1 / 35

IZKUŠNJE UPRAVLJANJA IN AVTONOMIJE UNIVERZE V MARIBORU red. prof. dr. Franc Čuš

“Autonomija sveučilišta i strateško upravljanje” Autonomy of the University and Strategic Governance seminar, Zagreb, Trg maršala Tita 14, 16.11.2007. IZKUŠNJE UPRAVLJANJA IN AVTONOMIJE UNIVERZE V MARIBORU red. prof. dr. Franc Čuš franc.cus@uni-mb.si

tanika
Download Presentation

IZKUŠNJE UPRAVLJANJA IN AVTONOMIJE UNIVERZE V MARIBORU red. prof. dr. Franc Čuš

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. “Autonomija sveučilišta i strateško upravljanje”Autonomy of the University and Strategic Governanceseminar, Zagreb, Trg maršala Tita 14, 16.11.2007 IZKUŠNJE UPRAVLJANJA IN AVTONOMIJE UNIVERZE V MARIBORU red. prof. dr. Franc Čuš franc.cus@uni-mb.si Univerza v MariboruSlomškov trg 15, 2000 SI-Maribor

  2. University of Maribor - History 1859 First School of Theology, established by bishop Anton Martin Slomšek 1959-1961 Independent Higher Education Institutions 1975 University of Maribor – Faculties Independent Legal Entities 1993 University of Maribor – Only Legal Entity 2007 University of Maribor – Present Stage

  3. University of Maribor - Members • Faculty of Business and Economics • Faculty of Mechanical Engineering • Faculty of Chemical Engineering • Faculty of Civil Engineering • Faculty of Electrical EngineeringComputer Scienceand Informatics • Faculty of Agriculture • Faculty of Law • Faculty of Education • Faculty of Organizational Sciences • Faculty of Criminal Justice • Faculty of Medicine • Faculty of Logistics • Faculty of Health Sciences • Faculty of Arts • Faculty of Natural Sciences and Mathematics • Faculty of Energetics

  4. Različni vidiki upravljanja univerze • Upravljanje ustanovitelja • Vpliv financiranja na upravljanje univerze • Vpliv administrativnega okolja - regulacija • Avtonomno upravljanje univerze – ravnateljevanje ali menežment

  5. 1. Oblike ustanoviteljevega upravljanje • Neposredno na podlagi zakona ali ustanovitvenega akta • Posredno prek soglasij na posamezna vprašanja • Posredno prek upravnega odbora • Posredno prek financiranja • Posredno prek regulacije

  6. Neposredno upravljanje • Ustanavljanje, pripojitev, razdružitev, preoblikovanje • Določitev članic in študijskih področij • Organi univerze in članic, njihova sestava in naloge • Določitev pravne osebnosti univerze in članic • Poraba kupnine od prodaje premoženja iz javnih sredstev • Pokrivanje izgube pri izvajanju javne službe in druge dejavnosti • Omejitve poraba presežka prihodkov nad odhodki • Odgovornost za obveznosti univerze

  7. Posredno upravljanje – soglasje • Ustanovitev zavoda, gospodarske družbe ali druge pravne osebe s strani univerze • Določanje dodatnih študijskih področij na članicah • Določanje dejavnosti, ki jih članice opravljajo v svojem imenu in za svoj račun (tržna dejavnost) • Odtujitev in obremenitev nepremičnin ali opreme večje vrednosti, pridobljene iz javnih sredstev • Določitev predstavnika delodajalcev v upravnem odboru univerze

  8. Posredno upravljanje – Upravni odbor • Upravni odbor je organ upravljanja univerze • Naloge upravnega odbora je, v povezavi z nalogami drugih organov upravljanja, mogoče razumeti zelo široko in obsegajo vse odločitve vezane na gospodarske in materialne zadeve • Ustanovitelj ima tri člane od devetih, eden je namestnik predsednika UO

  9. Vpliv na upravljanje prek financiranja • Ustanovitelj je tudi glavni financer visokošolske in raziskovalne dejavnosti univerze • Vladna uredba določa način financiranja študijske in obštudijske dejavnosti, investicij in investicijskega vzdrževanja ter razvojnih nalog univerze

  10. Namenska sredstva financerja za študijsko dejavnost • Javna sredstva za študijsko dejavnost se določijo kot skupna sredstva za univerzo (integralno financiranje) • Univerza lahko samostojno (upoštevaje lastna merila) razporeja sredstva med članice znotraj iste študijske skupine • Univerza lahko drugače od uredbe razporeja sredstva med študijskimi skupinami, vendar največ do 3 %

  11. Druga namenska sredstva • Sredstva za investicije - podlaga je zakon, državni proračun in letni program investicij univerze • Sredstva za obštudijsko dejavnost • Sredstva za podiplomski študij • Sredstva za razvojne naloge • Sredstva za univerzitetne knjižnice • Sredstva za raziskovalno dejavnost • Sredstva za nacionalno pomembne naloge

