Europeiske trender og utviklingstrekk. Hvordan påvirkes de nordiske land?

1. Europeiske trender og utviklingstrekk. Hvordan påvirkes de nordiske land? Unni Hembre, nestleder NSF og Anne Berit Rafoss, spesialrådgiver NSF

2. Helsepolitisk utvikling i EU • Helse og sosialsektoren i EU står for 5-13% av nasjonalbudsjettene og øker • Over 20 millioner ansatt i sektoren, kvinner – 78% • Aldrende befolkning og arbeidsstyrke 43% yngre enn 40 år • Helse – nasjonalstatens ansvar • Direktiver og rammeverk innenfor helseområdet øker

3. Helsepolitisk utvikling i EU • Stikkskadedirektivet: • Vedtatt april 2010-3 år på implementering • Avtale mellom hovedsammenslutninger omgjort til direktiv • Gjelder alle deler av helsetjenesten • Bedre beskyttelse mot skader og infeksjoner fra alle skarpe instrumenter • Helsearbeidere i helsesektoren og studenter i klinisk praksis

4. Helsepolitisk utvikling i EU • Pasientrettighetsdirektivet • Vedtatt januar 2011 • ”Benytte seg av enhver helsetjeneste i en annen medlemsstat som vi ville fått i eget land – og få refundert inntil samme beløp som vi ville fått om tjenesten var utført hjemme” • Informasjonstjenester, samarbeid, faglige nettverk

5. Helsepolitisk utvikling i EU • Pasientrettighetsdirektivet • Harmonisering av helsesystem – bedre internasjonalt samarbeid • Alle typer helsetjenester inngår, pleie-og omsorg for barn og eldre er unntatt • Sykehusbehandling krever forhåndsgodkjenning • Medlemsland kan nekte forhåndsgodkjenning etter visse kriterier

6. Europeiske trender • Modernisering av utdanningssystemer – Bolognaprosessen – • European QualificationsFramework – • Direktiv 36 – gjensidig godkjenning av kvalifikasjoner

7. Direktiv 36 – gjensidig godkjenning av kvalifikasjoner • Omfatter 7 profesjoner, bl.a. leger,sykepleiere, jordmødre og farmasøyter • Hovedinstrument som regulerer profesjonen • Juridisk bindende – mangel på implementering – konsekvenser

8. Direktiv 36 – gjensidig godkjenning av kvalifikasjoner • Fullført allmenn grunnutdanning, minimum 10 år • Utdanningen skal tilsvare 4600 timer eller/og 3 års utdanning, tilsvarende bachelorgrad • Minst 33% av timene skal være teori og 50% klinisk praksis på fulltids basis • Direktivets anneks: spesifisert liste over fag

9. Direktiv 36 – gjensidig godkjenning av kvalifikasjoner • Hovedtrekk fra evalueringsrapporten: - øke grunnutdanningskravet fra 10 til 12 år - klargjøre varighet på utdanning ift år og timer - revisjon av listen over obligatoriske fag - språkkrav - må komme til enighet om definisjon av CPD

10. Direktiv 36 – gjensidig godkjenning av kvalifikasjoner • Konsultasjonsprosess 2010/2011 • Grønnbok og endringer høst 2011 • 1-3 faser, post 2014 • Endringsforslag: - Omfang – Lengde - Innhold - Continuousprofessionaldevelopment – CPD - Godkjenningsordningen - Health Professional Card - HPC

11. Europeiske trender • Gis riktig utdanning og opplæring for fremtidige jobber? • Bedre evner til å forutsi fremtidige behov for kompetanse og endre utdanning/opplæring deretter

12. Forskning • Horizon 2020 – theFramework Programme for Research and Innovation • Starter fra januar 2014 • Nytt, integrert finansieringssystem som skal dekke tidligere rammeprogram og programmene for innovasjon og konkurranse • Samles under en paraply med felles nytt rammeverk

13. Forskning • Forsknings- og innovasjonsfinansieringen skal ha et tydelig fokus på globale utfordringer • Tilgjengelighet og deltakelse vil bli forenklet • RN4Cast – rammeprogramsprosjekt. Muligheter for videreføring • Sykepleie som tema i det nye forskningsprogrammet?

14. Europeiske trender • Rammene for helsepolitisk utvikling legges i EU systemet • Påvirkningsmuligheter gjennom politiske beslutningsprosesser og programdeltagelse