1 / 86

KISA VE UZUN VADELI SIGORTA KOLLARI ILE GENEL SAGLIK SIGORTASINDA GETIRILEN D ZENLEMELER CEVDET CEYLAN SGK EMEKLILIK IS

2. Sosyal G

vian
Download Presentation

KISA VE UZUN VADELI SIGORTA KOLLARI ILE GENEL SAGLIK SIGORTASINDA GETIRILEN D ZENLEMELER CEVDET CEYLAN SGK EMEKLILIK IS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. 1 KISA VE UZUN VADELI SIGORTA KOLLARI ILE GENEL SAGLIK SIGORTASINDA GETIRILEN DÜZENLEMELER CEVDET CEYLAN SGK EMEKLILIK ISLEMLERI DAIRE BASKANI EKIM 2008

    2. 2 Sosyal Güvenlik Sistemi Ülkemizde SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandigi kapsaminda 16,3 milyon aktif sigortali bulunmaktadir. Çalisanlarin bakmakla yükümlü oldugu kisilerle beraber sosyal güvenlik semsiyesi 60 milyona yakin kisiyi kapsamaktadir. Yesil Kart’lilar da ilave edildiginde saglik hizmetleri karsilananlarin orani nüfusun %90’ini geçmektedir. %90 rakamina bakilacak%90 rakamina bakilacak

    3. 3 Mevcut Kurumlar: SIGORTALI VE EMEKLI DOSYA SAYILARI

    4. 4 Sosyal Güvenlik - Mali Yapi (2007 Yili 12 aylik fiili nakit akim tablosuna göre)

    5. 5 BÜTÇE TRANSFERLERI (%GSMH) ARTIS EGILIMINDEDIR 1999 prime esas kazanç taban ve tavanlar artirildi, enflasyona baglandi – 2000’de enflasyon oraninda artirilmadi. 2000, 2004 ve 2006 yilinda prim yapilandirmalari nedeniyle gelirler yükseldiginden açik azalmaktadir.1999 prime esas kazanç taban ve tavanlar artirildi, enflasyona baglandi – 2000’de enflasyon oraninda artirilmadi. 2000, 2004 ve 2006 yilinda prim yapilandirmalari nedeniyle gelirler yükseldiginden açik azalmaktadir.

    6. 6 Sosyal Güvenlik Kurumlari 2007 yilinda 25 milyar YTL açik vermis ve 33 milyar YTL bütçeden transfer yapilmistir. Bu 2007 bütçe gelirlerinin %17,4’üne tekabül etmektedir. Yapilan transferlerin GSMH orani 5,1’e çikmistir. Maastrich kriterlerine göre sosyal güvenlik dahil bütçe açiklarinin GSMH orani en fazla %3 olmalidir. Bu da AB yolunda önümüze engel olarak çikacaktir.

    7. 7 Nüfus Yapisindaki Degisim; Genç bir nüfuza sahibiz fakat hizla yaslaniyoruz

    8. 8 Aktif/Pasif Dengesi Genç nüfusumuza ragmen aktif pasif oranimiz çok düsüktür. OECD kriterlerine göre 4 çalisana 1 emekli olmasi gerekmektedir. 6-7 çalisana 1 emekli olabilecek bir nüfus yapimiz var. Ancak erken emeklilik ve kayitdisi isdihdam nedeniyle 2 çalisana 1 emekli oranini dahi tutturamiyoruz. %90 rakamina bakilacak%90 rakamina bakilacak

    9. 9 Erken emeklilik Erken emeklilik, çalisma süresinden fazla emeklilik süresini dogurmustur.Bu gün SSK da kadinlar 44 erkekler 48 yasinda emekli olabilmektedir.Buna göre Kadinlar ortalama 30 yil, erkekler ise 21 yil emekli maasi alabilmektedir.

    10. 10 Sigortali Sayilanlar 4/a Kapsaminda Sigortali Sayilanlar (SSK’lilar Hizmet akdi ile bir veya birden fazla isveren tarafindan çalistirilanlar (Hizmet akdi kavrami içine Is kanunundaki ‘is sözlesmesi’ tanimi da eklenmistir) 4/b Kapsaminda Sigortali Sayilanlar (BAGKUR’lular): Kendi nam ve hesabina bagimsiz çalisanlar ile ayni sekilde tarimsal faaliyette bulunanlar, sirket ortaklari ve muhtarlar,istege bagli sigortalilar, serbest avukat ve noterler bu kapsamda degerlendirilmektedir. 4/c Kapsaminda Sigortali Sayilanlar (ES Mensubu): Kamu idarelerinde kadrolu çalisanlar ile yine 4/a ve 4/b kapsamina girmeyen sözlesmeli ve seçimle görev yapanlar bu kapsamda degerlendirilmektedir.

