1 / 10

CALIDAD FEAPS BASES DEL MODELO

CALIDAD FEAPS BASES DEL MODELO. La calidad es un compromiso ético El valor de toda persona por encima de sus perfiles de capacidad y limitación

vian
Download Presentation

CALIDAD FEAPS BASES DEL MODELO

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. CALIDAD FEAPS BASES DEL MODELO • La calidad es un compromiso ético • El valor de toda persona por encima de sus perfiles de capacidad y limitación • Las entidades deben buscar la mejora continua porque las personas siempre pueden progresar en su calidad de vida si cuentan con los apoyos adecuados • Las entidades han de gestionar bien todos los recursos • El papel delentorno es esencial

  2. MODELO DE CALIDAD FEAPS calidad de vida ética gestión

  3. Vamos a explicar ese esquema… 1º) Calidad de vida: Buscamos que las PCDI se sientan mejor con su vida en todos los aspectos, como, por ejemplo, que se respeten sus derechos, que se encuentren bien, que puedan decidir en su vida…

  4. Calidad de vida DIMENSIONES • Bienestar emocional: felicidad, seguridad... • Bienestar físico: salud, nutrición... • Bienestar material: pertenencias, empleo... • Desarrollo personal: habilidades, competencias... • Autodeterminación: elecciones, control personal... • Relaciones interpersonales: intimidad, familia, amistades... • Inclusión social: aceptación, participación en la comunidad... • Derechos: privacidad, libertades... • Calidad de vida familiar Individual

  5. Vamos a explicar ese esquema… • 2º) Ética: Se trata de que FEAPS, las asociaciones y los profesionales trabajen con las PCDI desde el respeto, la dignidad y la consideración de ciudadanos como cualquier otra persona sin D.I.

  6. Ética VALORES Respecto a las personasdignidad - IgualdadRespecto a las familiasigualdad-base de inclusiónRespecto a las organizacionesservicioapoyo mutuoreivindicaciónparticipacióntransparencia en la gestióncalidad

  7. Vamos a explicar ese esquema.. • Sin la gestión, ¡la casa de la calidad está incompleta! • 3º) Gestión: Se refiere a todo el trabajo que hay que hacer para conseguir esa Calidad Total. Es un trabajo de los profesionales que supone implicarse en el tema, aprender más cosas, organizarse bien, mejorar, etc.

  8. Calidad en lagestión PRINCIPIOS CALIDAD TOTAL • Liderazgo, compromiso e implicación • Aprendizaje, cambio y mejora continua • Orientación a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias • Desarrollo e implicación de las personas • Gestión por procesos • Liderazgo en el entorno • Orientación a los resultados • Responsabilidad social externa e interna liderazgo personas sistemas resultados

  9. ¿QUÉ ES EL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD FEAPS? • Es una forma de saber qué hace bien la asociación y qué cosas tiene que mejorar entre todos.

  10. ¿QUÉ ES EL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD FEAPS? Un método para saber si las cosas se están haciendo bien… • 1)Se mide la Gestión: ¿qué se hace en la asociación para mejorar la forma de trabajo? • 2)Se mide la Ética: ¿cómo tienen que comportarse las personas de la asociación? • 3)Se mide la Calidad de Vida: ¿qué hace la asociación para mejorar nuestras vidas?

More Related