  12. Nadzor ministrstva nad poslovanjem univerze • Finančni nadzor nad namensko porabo sredstev na podlagi poročil univerze • Kontrola elementov za izračun normativnih letnih sredstev • Pregled evidenc, listin in druge dokumentacije, vezane na poslovanje univerze • Skladnost zasedbe in sistemizacije delovnih mest na univerzi • Skladnost šolnin s pravilnikom ministra

  13. Regulacija univerze • Univerza kot javni zavod, ki je ustanovljen za izvajanje javne službe – regulacija javne službe • Univerza kot posredni proračunski uporabnik in kot enota sektorja države – javnofinančna, računovodska, delovno pravna in plačna regulacija • Akreditacija študijskih programov • Oblike študija, vpis, šolnine

  14. 2. Avtonomno upravljanje univerze • Volitve, imenovanja in odpoklic organov upravljanja • Urejanje notranje organizacije in delovanja • Izvajanje kadrovske funkcije • Določanje pogojev za podeljevanje in podeljevanje strokovnih nazivov • Oblikovanje in izvajanje študijskih in raziskovalnih programov • Možnost oblikovanja lastnih meril za delitev sredstev za študijsko dejavnost v omejenem obsegu • Upravljanje in delno razpolaganje s premoženjem

  15. Ključna vprašanja • Dvonivojsko upravljanje: univerza, članica • Ločitev strokovne in poslovne funkcije • Uprava univerze (rektorat in dekanati) • Formalizacija vloge in položaja prorektorjev in prodekanov

  16. Razlogi za dvonivojsko upravljanje • Dvojna dejavnost: javna služba in tržna dejavnost • Dvojna pravna subjektiviteta: ko izvaja javno službo nastopajo članice v svojstvu univerze, ko izvajajo tržno dejavnost, nastopajo s svojo pravno osebnostjo • Sistem financiranja

  17. Dvonivojska struktura upravljanja • Rektor vodi, zastopa in predstavlja univerzo • Dekan vodi, zastopa in predstavlja članico, v delu, ko ne izvaja javne službe, sicer pa le po pooblastilu rektorja • Rektor in dekan sta odgovorna za zakonitost dela univerze oziroma članice • Senat univerze poleg drugih nalog odloča o predlogih, ki jih oblikuje senat članice • Oba senata delujeta tudi prek komisij

  18. Ločitev strokovne in poslovne funkcije – na ravni univerze • Strokovno funkcijo izvaja senat, poslovno funkcijo upravni odbor • Rektor med svojimi nalogami nima določenih tipičnih direktorskih nalog kljub temu, da ima navzven enako vlogo kot direktor

  19. Ločitev strokovne in poslovne funkcije - na ravni članice • Na ravni članice: strokovno funkcijo izvaja dekan in senat članice; poslovna funkcija je na ravni članice vezana le na dejavnost, ki ni javna služba in jo izvajata dekan in upravni odbor članice • Dekan ima pooblastilo, da odloča o izvrševanju opravil s področja materialnega poslovanja, ki so potrebne za nemoteno izvajanje javne službe

  20. Poslovna funkcija – upravni odbor • Odloča o vseh zadevah, ki jih v primeru drugih javnih zavodov potrjuje ustanovitelj • Odloča o zadevah gospodarske in materialne narave ter o upravljanju s premoženjem • Skrbi za nemoteno poslovanje univerze

  21. Uprava univerze • Izvaja upravno-administrativne in strokovno-tehnične naloge, vezane na izvajanje javne službe • Upravo sestavljajo rektorat in dekanati • Upravo vodi glavni tajnik univerze, ki ga imenuje upravni odbor na predlog rektorja • Kaj so strokovno-tehnične naloge, vezane na izvajanje javne službe, je moč razbrati iz definicije skupnih nalog univerze in iz področij dela rektorata in dekanata

  22. Rektorat • Glavni tajnik univerze vodi tudi rektorat, vendar nima pooblastil v pravnem prometu • Naloge skupnega pomena se delno, ne pa v celoti prekrivajo s področji dela rektorata • Področja dela, ki so določena s statutom so: izobraževalno, raziskovalno, razvojno, umetniško, kadrovsko, pravno, splošno in gospodarsko področje, vzdrževanje skupnih podatkovnih baz, organizacija in koordiniranje informacijske dejavnosti univerze • Glavni tajnik ima pomočnike za posamezna področja

  23. Dekanat • Področja dela dekanata so enaka področjem dela rektorata • Dekanat lahko opravlja tudi naloge vezane na nejavno službo • Dekanat vodi tajnik, imenuje ga dekan po predhodnem mnenju glavnega tajnika. Tajnik dekanata je hierarhično vezan na glavnega tajniku na dekana pa le v delu, ko opravlja naloge vezano na tržno dejavnost

  24. Dejansko stanje na UMB • Uprava (rektorat in dekanati) še ne deluje kot konsistentna celota, vodena iz ene same ravni • Ravni odločanja o posameznih zadevah niso jasno opredeljene zato obstaja pomanjkanje enotnih navodil in nezadosten pretok informacij med obema ravnema • Dekanati nedosledno izvajajo obstoječa enotna navodila • Odsotnost enotnih informacijskih sistemov

