1 / 13

Visão geral do projeto

Fundação de Estudos Sociais do Paraná Instituto de Ciências Sociais do Paraná. Visão geral do projeto. Objetivos do projeto. Recursos. Ensino Interdisciplinar Através da Pesquisa Departamento de Administração Hospitalar Centro de Pesquisas. Justificativa. Resultados Esperados.

truda
Download Presentation

Visão geral do projeto

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Fundação de Estudos Sociais do Paraná Instituto de Ciências Sociais do Paraná Visão geral do projeto Objetivos do projeto Recursos Ensino Interdisciplinar Através da Pesquisa Departamento de Administração Hospitalar Centro de Pesquisas Justificativa Resultados Esperados Metodologia Avaliação Recomendações e Conclusões Duração e Cronograma

  2. Objetivos do projeto • Objetivo geral • envolver aprendizagem, ensino e pesquisa, integrando disciplinas. • Objetivos específicos • possibilitar integração com outras disciplinas, promovendo a interdisciplinaridade no curso de Administração Hospitalar; • complementar teoria com prática; • integrar o curso com o Centro de Pesquisas; • contribuir para o estudo de bases metodológicas de indicadores de qualidade de gestão. Denise Ferreira João Candido P. Castro Neto

  3. Justificativa • O processo comum de avaliação é ‘estanque’ e não se apropria adequadamente do conhecimento gerado: perde-se o resultado técnico ou científico, que poderia ser direcionado para a solução de problemas sociais, empresariais ou institucionais; • Gerar um produto intelectual apropriável; • Criar um instrumento de avaliação coerente com a LDB; • Gerar reflexos positivos na percepção da imagem institucional. Denise Ferreira João Candido P. Castro Neto

  4. Metodologia - Etapas • Linhas de Pesquisa • Produtividade; • Absenteísmo; • Rotatividade; • Cidadania; • Satisfação com o trabalho. • Fichamentos • Resumos • Pré-projetos de Pesquisa • Pesquisa de campo • Relatórios finais “Variáveis Dependentes Básicas” do modelo de comportamento organizacional contingencial de Robbins (os ‘termômetros’ do comportamento organizacional). Denise Ferreira João Candido P. Castro Neto

  5. Metodologia - Interdisciplinaridade Fichamentos Resumos Pré-projetos de Pesquisa Pesquisa de campo Relatórios finais Denise Ferreira João Candido P. Castro Neto

  6. Duração e cronograma • Duração: um semestre letivo • Cronograma: Denise Ferreira João Candido P. Castro Neto

  7. Recursos Humanos • Professores das Disciplinas: • Comportamento Organizacional na Saúde; • Comunicação e Expressão • Economia; • Filosofia e Ética na Saúde; • Fundamentos de Administração da Saúde. • Coordenador de Administração Hospitalar • Orientador Geral de Pesquisas • Alunos do Primeiro Ano de Adm. Hosp. Denise Ferreira João Candido P. Castro Neto

  8. Recursos Técnicos • Laboratórios de informática; • Bibliotecas; • Centro de Pesquisas; • Acordos cooperacionais com instituições de saúde. Denise Ferreira João Candido P. Castro Neto

  9. Recursos Materiais • Sala para orientação (Centro de Pesquisas); • Computadores; • Material impresso; • Transporte. Denise Ferreira João Candido P. Castro Neto

  10. Resultados Esperados • Sedimentar conhecimentos teóricos; • Construir e constituir ferramental teórico e prático sólido e útil; • Contribuir para a pesquisa científica, iniciando o estudo de bases metodológicas para a pesquisa de indicadores de qualidade de gestão. • Institucionalizar-se em Programa Continuado de Pesquisa em Qualidade de Gestão na Saúde. • Estender-se às demais séries do Curso de Administração Hospitalar e aos demais cursos do ICSP. Denise Ferreira João Candido P. Castro Neto

  11. Avaliação - Instrumentos • Resumo bibliográfico • exclusivo da Disciplina de C.O. • peso de 40% na avaliação total de C.O. • Projeto de Pesquisa • interdisciplinar • peso de 60% na avaliação total de C.O. • peso sugerido de 60% na avaliação total das demais disciplinas envolvidas no projeto Denise Ferreira João Candido P. Castro Neto

  12. Avaliação - Sistemática • Projeto de Pesquisa (60%) • 20% correspondentes ao conteúdo da respectiva disciplina no Pré-projeto • 20% correspondentes ao conteúdo da respectiva disciplina no Relatório Final • 20% correspondentes à média obtida na apresentação à banca Denise Ferreira João Candido P. Castro Neto

  13. Recomendações e conclusões • Ter presente a inexperiência dos alunos e o pioneirismo da iniciativa; • Assumir a responsabilidade pelo projeto juntamente com os alunos; • Valorizar a experiência, buscando o crescimento coletivo e institucional; • Empregar entusiasmo e dedicação, buscando a permanência do ideal. Fim da apresentação. Clique no botão ‘voltar’ do navegador para retornar às pastas do Centro de Pesquisas. Denise Ferreira João Candido P. Castro Neto

More Related