60 likes | 276 Views
STIA-LAN 2012/2013. PROSES KOMUNIKASI PADA PT DHARANA INTI BOGA. Ratih Purwasari 2012.141.00.017. STIA-LAN 2012/2013. EMPAT ARAH KOMUNIKASI DALAM SUATU ORGANISASI. 1. Komunikasi Upward
E N D
STIA-LAN 2012/2013 PROSES KOMUNIKASI PADA PT DHARANA INTI BOGA RatihPurwasari 2012.141.00.017
STIA-LAN 2012/2013 EMPAT ARAH KOMUNIKASI DALAM SUATU ORGANISASI 1. Komunikasi Upward Komunikasi yang terjadidaribawahkeatas, komunikasitersebutberbentuklaporanrutin yang di buatolehbawahan yang dilaporkankepadaatasan 2.Komunikasi Downward Komunikasi yang terjadidariataskebawah (kebalikandarikomunikasi Upward), komunikasiinibersifatperaturandanperintah-perintahdariatasanyang di sampaikankepadabawahandanwajibdikerjakan 3. Komunikasi Lateral Komunikasi yang terjadiantararekankerja (sesamabidangterkait).Sebagaicontoh, di dalamtim, diantarakepaladepartemendandiantarapengkoordiansidanperananpenghubung 4. Komunikasi diagonal Komunikasiantarapimpinanseksidenganpegawaiseksilain.
STIA-LAN 2012/2013 Adapun arah – arah komunkasi 1. KomunikasiInterpersonal (antarkaryawan) Komunikasiiniterjadibaik di lingkungankantormaupun di luarkantor, baiksecaralangsungmelalui media internet ataupunmelaluitelepon 2. KomunikasiAntarDepartemen Komunikasiberlangsungdilingkungankantor, baiksecaralangsung (Rapat Tingkat Departeman) maupunmelaluisuratkomunikasiresmi yang disetujuidan di tandatanganiolehManajerdapat di serahkanlangsungatau pun melalui email 3. KomunikasiAntara Kantor Pusat, Pabrik, dan Distributor Komunikasiberlangsungdilingkungankantorpusat, secaralangsung (PertemuanRapatantaraperwakilanmanajemenmasing - masingdanmanajemankantorpusat)
STIA-LAN 2012/2013 Berikut Struktur Organisasi PT. Dharana Inti Boga Manager : Sebagai pengontrol keseluruhan departemen HRD : Mengatur karyawan Keuangan : Merencanakan & mengendalikan sumber-sumber pendapatan serta pembelanjaan perusahaan PPIC : Menyiapkan bahan baku Produksi : Memproduksi produk SCM-BOF : Menyiapkan produk dan pengiriman
STIA-LAN 2012/2013 KESIMPULAN Komunikasipadaperusahaansangatdibutuhkanuntukmenunjangkeberhasilanperusahaantersebut, pesan – pesan yang dibuatdalambentuklaporanmerupakanbahanpenunjanguntukmemberi info kepadasemuapihakterkait agar dapatmenjalankantugasdenganbaikmelaluiprosedur-prosedur yang telahditetapkan. Bilalaporanpekerjaan yang dilakukantidakmemenuhistandart yang ada, makalaporantersebutmenjadibahanevaluasikembaliuntukmerancangkebijakan-kebijakan yang akandibuatpadatahunberikutnya.
STIA-LAN 2012/2013 SEKIAN Terimakasih