80 likes | 156 Views
Werkplaats Brandweerdoctrine I ntroductie vrijdag …. Programma. Werkvorm : leerarena / leertafel Op zoek naar 2e orde ofwel “ waarom ” 2 rondes gesprekken 4 groepen met eigen onderwerp Terugkoppeling naar hele groep. Aanpak. Ronde (2x) 1 u in gesprek Pauze
E N D
Programma • Werkvorm: leerarena/leertafel • Op zoeknaar 2e ordeofwel “waarom” • 2 rondesgesprekken • 4 groepen met eigenonderwerp • Terugkoppelingnaarhelegroep
Aanpak • Ronde (2x) • 1 u in gesprek • Pauze • Plenaireterugkoppeling • Na de lunch demostratie • Afornding /eten
Thema’s • Ochtend • vierkwadranten • Middag • Verkenning • Risicobeheersing – repressie • Technieken • Menskant
Spelregels • We zijn bereid om met een ´open mind´ naar de vraagstukken te kijken. Dit betekent onbelast luisteren, checkvragen en verhelderende vragen stellen voordat een conclusie wordt getrokken. • We hebben respect voor elkaar en voor elkaars grenzen. We laten rangen, standen en functies laten we achter bij de deur. • Het verhaal van het kwadrantenmodel.wij zijn hier om van elkaars ervaringen te leren. • Wat ging goed en wat kan beter?
En dusook … • We staan voor vertrouwelijkheid. We maken een verslag, eerst voor de deelnemers • De tijd is beperkt, daarom kunnen we niet alles bespreken en zal er strak op het proces (tijd) gestuurd worden om voldoende tastbare resultaten op te kunnen leveren. • Een werkplaats mag ook leuk zijn ;-)
Het gesprek • Neem de tijdomteluisteren • Stelverdiependevragen • Brengkeuzes in beeld