  25. Formalizacija funkcij • Vloge in položaj prorektorjev in prodekanov niso jasno opredeljene • Ne zakon ne ustanovitveni akt jih ne predvidevata, iz statuta je jasno, da nadomeščajo rektorja ali dekana po posebnem pooblastilu • Dejansko je njihova vloga izjemnega pomena, zato jo je potrebno natančneje določiti

  26. 3. Ocena upravljanja in predlogi sprememb • Stopnja avtonomije univerze • Obseg ustanoviteljevega upravljanja • Regulacija • Sistem financiranja • Avtonomno upravljanje

  27. Stopnja avtonomije univerze • Stopnja avtonomnega upravljanja univerze je zadovoljiva • Bolj kot ustanoviteljevo upravljanje omejuje avtonomijo univerze državna regulacija, ki jo je potrebno popraviti in na nekaterih področjih zmanjšati

  28. Obseg ustanoviteljevega upravljanja • Spremeniti vlogo upravnega odbora: postane naj usmerjevalni in nadzorni organ, ki predstavlja glavno vez z zunanjim okoljem (vlado, gospodarstvom in drugimi uporabniki) • Izvršilne naloge prepustiti izvršilnim organom univerze, ki jih je treba primerno prilagoditi • Presoditi ustreznost sestave upravnega odbora

  29. Regulacija • Nepotrebna je delitev pravne osebnosti med univerzo in članice glede na dejavnost – to ne pomeni centralizacije • Omogočiti zasebna vlaganja v univerzo z jasnimi lastniškimi deleži • Omogočiti univerzi ustanavljanje inkubatorjev, tehnoloških parkov in drugih oblik za prenos znanja iz univerze • Pustiti več avtonomije pri oblikovanju delovnih obveznosti in plač • Prepustiti univerzi akreditacijo študijskih programov

  30. Sistem financiranja - država • Izenačiti način financiranja države na vseh stopnjah študija • Zmanjšati število namenov, povečati integralno financiranje ter zagotoviti več sredstev za razvoj • Poleg sredstev za raziskovalne projekte zagotoviti univerzi del integralnih sredstev za raziskovalno dejavnost • Preveriti razmerja med študijskimi skupinami • Povečati odvisnost obsega sredstev od števila študentov, študijskih skupin in od kakovosti študija • Nadzor financerja osredotočiti od vložkov na izide

  31. Sistem financiranja - univerza • Oblikovati lasten sistem delitve sredstev med članice na način, ki bo na posameznem študijskem področju, v večji meri izenačil njihov materialni položaj na račun proračunskih sredstev, zagotavljal uresničevanje strateških ciljev univerze, upošteval migracijo študentov in upošteval kakovost • Oblikovati standarde in normative za izvajanje študijskih programov • Povečati obseg oblikovanja skupnih programov med članicami • Povečati obseg izbirnih predmetov na “nematičnh članicah”

  32. Predlogi za avtonomno upravljanje • Oblikovati strukturo, ki bo prilagojena zahtevam sodobnega menežmenta v neprofitnih organizacijah • Organizacijska struktura mora biti sposobna opravljati deset ključnih nalog: odločanje, poročanje, zbiranje sredstev, poslovodenje financ, delegiranje, usklajevanje, planiranje, organiziranje, motiviranje in nadziranje • Določiti jasne pristojnosti in kompetence na ravni univerze in na ravni članice glede vseh ključnih nalog • Glavna pristojnost univerze naj bi bila vzpostaviti ustrezno regulativo za delovanje celotne univerze, ki je v danih okvirih avtonomijo nujna, oblikovanje in vzrževanje informacijskega sistema, koordinacija nekaterih nalog, ki so nedeljiva celota ipd.

  33. Predlogi za avtonomno upravljanje • Delitev strokovnih in poslovnih funkcij je smiselna, če univerza deluje kot enovita organizacija • Poslovni direktor prevzame vlogo, ki je danes dana glavnemu tajniku kot vodji uprave univerze, del nalog upravnega odbora in del nalog rektorja • Poslovni direktor odgovarja rektorju in upravnemu odboru • Strateške odločitve poslovni direktor sprejema prek upravnega odbora • Rektor ohrani vlogo strokovnega direktorja, predstavlja univerzo in koordinira pedagoško in raziskovalno delo univerze prek dekanov, ki ostajajo tudi strokovni direktorji članic • Ključne odločitve rektor sprejema prek senata in prek UO

  34. Predlogi za avtonomno upravljanje • Na ravni članic ni potrebna delitev strokovnega in poslovnega vodenja, kadar dekan opravlja vlogo direktorja • Kadar dekan opravlja zgolj vlogo strokovnega vodje, je potrebno poslovnega direktorja postaviti tudi na ravni članice, kar zahteva spremembe v celotni organizacijski strukturi

  35. Thank you!

More Related