1 / 23

Aktuální situace na trhu práce v Jihočeském kraji a vzdělávací programy pro zaměstnavatele

Aktuální situace na trhu práce v Jihočeském kraji a vzdělávací programy pro zaměstnavatele. SETKÁNÍ KLUBU PERSONALISTŮ PŘI JHK Vimperk 10. června 2014. Situace na trhu práce. Situace na trhu práce. Situace na trhu práce. Situace na trhu práce. Situace na trhu práce. 11. 13. 7. 8. 15.

trista
Download Presentation

Aktuální situace na trhu práce v Jihočeském kraji a vzdělávací programy pro zaměstnavatele

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Aktuální situace na trhu práce v Jihočeském kraji a vzdělávací programy pro zaměstnavatele SETKÁNÍ KLUBU PERSONALISTŮ PŘI JHK Vimperk 10. června 2014

  2. Situace na trhu práce

  3. Situace na trhu práce

  4. Situace na trhu práce

  5. Situace na trhu práce

  6. Situace na trhu práce 11 13 7 8 15 5 4 Poznámka: číslo ve sloupci udává počet uchazečů na 1 volné pracovní místo

  7. Situace na trhu práce

  8. Situace na trhu práce Srovnání počtu nově hlášených uchazečů o zaměstnání v evidenci ÚP a vyřazených uchazečů o zaměstnání v Jihočeském kraji v letech 2013 a 2014

  9. Situace na trhu práce

  10. Situace na trhu práce

  11. Situace na trhu práce

  12. Situace na trhu práce

  13. Volná pracovní místa • K 31. květnu 2014 evidovaly pracoviště ÚP ČR v rámci Jihočeského kraje celkem 3 601 volných pracovních míst (o 310 více než v předchozím měsíci, o 379 více než v květnu 2013). • Na 1 evidované volné pracovní místo v kraji v tak průměru • připadá zhruba 8 uchazečů o zaměstnání. • Největší zájem ze strany zaměstnavatelů je stabilně zejména o profese: • Kuchař (pomocný kuchař) – zejména směnné provozy • Prodavač – směnné provozy • Řidič v nákladní dálkové dopravě • Pracovník v oblasti ochrany a ostrahy • Číšník/servírka – především v sezóně • Seřizovač, obsluha obráběcích strojů

  14. Předpokládaný krátkodobývývoj na trhu práce • situace na trhu práce se v krátkodobém horizontu zásadně nezmění • k 30.6.2014 předpokládáme, že podíl nezaměstnaných by se mohl v Jihočeském kraji pohybovat v rozmezí hodnot 6,0 – 6,5 % • struktura nejvíce poptávaných profesí na trhu práce v Jihočeském kraji se v nejbližším období výrazně nezmění, zájem je očekáván zejména v oblasti: • - služeb (kuchař, prodavač, číšník/servírka, řidič) • - strojírenství(strojní zámečníci, strojní a elektro-technici)

  15. Kontakty na zaměstnance Krajské pobočky úřadu práce v Č.Budějovicích řešící možnosti poskytování příspěvků zaměstnavatelům v rámci veřejně prospěšných prací (VPP)a vyhrazených společensky účelných míst (SÚPM):Pracoviště Č .Budějovice - A . Filsaková tel. 950 109 433, R. Benedová tel. 950 109 457Pracoviště Č. Krumlov – Bc. C. Bohdal tel. 950 110 442Pracoviště J. Hradec – Š. Hrbková tel. 950 124 210Pracoviště Písek – Z. Svobodová tel. 950 146 325Pracoviště Prachatice – Ing. J.Lácha tel. 950 153 373Pracoviště Strakonice – Bc. N. Tejmlová tel. 950 162 705Pracoviště Tábor – Ing. M. Humhalová tel. 950 165 324

  16. Projekt „Vzdělávejte se pro růst v Jihočeském kraji II“reg. č. CZ.1.04/1.1.00/B1.00009 • http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/jhc/evropsky_socialni_fond__esf_/op_lzz/regionalni_individualni_projekty__rip_/vzdelavejte_se_pro_rust_v_jihoceskem_kraji_ii • Aktuální navýšení (červen 2014) o 14 700 000 Kč • realizátor ÚP ČR – krajská pobočka v Českých Budějovicích • předpokládaný termín ukončení projektu 31.10. 2015 • ukončení vzdělávacích aktivit do 31.7.2015 • je zaměřen na podporu vzdělávání či rekvalifikace zaměstnanců podniků a firem (OSVČ) v Jihočeském kraji s potenciálem růstu • pomoc formou finančních příspěvků na vzdělávání a mzdové náklady na zaměstnance po dobu jejich účasti na vzdělávání

  17. Národní individuální projekt

  18. Národní individuální projekt • Projekt je zaměřen zejména na vzdělávání zaměstnanců těch zaměstnavatelů, případně na vzdělávání osob samostatně výdělečně činných, kteří i přes negativní vývoj ekonomiky mají na trhu stabilní pozici s možností přechodu k růstu. • Projekt je tedy určen zaměstnavatelům, nebo OSVČ bez zaměstnanců, kteří v meziročním srovnání nezaznamenali nižší pokles tržeb než je 5%. • Projekt umožní vybraným podnikům získat finanční příspěvky na vzdělávání či rekvalifikaci svých zaměstnanců. Současně budou zaměstnavateli hrazeny mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců, a to po dobu jejich vzdělávání. • Informace k projektu jsou k dispozici na internetové adrese: http://portal.mpsv.cz/sz/politikazamest/esf/projekty/podpora_odborneho_vzdelavani_zamestnancu

  19. Kontakty na administrátory projektu POVEZ v Jihočeském kraji:  

  20. Děkuji za pozornost … RNDr. Vladimír Brablec vedoucí odd. zaměstnanosti krajské pobočky v Českých Budějovicích Úřadu práce České republikyKlavíkova 7, 370 04 České BudějoviceTel: 950 109 326E-mail: vladimir.brablec@cb.mpsv.cz

More Related