ca/l02/cst01/econ10-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : transformation des secteurs d’activité Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
La part de l'emploi manufacturier a chuté depuis le début du siècle http://www.statcan.gc.ca/pub/75-001-x/2009102/charts-graphiques/10788/c-g000b-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
Après avoir connu une augmentation à la fin des années 1990, l'emploi manufacturier a stagné puis décliné http://www.statcan.gc.ca/pub/75-001-x/2009102/charts-graphiques/10788/c-g000a-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
Tableau comparatif de l’évolution de l’emploi selon les secteurs d’activité (2006 – 2011) http://www.statcan.gc.ca/pub/11-010-x/2011002/ct081-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
Tableau comparatif de l’évolution de l’emploi selon les secteurs d’activité (1992 – 2011) http://www.statcan.gc.ca/pub/11-010-x/2011002/ct024-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : Transformation du travail Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
Tableau comparatif de l’évolution de l’emploi temps partiel – temps plein (1992 – 2011) http://www.statcan.gc.ca/pub/11-010-x/2011002/ct024-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
1. L ’évolution du marché du travail 1.1 Les signes du changement : les pressions démographiques http://www.statcan.gc.ca/ads-annonces/91-520-x/pyra-eng.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
Proportion des travailleurs qui sont à 10 ans ou moins de l’âge médian de la retraite, ou plus âgés, selon le sexe, 1976 à 2007 http://www.statcan.gc.ca/pub/71-222-x/2008001/sectionm/m-10years-10ans-fra.htm Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
1. L ’évolution du marché du travail 1.2 Émergence d’une économie globale OCDE, (2003). Orientation professionnelle: nouvelles pistes de réflexion. Une analyse des politiques d’éducation. Paris Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
1. L ’évolution du marché du travail Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
1. L ’évolution du marché du travail 1.2 Émergence d’une économie globale Guichard, J. (2003). De l’éducation à la carrière à l’éducation à l’humanité : quelles perspectives pour les approches éducatives au 21ièmes siècle ? Carriérologie, 9 (1) 2-12 Riverin-Simard, D. (2003). Le sens du travail et la carriérologie. Carriérologie. http://www.carrierologie.uqam.ca/volume08_3-4/03_riverin/03_riverin.html Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
2. La transition des études au travail 2.1 La durée de la transition des études au travail Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
2. La transition des études au travail 2.1 La durée de la transition des études au travail Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
2. La transition des études au travail 2.1 La durée de la transition des études au travail Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
2. La transition des études au travail 2.1 La durée de la transition des études au travail Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
2. La transition des études au travail 2.2 Facteurs de réussite Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
2. La transition des études au travail 2.2 Facteurs de réussite : l’expérience Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
Le bénévolat Le réseau Le mentorat 2. La transition des études au travail • Pourquoi? • Pour acquérir des compétences • Pour enrichir le curriculum vitae • Pour élargir réseau • Pour s’apprivoiser au monde du travail • Pour préciser ses habiletés • Il est important d’établir des contacts qui pourront faciliter l’insertion sur le marché du travail. • D’après le Wall Street Journal, 94% des gens obtiennent un emploi à cause d’un contact. • C’est quoi un réseau? N’importe qui peut faire parti de ton réseau.La famille, les amis, les professionnels, les professeurs, etc… • Le mentorat est un partenariat entre le Service des Carrières et l’Association des anciens étudiants d’Ottawa • Le mentorat aide à : • développer une relation professionnelle • permettre d’observer un professionnelle dans son quotidien • aider à confirmer un choix de carrière • Des relations de mentor célèbre: • Mel Gibson fut le mentor de Heath Ledger • Madonna fut le mentor de Gwyneth Paltrow • www.carrieres.uottawa.ca 2.2 Facteurs de réussite Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
2. La transition des études au travail 2.2 Facteurs de réussite : se donner des objectifs Planning for Career Success: Those Who Plan Do Better, Kate Wendleton Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
2. La transition des études au travail • 2.3 Perspective dialectique de l’expérience d’insertion Jean-Louis Drolet, Marcel Monette et René Pelletier Revue des sciences de l'éducation, vol. 22, n° 1, 1996, p. 97-118. Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle
2. La transition des études au travail • 2.3 Perspective dialectique de l’expérience d’insertion Semaines 8 et 9 : L’insertion socioprofessionnelle