    11. 11 5510 SAYILI YASADAN ÖNCEKI UYGULAMADA SIGORTA KOLLARI

    12. 12 5510 SAYILI KANUNDA SIGORTA KOLLARI

    13. 13 Uzun Vadeli Sigorta Kollari ve Saglanan Yardimlar

    14. 14 Yaslilik Ayligi Ana Parametrelerde Yapilan Degisiklikler Yas Prim Ödeme Gün Sayisi Aylik Baglama Orani Güncelleme Katsayisi

    15. 15 Yaslilik Ayligi Alma Sartlari (Yas, Prim Ödeme Gün Sayisi)

    16. 16 Yas: 4447 sayili Kanuna göre 2000 yilindan sonra ilk defa ise giren kadin sigortalilar 58, erkek sigortalilar ise 60 yasinda emekli olacaklardir. Sosyal Sigortalar ve Genel Saglik Sigortasi Kanununda mevcut çalisanlarin emeklilik yasi konusunda herhangi bir degisiklik yapilmamistir.

    17. 17 Yaslilik Ayligi Yas: Bu Kanunda, 2036 yilinda kadar emeklilik yasinda bir degisiklik bulunmamaktadir. 2036 yilindan sonra emekli olacaklarda ise kademeli bir artisla erkeklerde 2046 yilinda, kadinlarda 2048 yilinda 65 yas uygulanacaktir. Emeklilik yasinda getirilen kolaylikla da Kanundan sonra ilk defa ise giren sigortalilarin SSK’li iseler 7200 günü, Bag-Kur veya Emekli Sandigina tabi iseler 9000 günü tamamladiklari tarihte geçerli olan yas ne ise hangi tarihte emekli olurlarsa olsunlar, bu yastan emekli olabileceklerdir.

    18. 18 Kademeli Yas Artisi

    19. 19

    20. 20 Dünyada Emeklilik Yaslari Ve Yasam Beklentisi Yasam beklentisi; 65 yasindaki yasam beklentisi, 2040 yili projeksiyonudurYasam beklentisi; 65 yasindaki yasam beklentisi, 2040 yili projeksiyonudur

    21. 21 Aylik baglama orani

    22. 22 Yaslilik Ayligi Alt sinir ayligi: Mevcut uygulamada SSK’lilar için aylik baglandigi tarihteki asgari ücretin % 35’i olarak uygulanmaktadir.Bag-Kur’da alt sinir uygulamasi yok.(223 ytl) Sosyal Sigortalar ve Genel Saglik Sigortasi Kanununda, sigortalinin hizmetinin geçtigi yillara ait asgari kazançlarinin güncellenmis degerinin % 35’i, bakmakla yükümlü oldugu esi veya çocugu olan sigortalilar için % 40’i olarak düzenlenmistir.

    23. 23 Geçmis Yillar Kazançlarinin Güncellemesi (Güncelleme Katsayisi)

    24. 24 Ölüm Ayliginda Yapilan Degisiklikler

    25. 25 GELIR VE AYLIKLARIN BIRLESMESI -1

    26. 26 GELIR VE AYLIKLARIN BIRLESMESI -2

    27. 27 GELIR VE AYLIKLARIN BIRLESMESI Kanunun yürürlük tarihinden önce bir veya birden fazla dosyadan gelir ve aylik alanlar Kanunun yürürlüge girdigi tarihten önce birden fazla dosyadan gelir veya aylik alinmasi durumunda, bu gelir ve ayliklar ödenmeye devam olunur. Ancak, Kanunun yürürlük tarihinden sonra bu dosyalara ek olarak yeni bir dosyadan gelir veya aylik alinmasina hak kazanilmasi halinde, yeni baglanacak dosyadaki gelir ve aylik miktari da dahil olmak üzere mukayese yapilarak en düsük miktarli dosya kapsamdan çikarilir ve kalan dosyalardaki karsilastirmalar Kanunun 54 üncü maddesine göre yapilir. Bu islem, her durum degisikliginde veya yeni bir dosyadan gelir ve ayliga hak kazanilmasi halinde tekrarlanir.

    28. 28 ÖLÜM SIGORTASI

    29. 29 ÖLÜM SIGORTASI

    30. 30 ÖLÜM SIGORTASI

    31. 31 ÖLÜM SIGORTASI

    32. 32 Malullük Ayliginda Yapilan Degisiklikler

    33. 33 HIZMETLERIN BIRLESTIRILMESI VE AYLIK BAGLANMASI

    34. 34 Sosyal Güvenlik Destek Primi-I 5510 Sayili Kanun Öncesi Hizmet Akdine Tabi Çalisanlardan sigorta primine esas kazançlarinin %30 oraninda Bagimsiz çalisanlardan %10 oraninda sosyal güvenlik destek pirimi alinmaktaydi. Memur Emeklileri için Sandikla iliskilendirilenlerin ayliklari kesiliyordu.

    35. 35 Sosyal Güvenlik Destek Primi-II Son yapilan düzenleme ile; Bag-Kur a tabi çalisan emeklilerin, Ayliklarinin %15’i üzerinden prim ödemesi,(kademeli geçis düzenlenmis olup %12’den baslayarak her yil için 1 puan artacaktir) SSK’ya tabi çalisan emeklilerin: %30 + %1 ilâ %6,5 Kisa Vadeli Sigorta Primi ödemesi Yürürlük tarihinden sonra ilk defa sigortali olanlar, emekli olduktan sonra 4a ve 4c’ye tabi çalismalari halinde emekli ayliklari kesilecektir.

