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LE CONSEIL ET LA FORMATION EN RESSOURCES HUMAINES

LE CONSEIL ET LA FORMATION EN RESSOURCES HUMAINES. La ressource humaine reste le premier levier de performance de l’entreprise. Nos actions de conseil et de formation s’inscrivent dans les sept processus de gestion des ressources humaines. Mission et stratégies d’entreprise

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LE CONSEIL ET LA FORMATION EN RESSOURCES HUMAINES

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Presentation Transcript

  1. LE CONSEIL ET LA FORMATION EN RESSOURCES HUMAINES Centre Pédagogique Polyvalent de l’Union www.cppu.fr

  2. La ressource humaine reste le premier levier de performance de l’entreprise Centre Pédagogique Polyvalent de l’Union www.cppu.fr

  3. Nos actions de conseil et de formation s’inscrivent dans les sept processus de gestion des ressources humaines Centre Pédagogique Polyvalent de l’Union www.cppu.fr

  4. Mission et stratégies d’entreprise • Communication interne • Style de management et développement • Management des performances • Intégration • Plan de formation et de développement • Evaluation Centre Pédagogique Polyvalent de l’Union www.cppu.fr

  5. Et pour aller plus loin… Diagnostic et certification IIP « Investors in people » www.iip.fr Centre Pédagogique Polyvalent de l’Union www.cppu.fr

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