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Gewerkschaften und Betriebsräte in Mittelosteuropa Lohr, 15. Oktober 2009

Gewerkschaften und Betriebsräte in Mittelosteuropa Lohr, 15. Oktober 2009. Skandinavisches Modell. Angelsächsisches Modell. „Germanisches“ Modell. Mediterranes Model. Transformationsländer. Umbrüche nach 1989/90. Marktwirtschaft, Privatisierungen, Personalabbau

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Gewerkschaften und Betriebsräte in Mittelosteuropa Lohr, 15. Oktober 2009

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Presentation Transcript

  1. Gewerkschaften und Betriebsräte in Mittelosteuropa Lohr, 15. Oktober 2009

  2. Skandinavisches Modell Angelsächsisches Modell „Germanisches“ Modell Mediterranes Model Transformationsländer

  3. Umbrüche nach 1989/90 Marktwirtschaft, Privatisierungen, Personalabbau Firmengründungen „auf der grünen Wiese“ Sozialer Dialog, Tarifpolitik, Arbeitnehmervertretung vorher nicht bekannt Aufbau tragfähiger Strukturen in kurzer Zeit (ohne historisches Beispiel) Integration in transnationale Zusammenhänge

  4. Umbrüche im Zuge des EU-Beitritts 2004/2007 Übernahme des Gemeinschaftsrechts (»acquis communautaire«) vorher waren Merkmale des angelsächsischen Modells weitverbreitet fast keine Flächentarifverträge (Ausnahme: Slowenien) wenig Streiks, viele gewerkschaftsfreie Betriebe Einführung von Betriebsräten aufgrund EU-Richtlinie sehr umstritten

  5. Modelle von Belegschaftsvertretungen Gewerkschaften Trade unions Syndicats Betriebsrat Works council Comité d´entreprise Betriebsrat + Gewerkschaften Works council + trade unions Comité d´entreprise + syndicats

  6. Organisationsgrad in Europa 50-80% 35-50% 20-35% < 20 %

  7. Belegschaftsvertretung (1991) Gewerkschaften

  8. Belegschaftsvertretung (1992) Gewerkschaften Betriebsrat + Gewerkschaften

  9. Belegschaftsvertretung (1993) Gewerkschaften Betriebsrat + Gewerkschaften

  10. Belegschaftsvertretung (1996) Gewerkschaften Betriebsrat + Gewerkschaften

  11. Belegschaftsvertretung (2001) Gewerkschaften Gewerkschaften (oder Betriebsrat) Betriebsrat + Gewerkschaften

  12. Belegschaftsvertretung (2002) Gewerkschaften Gewerkschaften (oder Betriebsrat) Betriebsrat + Gewerkschaften

  13. Belegschaftsvertretung (2003) Gewerkschaften Gewerkschaften (oder Betriebsrat) Betriebsrat + Gewerkschaften

  14. Belegschaftsvertretung (2006) Gewerkschaften Gewerkschaften (oder Betriebsrat) Betriebsrat + Gewerkschaften

  15. Belegschaftsvertretung (2007) Gewerkschaften (oder Betriebsrat) Betriebsrat + Gewerkschaften

  16. Ungarn (1992) Übertragung gewerkschaftlicher Mitwirkungsrechte auf den Betriebsrat Informationsrechte (Wirtschaftslage, Lohnentwicklung, Investitionen) Anhörungsrechte bei Personalmaßnahmen und Betriebsänderungen Unterlassunganspruch bei mangelhafter Anhörung Mitwirkungsrechte bei sozialen Fragen, Arbeitsschutz Mitbestimmung bei der Verwaltung von Sozialeinrichtungen Drittelbeteiligung im Aufsichtsrat Friedenspflicht für Betriebsräte 2002 Gleichstellung Betriebsrat / Gewerkschaft

  17. Sonderfall Polen ab 1980 Erfahrung mit freien Gewerkschaften (Solidarność) 1991 Monopol der Gewerkschaften im Betrieb gesetzlich verankert massive Mitgliederverluste von 33% (1995) auf 14% (2006) EU-Beitritt erzwingt Bildung von Unterrichtungs- und Anhörungsgremien 2006 Betriebsrätegesetz (Umsetzung EU-Richtlinie) 2008 Verfassungsgericht annulliert Wahlverfahren zum Betriebsrat 2009 Neues Betriebsrätegesetz beseitigt gewerkschaftliche Vorrechte

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