    36. 36 Kamu Görevlilerine Iliskin Düzenlemeler Bu Kanunun yürürlük tarihinden önce kamu görevlisi olanlara 5434 sayili Kanunun uygulanmasina devam edilecektir. Bu Kanundan sonra kamu görevlisi olanlarin aylik baglama sartlari, ayliklarinin hesabi, güncelleme katsayisi, aylik baglama orani, alinacak prim bakimindan SSK ve Bag-Kur sigortalilarinin tabi oldugu hükümlere tabi olacaktir.

    37. 37 Kamu Görevlilerine Iliskin Düzenlemeler Yeni ise girecek kamu görevlilerinin prime esas kazançlarina makam, görev veya temsil tazminatlari dahil, ancak almakta olduklari ek ödeme, döner sermaye ödemeleri prime tabi olmayacaktir. Unvana göre degil, ödenen prime göre aylik baglama sistemi getirildi. Kanunun yürürlük tarihinden önce ölen ve hizmet yili 5 yildan fazla 10 yildan az olmasi nedeniyle aylik baglanamayan hak sahiplerine bu Kanunun yürürlük tarihinden sonra aylik baglanmasi imkani getirilmistir.

    38. 38 Kamu Görevlilerine Iliskin Düzenlemeler Bu Kanunun is kazasi ve meslek hastaligi, hastalik ve analik sigortasina iliskin hükümleri eski ve yeni kamu görevlileri için uygulanmayacaktir. Is kazasi ve meslek hastaligi sigortasi yerine kamu görevlilerinde vazife malullügü ikame edilmistir. Isyerinde meydana gelen her türlü kaza vazife malullügü kapsaminda degerlendirilmistir.

    39. 39 UZUN VADELI SIGORTA KOLLARI AÇISINDAN BORÇLANMA YAPILACAK SÜRELER - 1

    40. 40 UZUN VADELI SIGORTA KOLLARI AÇISINDAN BORÇLANMA YAPILACAK SÜRELER -2

    41. 41 Kisa Vadeli Sigorta Kollarindan Saglanan haklar

    42. 42 Kisa Vadeli Sigorta Uygulamalarinda Yapilan Degisiklikler 1- Is kazasinin tanimi ve kapsami Kanunun 4 üncü maddesi birinci fikrasinin (a) bendi kapsaminda çalisan sigortalinin; 1) Isyerinde bulundugu sirada, 2) Isveren tarafindan yürütülmekte olan is dolayisiyla, 3) Görevli olarak isyeri disinda baska bir yere gönderilmesi nedeniyle asil isini yapmaksizin geçen zamanlarda, 4) Emziren kadin sigortalinin, is mevzuatina tabi olup olmadigina bakilmaksizin yine bu mevzuatta belirtilen sürelerde çocuguna süt vermek için ayrilan zamanlarda, 5) Isverence saglanan bir tasitla isin yapildigi yere gidis gelisi sirasinda, Kanunun 4 üncü maddesi birinci fikrasinin (b) bendi kapsaminda çalisan sigortalinin ise; 1) Isyerinde bulundugu sirada, 2) Yürütmekte oldugu is nedeniyle isyeri disinda, meydana gelen ve sigortaliyi hemen veya sonradan bedenen yada ruhen özre ugratan olaydir.

    43. 43 Kisa Vadeli Sigorta Uygulamalarinda Yapilan Degisiklikler      IS KAZASI VE MESLEK HASTALIGININ KURUMA BILDIRILMESI Isverenlerce; Is kazasi ve meslek hastaliginin bildirilmesi kolluk kuvvetlerine veya yetkili makama derhal Kuruma ise kazadan sonraki 3 ISGÜNÜNE IÇINDE e-sigorta ile veya dogrudan yada posta yolu ile ilgili üniteye gönderir. (4/b’ ye tabi olanlar) ise bir ayi geçmemek sartiyla rahatsizligin bildirim yapmaya engel olmadigi günden sonra 3 ISGÜNÜ IÇINDE; yapilacaktir.

