190 likes | 348 Views
Karrieresenterets studietur til Belgia 2013. Utdanningssystem og karriereveiledning i Belgia – Europa perspektiv. Bildet er tatt utenfor Atomium i Brussel. 10 karriereveiledere / rådgivere fra grunnskoler og videregående skoler i Nord-Trøndelag sammen med to personer fra Karrieresenteret
E N D
Utdanningssystem og karriereveiledning i Belgia – Europa perspektiv Bildet er tatt utenfor Atomiumi Brussel.
10 karriereveiledere / rådgivere fra grunnskoler og videregående skoler i Nord-Trøndelag sammen med to personer fra Karrieresenteret Målsetting: Å styrke den internasjonale dimensjonen i karriereveiledningen for den Nord-trønderske befolkningen, og bygge nettverk mellom veiledere fra ulike virksomheter og deler av fylket.
Tema • Trøndelags Europakontor og dets funksjon • EUs politikk på utdanning og karriereveiledning • Hvordan er det å studere og bo i Belgia? • Karrieremuligheter for norske ungdommer i Europa • Guidet tur i Brussel • Utfordringer og muligheter i Europa • Belgisk utdanningssystem og system for karriereveiledning • Utveksling av erfaringer med andre lærere og karriereveiledere • Hvordan forberedes elevene i grunnskolen på yrkesvalg?
Tema.. • Internatskole for elever som har sluttet på skolen • Diamondland • Bli kjent med 3 belgiske byer, mat og kultur • Thon Hotell EU – Thon sin strategi for etablering og drift, lærlinger • Vesalius College • Ansa • Knytte kontakter • Nettverksbygging
Grunnskolebesøk i nærheten av Ghent:Pius X School, Destelbergen Målet var å se hvordan de forbereder elevene på videregående opplæring. 12 år gammel må elevene velge mellom 4 ulike retninger i vgs: General studies, Technical, Arts, Vocational (yrkesfag)
Sint-Franciscusinstituut: Katolsk videregående skole i Melle ved Ghent • Ca. 800 elever. • Skoleomvisning, lite tekniske og morderne hjelpemidler, få PCer og ikke smartboards. • Bevisst holdning til lite databruk • Tidligere kloster, vises tydelig på bygningene • «Music matters» Comeniusprosjekt i samarbeid med 7-8 skoler
Elevene hadde skoleuniform «light», mørkeblå og hvite klær. Stor vekt på elevenes interesser
Besøk ved Pedagogisch Centrum, Wagenschotv.z.w., internatskole for elever som har sluttet på skolen - 96 elever – 40 ansatte. - Ulike yrkesfagtilnærminger; kjøkken, byggfag, - De fleste elevene er der frivillig, noen på tvang. - Stor frihet mtp. undervisningsformer, snakker med deg ikke til deg. - Ofte lengre opphold enn de har tenkt, varierte arbeidsmåter; styrke oppførsel og på leit etter talentet andre steder enn i klasserommet. - Ofte jobb 3 d/u og samtale, oppfølging 2d/u. - Selvtillit, økt selvfølelse, kreativitet er viktige elementer.
BeropenhuisGhent, oversatt: som The house ofprofessions: Et senter hvor elever kan få lære mye om ulike yrker. Praktisk læring. (Minner om Vitensenteret)
Antwerpen Besøk i Diamondland • Engelskspråklig guide presenterte prosessen fra en diamant ble funnet til den ble en del av et smykke i en av Antwerpens mange juvelbutikker. • De fleste diamantene er av «dårlig» kvalitet og brukes midlertid i industri - og i medisin-verdenen. Verdien av en diamant bestemmes av størrelsen og hvordan den skinner. http://www.visitantwerpen.be/Bezoekerssite-EN/Visitors/to-do/Visitors-to-do-attractions/Visitors-to-do-attractions-diamondland.html
www.beroepenhuis.be • Offentlig tilbud for elever fra 11 til 14 år, finansiert av bedrifter, staten, kommunene, + inngangspenger fra elevene (5Euro) • Brukte 5 år på å bygge opp og organisere «huset» • 7000-7500 besøkende hvert år, søndagsåpent, foreldrene kan bli med. • Ansatte er lærere og sosialarbeidere • Praktiske aktiviteter som forberedelse til yrkesvalg. «Workshops»->10 elever->40 min • Skolene bestiller besøksdag • Mål: Finne ut hva du får til og hva du liker, viktig at elevene vet hvorfor de er der • Hvordan føles det hele tida å mislykkes, aktivitetene skal være interessante og artige. • Viktig med likestillingsperspektivet, • Kjempeinteressant prosjekt, ligner litt på Vitensenteret i Trondheim, men her med ulike yrker
Thon Hotell EU • Ett år gammelt konferansehotell • Godt mottatt av hotelldirektøren • 405 rom / leiligheter, 85 ansatte hvorav 20 fra Belgia • Grønn profil, «lære» gjester og personell til å tenke og oppføre seg «grønt», mindre rengjøring på rommet, bier på taket -> egen honning, ++ • Bevisst fargerik innredning, farger viktig i en ellers grå bydel, bibliotek for hotellets gjester • Elever / trainee kan ha praksis på hotellet i ulike avdelinger • Snakket med flere ungdommer i praksis • 3 måneders utveksling mellom Norge og Belgia • Omvisning
Vesalius College i Brussel VesaliusCollage: Opprettet i 1987 og en del av Boston University 3 bachelor – og 1 masterprogram. Internasjonalt miljø, 300 studenter fra 50 ulike land Opptakskrav: Karakterer, levere et essay, ha anbefalinger og referanser Jobbmuligheter – mange: Eks. innenfor ambassader, business, internasjonale selskaper, finans- og bankvesenet, innenfor reklame, media og kommunikasjonsyrker.