Implementarea Strategiei de reformare a APC

1. Academia de Administrare Publică pe lîngă Preşedintele Republicii Moldova Implementarea Strategiei de reformare a APC în Republica Moldova (2006-2008)

2. Academia de Administrare Publică pe lîngă Preşedintele Republicii Moldova Rolul Academiei de Administrare Publică în procesul de reformă a APC Sporirea profesionalismului, competenţei personalului şi prestigiului funcţionarilor publici AAP – Centru naţional de formareşi perfecţionare profesională a personalului din administraţia publică Serviciu public eficient Pe parcursul aa.2006-2008 AAP a realizat instruirea miniştrilor, viceminiştrilor şi vicedirectorilor generali ai AAPC, conducătorilor şi specialiştilor serviciilor resurse umane din cadrul AAPC.

3. La Comanda de stat 2006 - 179 funcţionari publici; 2007 – 207 funcţionari publici; 2008 – 184 funcţionari publici. În colaborare cu Direcţia politica de cadre a Aparatului Guvernului 2007 – 487 funcţionari publici, în cadrul a 25 cursuri; 2008 (ianuarie-octombrie) – 516 funcţionari publici, în cadrul a 25 cursuri. Pentru finele anului curent este planificată instruirea a încă 300 funcţionari publici, în cadrul a 10 cursuri. Academia de Administrare Publică pe lîngă Preşedintele Republicii Moldova Forme de instruire a funcţionarilor publici din cadrul AAPC la subiectele (modulele): dezvoltarea capacităţilor manageriale, planificarea strategică, gestionarea resurselor umane, utilizarea tehnologiilor informaţionale, studierea limbilor moderne aplicate, armonizarea legislaţiei cu aquis-ul comunitar: Modalităţi de realizare a instruirii (1)

4. Instruirea funcţionarilor publici din AAPC, începînd cu anul 2007, în baza modulelor elaborate în colaborare cu SIPU-International în cadrul Proiectului Băncii MondialeManagementul Finanţelor Publice (18 module de instruire): Anul 2007 – 171 funcţionari publici, inclusiv 34 colaboratori ai AAP, în cadrul a 5 module; 2008(ianuarie-octombrie)– 156 funcţionari publici din AAPC în cadrul a 5 module, dintre cele 7 planificate pentru anul curent. Academia de Administrare Publică pe lîngă Preşedintele Republicii Moldova Modalităţi de realizare a instruirii (2)

5. Eficientizarea activităţii şi consolidarea capacităţilor Academiei de Administrare Publică În perioada 2006-2008 71 de funcţionari publici din cadrul Academiei au beneficiat de: instruire internă – 59 funcţionari publici; instruire externă – 12 funcţionari publici. De comun cu Fondul ONU pentru Populaţie a fost instituit Centrul sociodemografic, responsabil de implementarea politicilor de stat în acest domeniu (HG nr.741 din 29.06.2007) Pentru instruirea în acest domeniu, în AAPC au fost organizate vizite de documentare şi familiarizare cu practicile demografice internaţionale(Bulgaria, Rusia) Editarea materialele celor 18 module de instruire din cadrul Proiectului BM „Managementul finanţelor publice” şi alte suporturi didactice necesare pentru desfăşurarea formelor de instruire în cadrul AAP Academia de Administrare Publică pe lîngă Preşedintele Republicii Moldova

6. În curs de realizare Elaborarea mecanismului de coordonare a procesului de instruire a personalului din AAPC, realizat de diferiţi prestatori de servicii în domeniu, cu certificarea doar de AAP Organizarea şi desfăşurarea studiilor la distanţă: organizarea tenderului, procurarea şi instalarea tehnicii necesare în AAP şi Centrele teritoriale; elaborarea şi aprobarea planurilor de învăţămînt şi planurilor individuale de lucru pentru desfăşurarea studiilor respective, inclusiv în cadrul Concorţiului Francofon (în l. franceză) Academia de Administrare Publică pe lîngă Preşedintele Republicii Moldova

7. Acţiuni ulterioare Modificarea Statutului Academiei, Structurii şi Organigramei AAP în conformitate cu recomandările Preşedinţiei Republicii Moldova Revizuirea structurii interne a Academiei cu analiza ulterioară a Regulamentuluide ordine interioară a AAP, în scopul elaborării propunerilor de excludere a dublării de funcţii. Academia de Administrare Publică pe lîngă Preşedintele Republicii Moldova