    44. 44 Kisa Vadeli Sigorta Uygulamalarinda Yapilan Degisiklikler  ISVERENIN VE 3.KISININ SORUMLULUGU    Is kazasi ve meslek hastaligi, isverenin kasti veya sigortalilarin sagligini koruma ve is güvenligi mevzuatina aykiri bir hareketi sonucu meydana gelmisse, gelirin basladigi tarihteki ilk pesin sermaye degeri toplami, Kurumca isverene ödettirilir. Isverenin sorumlulugunun tespitinde kaçinilmazlik ilkesi dikkate alinir.      Is kazasinin, belirtilen sürede isveren tarafindan Kuruma bildirilmemesi halinde, bildirim tarihine kadar geçen süre için sigortaliya ödenecek geçici is göremezlik ödenegi, Kurumca isverenden tahsil edilir.       Çalisma mevzuatinda saglik raporu alinmasi gerektigi belirtilen islerde, böyle bir rapora dayanilmaksizin veya eldeki rapora aykiri olarak bünyece elverisli olmadigi iste çalistirilan sigortalinin, bu ise girmeden önce var oldugu tespit edilen veya bünyece elverisli olmadigi iste çalistirilmasi sonucu meydana gelen hastaligi nedeniyle, Kurumca sigortaliya ödenen geçici is göremezlik ödenegi isverene ödettirilir.        Is kazasi, meslek hastaligi ve hastalik, üçüncü bir kisinin kusuru nedeniyle meydana gelmisse, gelirin basladigi tarihteki ilk pesin sermaye degerinin yarisi, zarara sebep olan üçüncü kisilere ve sayet kusuru varsa bunlari çalistiranlara rücû edilir.

    45. 45 Kisa Vadeli Sigorta Uygulamalarinda Yapilan Degisiklikler Bag-Kur’a tabi sigortalilar için bu Kanunla ilk defa is kazasi ve meslek hastaligi sigortasi ile analik sigortasi getirilmektedir.

    46. 46 Geçici is göremezlik ödenegi

    47. 47 GIÖ Sartlari

    48. 48 Sürekli is göremezlik geliri

    49. 49 Kisa Vadeli Sigorta Kollarindan Saglanan Haklar SÜREKLI IS GÖREMEZLIK GELIRININ MIKTARINI ETKILEYEN ARTIRIM VE INDIRIMLER (1)

    50. 50 Kisa Vadeli Sigorta Kollarindan Saglanan Haklar SÜREKLI IS GÖREMEZLIK GELIRININ MIKTARINI ETKILEYEN ARTIRIM VE INDIRIMLER (2)

    51. 51 Istege Bagli Sigorta Düzenlemeleri Mevcut uygulamada SSK’da 1080 gün prim ödeme, Emekli Sandiginda 10 yillik hizmet sarti aranmaktadir. Bag-Kur’da ise ev kadinlari için süre sarti aranmamaktadir. Istege bagli sigortalilar mevcut uygulamada saglik yardimlarindan yararlanamamaktadirlar. Bu Kanunda istege bagli sigortalilik için süre sarti kaldirilmis, sosyal güvenlik sözlesmesi imzalanmamis ülkelerde bulunan Türk vatandaslarina da bu hak verilerek kapsam genisletilmis ve saglik yardimlarindan yararlanma imkani getirilmistir. Ayrica, kismi zamanli olarak çalisan sigortalilara eksik sürelerini istege bagli sigortayla tamamlama hakki verilmistir

    52. 52 Emzirme,evlenme ve cenaze ödenegi

    53. 53 Yurt Disina Götürülen Türk Isçileri Mevcut uygulamada sosyal güvenlik sözlesmesi imzalanmamis ülkelere götürülen Türk isçileri için % 25 oraninda topluluk sigortasi veya istege bagli sigorta primi alinmaktadir. Bu Kanunla, bunlar sadece kisa vadeli ve genel saglik sigortasi kapsaminda zorunlu tutulmus, dilerlerse istege bagli sigortaya devam etmeleri saglanmistir. Prim oranlari % 13,5 ila % 19’a düsürülerek bu isverenlerin prim yükü azaltilmistir. Kendileri ve aile fertlerinin saglik hizmetlerinden faydalanmasi saglanmistir.

    54. 54 Yurt Disi Hizmet Borçlanmasi Mevcut uygulamada bir gün için 3,5 dolar karsiligi prim alinmaktadir. Bu Kanunla günlük borçlanma bedeli, sigortalinin prime esas kazancin alt ve üst siniri arasinda(638-4151) seçecegi tutarin % 32’si olarak belirlenmistir.Ödeme 3 ay içinde yapilacak. Borçlanmaya esas kazancin alt sinirini farkli bir miktarda belirlemeye Bakanlar Kuruluna yetki verilmistir. 1989 yilindan itibaren zorunlu göçe tabi tutulmasi nedeniyle Türk vatandasligina geçen soydaslarimizin 3201 sayili Kanuna göre geldikleri ülkedeki hizmetlerini borçlanabilmelerine imkan saglanmistir.

    55. 55 Kadin Sigortalilar Için Getirilen Özel Düzenlemeler Baskasinin sürekli bakimina muhtaç derecede özürlü çocugu bulunan kadin sigortalilara, bu Kanundan sonra geçen hizmet sürelerinin dörtte birinin hem prim ödeme gün sayilarina eklenmesi hem de emeklilik yasindan indirilmesi saglanmistir. Kadin sigortalilarin dogumdan sonra isten ayrilmis olmalari ve çocugun yasamasi sartiyla en fazla iki defaya mahsus olmak üzere azami 4 yillik sürelerini borçlanma imkani getirilmistir.

