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Lidl-Kampagne DGB Seminar Mitgliederwerbung, Organising und mehr

Lidl-Kampagne DGB Seminar Mitgliederwerbung, Organising und mehr. Organisierungs- und Druckkampagne. 40 000 Beschäftigte in 2 700 Lidl Filialen. 4 Filialen mit Betriebsrat, Organisationsgrad ca. 5 % Unternehmen Gewerkschaftsfeind Nr. 1.

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Lidl-Kampagne DGB Seminar Mitgliederwerbung, Organising und mehr

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Presentation Transcript

  1. Lidl-Kampagne DGB Seminar Mitgliederwerbung, Organising und mehr

  2. Organisierungs- und Druckkampagne • 40 000 Beschäftigte in 2 700 Lidl Filialen • 4 Filialen mit Betriebsrat, Organisationsgrad ca. 5 % • Unternehmen Gewerkschaftsfeind Nr. 1 • Kampagnenstart: Tag der Menschenrechte 2004, Schwarz Buch Lidl

  3. Ziele der Lidl-Kampagne • Soziale Standards durchsetzen, Dumping stoppen • Mitbestimmung, Demokratie, Betriebsräte - Tarifvertrag • Chancengleichheit für Frauen • Beispielhaft gegen Neoliberale Strategien vorgehen • Innen: Neue Instrumente zur Durchsetzung von BR, Belegschaften mit neuen Techniken organisieren und aktive Mitglieder gewinnen

  4. Elemente Kampagne • Organisierung: Ehrenamtliche = Konzept Filialbegleitung • Bündnisse und Soziale Netzwerke (attac, Frauen, Kirchen etc.) • Prominente, Patenschaften • Künstlerische Formen, Neue Aktionsformen • Druck - Kundenmacht • Internationalisierung; Europa Schwarz Buch Lidl

  5. Aufbau der Kampagne • Sandwich Kampagne ( Bottom Up, Top Down ), dynamische Anlage • ver.di Bezirke = Aktivitätszentren; Hauptamtliche Leitung • Lidl Filialbelegschaften / Beschäftigte • Ver.di Mitglieder - Aktive, Ehrenamtliche (Konzept Filialbegleitung) • Soziale Netzwerke (Soziale Bewegungen, Prominente, DGB etc.)

  6. Konzept Filialbegleitung • Mitglieder / neue Aktive und Funktionäre gewinnen • Filialbegleiter-Workshops in ver.di Bezirken: • Kontakte innerhalb und ausserhalb der Filiale initiieren • Gesprächstraining - Einzelgespräche • Systematische Erfassung und Auswertung der Kontakte • Regelmässiger Austausch mit Akteuren

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