    56. 56 Kadin Sigortalilar Için Getirilen Özel Düzenlemeler Mevcut uygulamada yetim gelir/ayligi alan kiz çocuklara 24 aylik tutarindaki evlenme yardimi verilmesi halinde, bu süre zarfinda evlenme herhangi bir sebeple son bulsa dahi saglik yardimlari verilmez iken, yetim kiz çocuklari evlenmenin sona erdigi tarihten 24 aylik sürenin doldugu tarihe kadar genel saglik sigortalisi sayilmistir. 18 yasindan büyük Kiz çocuklarinin durumlarinda degisiklik oluncaya kadar saglik hizmetlerinden faydalanabileceklerdir. Evlerinde el emegi ile yaptiklari, örgü, dantel, yemek vb. ile geçimini saglayan kadinlara 15 günlük prim ödeyerek 30 gün hizmet kazanma imkani saglanmistir.

    57. 57 Avukat ve Noterler Topluluk sigortasina tabi olan serbest avukat ve noterler, artik 4b kapsaminda degerlendirilecek ve beyan edecekleri kazanca göre prim ödeyeceklerdir. Sadece emekli sandigi kapsamindaki avukatlar staj süresini borçlanabilmekte iken, artik tüm avukatlar borçlanmadan faydalanacaktir.

    58. 58 Diger Önemli Düzenlemeler Belediye Baskanlari Açisindan Yapilan Düzenlemeler: Emekli Sandigindan emekli olduktan sonra belediye baskani olanlarla SSK ve Bag-Kur emeklilerine makam, görev veya temsil tazminati verilmemekte iken yapilan düzenleme ile Emekli Sandigi mevzuati çerçevesinde(5434/39), 15 yil hizmet ve 61 yas, 25 yil hizmeti 58-60 yas olmasi sartiyla Büyüksehir belediye baskanlarina 1.187,88 YTL, Il belediye baskanlarina 1.039,21 YTL, Ilçe ve ilk kademe belediye baskanlarina 593.83 YTL, diger belediye baskanlarina 445,37 YTL tutarinda makam, temsil veya görev tazminatlari alma imkanina kavusmuslardir.

    59. 59 Bag-Kur Sigortalilarina Saglanan Haklar Sosyal Sigortalar ve Genel Saglik Sigortasi Kanunu ile ilk kez, is kazasi veya meslek hastaligi sonucu ve ya sürekli is göremezlik geliri almakta iken ölen Bag-Kur sigortalisinin bakmakla yükümlü oldugu kimselere sürekli is göremezlik geliri baglanma imkani getirilmistir. Mevcut Bag-Kur kanununda, sigortalinin malul sayilmasi için çalisma gücünün 2/3 ünü (%66,6) kaybetmesi gerekirken, Sosyal Sigortalar ve Genel Saglik Sigortasi Kanunu ile, çalisma gücünün veya is kazasi veya meslek hastaligi sonucu meslekte kazanma gücünün %60’ ini kaybedenler malul sayilmistir.

    60. 60 Bag-Kur Sigortalilarina Saglanan Haklar Bag-Kur kanununda, sigortaliligin baslangiç tarihinden önce malul sayilmayi gerektirecek hastalik veya özrü bulunan sigortalilara hiçbir ayricalik taninmaz iken, sigortali olarak ilk defa çalismaya basladigi tarihten önce malûl sayilmayi gerektirecek derecede hastalik veya özrü bulunan ve bu nedenle malûllük ayligindan yararlanamayan sigortalilara, en az 15 yildan beri sigortali bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaslilik ve ölüm sigortalari primi bildirilmis olmak sartiyla yaslilik ayligi baglanma imkani getirilmistir.

    61. 61 Bag-Kur’lular Açisindan Yenilikler Mevcut uygulamada Bag-Kur sigortalilari yönünden, çalisma gücündeki kayip oranlari %60’in altinda olan sigortalilar için hiçbir düzenleme yer almaz iken, Sosyal Sigortalar ve Genel Saglik Sigortasi Kanunu ile çalisma gücündeki kayip oranlari %40 ila %59 arasinda olan sigortalilara yas sarti aranmaksizin 16-18 yil sigortalilik süresi ve 4320- 4680 gün prim ödemis olmak kaydiyla yaslilik ayligi baglanma imkani getirilmistir. Sosyal Sigortalar ve Genel Saglik Sigortasi Kanunu ile Anonim Sirketlerin kurucu ortaklari zorunlu sigortalilik kapsamindan çikarilmistir. Ancak, getirilen geçici madde ile daha önce 1479 sayili Kanunun 24 üncü maddesine tabi olarak sigortali olanlardan Kanunun yürürlük tarihinden itibaren 6 ay içinde talepte bulunanlarin sigortaligi devam ettirilecek, talepte bulunmazlarsa sigortaliliklari kanunun yürürlük tarihi itibariyle sona erdirilecektir.

    62. 62 Bag-Kur’lular Açisindan Yenilikler Tarimda kendi nam ve hesabina bagimsiz çalisanlardan tarimsal faaliyet gelirlerinin ortalama aylik tutari, aylik asgari ücretin altinda kaldigini belgeleyenler, Gelir Vergisinden muaf kendi adina bagimsiz çalisan esnaf ve sanatkarlardan aylik geliri asgari ücretten az oldugunu belgeleyenler, Zorunlu sigortalilik kapsamindan çikarilmistir. Annesiz babasiz kalan çocuklarla ilgili eskiden düzenleme bulunmaz iken yeni Kanunda bunlarin hisseleri %50 olacaktir. Bag-Kur sigortalilarinin tedavi için il disina çikmalari halinde yol ve refakatçi giderleri artik SGK tarafindan karsilanacak

    63. 63

    64. 64

    65. 65 SSK’lilar Sigortalilarina Saglanan Haklar 506 sayili Kanunda, çalisma gücünün 2/3 ünü (%66,6) veya is kazasi veya meslek hastaligi sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60’ini kaybedenler malul sayilir iken, Sosyal Sigortalar ve Genel Saglik Sigortasi Kanunu ile hem çalisma gücü kayip orani hem de meslekte kazanma gücündeki kayip orani en az %60 olanlar malul sayilmistir. Sosyal Sigortalar ve Genel Saglik Sigortasi Kanunu ile, birden fazla çocugundan aylik/gelir baglanmasi imkani getirildigi gibi, Ayrica ana-babanin 65 yasin üstünde olmasi halinde artan hisse sarti aranmayacaktir.

    66. 66 SSK’lilar Sigortalilarina Saglanan Haklar Yeni Kanunun geçici maddesinde yeralan düzenleme ile 1/1/2000 tarihinden itibaren sigortali olup, 1/10/2008 tarihinden önce malûllük ayligi baglanmasi için tahsis talebinde bulunan sigortalilar ile ölen sigortalilarin hak sahiplerine baglanan ayliklar, aylik baslangiç tarihi itibariyle yeniden hesaplanacak (200 YTL’den 500 YTL’ye çikacak ) Is kazasi veya meslek hastaligi sonucu ölümlerde, bu Kanun uyarinca hak sahiplerine baglanacak gelir ve verilecek ödenekler için, is kazasi veya meslek hastaliginin meydana gelmesinde kusuru bulunan hak sahiplerine Kurumca rücû edilmeyecektir.

    67. 67 SSK’lilar Sigortalilarina Saglanan Haklar Aylik baglama oranlari hesaplanirken mevcut uygulamada 360 günden eksik süreler hesaplamada dikkate alinmaz iken, yeni Kanunla 360 günden eksik sürelerin orantili olarak dikkate alinmasi öngörülmüstür. 506 sayili Kanunda yer alan itibari hizmet süresinin yerine fiili hizmet zammi uygulamasi getirilerek kapsam genisletilmis, sigortalilik süresi yerine prim ödeme gün sayilarina is koluna göre 60, 90 ve 180 gün ilaveler getirilmis, itibari hizmet süresinden faydalanmak için öngörülen 3600 günlük staj süresi kaldirilmistir. Mevsimlik islerde çalisan Kamu isçilerinin çalismadiklari dönemdeki primleri Kurumlari tarafindan ödenerek GSS kapsamina alinmalari saglanmistir.

    68. 68

    69. 69 Genel Saglik Sigortasina Iliskin Degisiklikler

    70. 70 GENEL SAGLIK SIGORTASI KAPSAMI Genel saglik sigortasi düzenlemeleri ile ülke sinirlari içerisindeki tüm vatandaslar saglik güvencesine kavusturulmaktadir. 5510 sayili Kanunla genel Saglik Sigortasi Kapsamina alinanlari su Sekilde siralayabiliriz; 4/a-b ve c kapsamindaki sigortalilar. Istege bagli sigortalilar, Türkiye’de ikamet eden ve kendi ülkesinde sigortali olmayan yabanci ülke vatandaslari kapsama alindi. (Mütekabiliyet esasina göre) 4/a-b ve c ile istege bagli kapsaminda sigortali sayilmayanlardan; Aile içindeki geliri kisi basi brüt asgari ücretin üçte birinden az olanlar,

    71. 71 GENEL SAGLIK SIGORTASI KAPSAMI 2022 sayili Kanuna göre aylik almakta olanlar, Istiklal Madalyasi Verilmis Olanlara Vatani Hizmet Tertibinden Seref Ayligi Baglanmasi Kanun Hükümlerine göre aylik alanlar (1005 ve 3292 s. Kanunlar), Nakdi Tazminat ve Aylik Baglanmasi Hükmüne göre aylik alanlar (2330 s. Kanun), Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanunu hükümlerinden ücretsiz faydalananlar ( 2828 s Kanun), Harp malulü Ayligi alanlar ile Terörle mücadele Kanunu kapsaminda aylik alanlar,

    72. 72 GENEL SAGLIK SIGORTASI KAPSAMI 442 sayili Köy Kanunu 74 ve ek 16. maddesine göre aylik alan kisiler, Dünya Olimpiyat ve Avrupa sampiyonlugu ve ailelerine aylik baglanmis olanlar (2813 s. Kanun), Issizlik Ödenegi ve Kisa Çalisma ödeneginden yararlanan kisiler. 5510 sayili Kanuna göre veya bu kanundan önceki sosyal güvenlik kanunlarina göre gelir ve aylik alanlar. Yukarida sayilanlar disinda kalan ve baska bir ülkede saglik sigortasindan yararlanma hakki bulunmayan vatandaslar. 18 yasindan küçük çocuklar, anne ya da babalari tescil edilmese veya prim ödeme ve diger yükümlülüklerini yerine getirmeseler dahi saglik yardimlarindan yararlandirilacaktir.Bunlarin tescilleri otomatik olarak yapilmistir.

    73. 73 GSS Tescili ve Bildirimi 4/a,b ve c kapsaminda olanlar ile istege bagli sigortalilar tescil edildikleri tarih itibariyla GS Sigortalisi olurlar. Aile içinde geliri asgari ücretin üçte birinden az olanlar kurumca tespit edildikleri tarihte, 2022 sayili kanun, 1005, 3292 ve 2330 sayili kanuna tabi olanlar ayliga hak kazandiklari tarihte, Harp malullügü ve terörle mücadele ayligi alanlar, 442 sayili köy kanuna göre aylik alanlar ile 2913 sayili kanuna göre aylik alanlar aylik almaya basladiklari tarihte, Vatansiz ve siginmaci sayilanlar bu tarihte, Sosyal Hizmet ve Çocuk Esirgeme Kanuna göre korumasiz sayildiklari tarihte GS Sigortalisi sayilirlar ve ilgili kurumlarca bir ay içinde SGK bildirilirler.

    74. 74 GSS Tescil ve Bildirim Türkiye’de yerlesik yabancilar yerlesimlerinden itibaren bir yil geçtikten sonra GSS sayilirlar ve bu tarihten itibaren bir ay içinde verecekleri bildirge ile tescil edilirler. Gelir ve ayliktan yararlananlar yararlanmaya basladiklari tarihten itibaren bildirime gerek kalmaksizin GSS olurlar. Issizlik ödenegi alanlar ile kisa çalisma ödeneginden yararlananlar, yararlanmaya basladiklari tarihten GSS kapsamina girerler ve bir ay içinde Türkiye Is Kurumu tarafindan SGK bildirilirler. Yurt disinda saglik sigortasi kapsaminda olmayanlar sigortali olmadiklari tarihten itibaren GSS kapsamina girerler ve bir ay içinde tescil islemlerini yaptirmalari gerekir. 18 yasindan küçükler için ayrica bir tescil islemine gerek yoktur. 18 yasindan küçügün ana ve babasi yok ise primi devlet tarafindan ödenir.

    75. 75 Idari Para Cezasi Belirtilen sürelerde verilmeyen “Genel Saglik Sigortasi Giris Bildirgesi” için her bir sigortali için asgari ücretin bir kati tutarinda idari para cezasi uygulanir.

    76. 76 GENEL SAGLIK SIGORTASI (GSS) PRIMLERI “Aile içinde kisi basi geliri asgari ücretin üçte birinden az olmasi” nedeniyle genel saglik sigortasi primini ödeme gücü olmayan vatandaslarimizin primleri Devlet tarafindan karsilanacak. Mevcut uygulamada yesil kart verilmesindeki gelir sinirinda net asgari ücret baz alinirken, yeni düzenlemede brüt asgari ücret esas alinmistir. Aile içindeki kisi basina düsen aylik geliri; Brüt asgari ücretin üçte biri ile asgari ücret arasinda olanlar, brüt asgari ücretin üçte birinin % 12’si (26 YTL), Brüt asgari ücret ile brüt asgari ücretin iki kati arasinda olanlar, brüt asgari ücretin %12’si (77 YTL), Brüt asgari ücretin iki katindan fazla olanlar, brüt asgari ücretin iki katinin %12’si (154 YTL), Tutarindaki primlerini kendileri ödeyecekler.

    77. 77 GSS’DEN YARARLANMA SARTLARI Saglik hizmetlerinden yararlanmak için mevcut uygulamada SSK’da sigortali için 90 gün, ailesi için 120 Gün Bag-Kur’da ilk tescilde 240 gün sonraki dönemde 120 gün hastalik sigortasindan prim ödeme sarti, yeni düzenlemede 30 güne düsürülmüstür.

    78. 78 Sartsiz saglik hizmeti verilecek olan kisiler: Yeni düzenlemeye Göre; 18 yasini doldurmamis olan kisiler, bakima muhtaç kisiler, acil haller, is kazasi ve meslek hastaligi halleri ile bulasici hastaliklarda sartsiz olarak saglik hizmetlerinden yararlanma imkani getirilmektedir.

    79. 79 GSS için ilave kosullar ve istisnalar Bag-Kur kapsaminda olanlar ile yabanci ülkede yasayan ve saglik sigortasi kapsami disinda olanlarin 30 gün prim ödeme gün sayisina ilave olarak 60 günden fazla prim borcunun bulunmamasi gerekir. GSS’lilerin her ay 30 gün prim ödemeleri gerekmektedir. Istege bagli sigortalilar ile yabanci uyruklular ile bakmakla yükümlü oldugu kisilerin ayrica prim borçlarinin olmamasi gerekir. Bakmakla yükümlü olunan kisi iken genel saglik sigortasi kapsamina girenlerde 30 gün sarti aranmaz.

    80. 80 GSS için ilave kosullar ve istisnalar Eslerden her ikisinin de genel saglik sigortasi sartlarinin olusmasi halinde ikisi birden genel saglik sigortalisi sayilir. Türkiye’de oturma izni almis yabanci ülke vatandaslarindan yabanci ülkede sigortali olmayanlar ile baska ülkede saglik sigortasi kapsaminda bulunmayan Türk vatandaslarindan eslerden hangisinin bakmakla yükümlü olacagi kendi tercihlerine birakilir. Genel Saglik Sigortasi yönünden aile; ayni hane içerisinde yasayan es, evli olmayan çocuk, büyük ana ve büyük babadan olusur. Gelir ve aylik almakta oldugu için GSS sayilanlar, ayni zamanda baska bir faaliyetleri nedeniyle de GSS sayilmasi halinde, gelir ve aylik alma sebebi disinda GSS sayilir. Örnegin; emeklinin ticari faaliyette bulunmasi gibi.

    81. 81 Issizlikte 90 gün GSS hakki Eski adiyla SSK’li yeni adiyla 4/a sigortalisi olanlarin isten ayrildiktan sonra 10 gün daha prim ödemeden GSS’den yararlanmak haklari vardir. Ancak, isten ayrilma tarihinden geriye dogru bir takvim yili için 90 günlük çalismalari varsa bu kere 10 gün + 90 gün daha GSS’den yararlanma haklari vardir. 4/b sigortalilarinin 60 gün prim borcu olsa da yararlanacak.

    82. 82 SAGLIK HIZMET BEDELLERININ TESPITI Saglik hizmet bedellerinin Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakanligi, Saglik Bakanligi, Maliye Bakanligi, Hazine Müstesarligi, Devlet Planlama Teskilati Müstesarligi ve Sosyal Güvenlik Kurumu temsilcilerinden olusan Saglik Hizmetleri Fiyatlandirma Komisyonu tarafindan belirlenmesi öngörüldü.

    83. 83 YURTDISINDA TEDAVIDEN YARARLANMA Düzenlemeyle; Türkiye’de tedavisinin yapilmadigi tespit edilen kisilerin ayrim yapilmaksizin yurtdisina tedaviye gönderilmesine, Ülkemizde yapilamayan tetkiklerin yurt disinda yaptirilmasina imkan saglandi. Bag-Kur sigortalilarinin tedavi için il disina çikmalari halinde yol ve refakatçi giderleri artik SGK tarafindan karsilanacak

    84. 84 Yürürlükten kaldirilan kanun hükümleri geregince hak ettikleri saglik hizmetleri, bu Kanun hükümleri geregince kapsama alinmamis ise tedavi tamamlanincaya kadar yürürlükten kaldirilan kanun hükümlerine göre Kurumca saglanmaya devam edilir. 67 nci madde geregi hesaplanan 30 günün hesabinda kisilerin lehine olan durum uygulanir. Genel saglik sigortalisinin ve bakmakla yükümlü oldugu kisilerin, bu Kanunun yürürlüge girdigi tarihten önce baslayan, ancak, bu Kanunun yürürlüge girdigi tarihten sonra faturalandirilan tedavi giderleri Kurum tarafindan karsilanir.

    85. 85 Kanunun yürürlük tarihinden önce haksahibi olanlar durumlarinda degisiklik olana kadar saglik yardimlarindan yaralanmaya devam edecektir. Yesil kartlilar 2 yil mevcut devlet memurlari ise 3 yil GSS disinda kalacaktir.

    86. 86 SÖZLESMELI SAGLIK KURULUSLARINDAN HIZMET ALINMASI Sigortalilar esas itibariyle herhangi bir ücret ödemeden sözlesmeli saglik kuruluslarindan yararlanabileceklerdir. Ancak; Kamu saglik kuruluslari, standart hizmetler disinda kalan otelcilik hizmeti ve ögretim üyesi için ilave ücret alabileceklerdir. Sözlesmeli özel saglik kuruluslari ise belirlenen sinir dahilinde ilave ücret alabileceklerdir. Acil durumlarda ise sözlesmeli veya sözlesmesiz saglik hizmeti sunucularinca ilave ücret alinmamasi yönünden düzenleme getirilmektedir

    87. 87 TESEKKÜRLER CEVDET CEYLAN EMEKLILIK ISLEMLERI DAIRE BASKANI

More Related