1 / 52

STATISTIQUES SUR L’EMPLOI ET LE SECTEUR INFORMEL A MADAGASCAR

MINISTERE D'ETAT CHARGE DE L’ECONOMIE ET DE L'INDUSTRIE --------------------- SECRETARIAT GENERAL. STATISTIQUES SUR L’EMPLOI ET LE SECTEUR INFORMEL A MADAGASCAR. par : Faly Hery Rakotomanana Samuel Randriambolamanitra. Plan de la presentation. Les différentes sources de données

vida
Download Presentation

STATISTIQUES SUR L’EMPLOI ET LE SECTEUR INFORMEL A MADAGASCAR

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MINISTERE D'ETAT CHARGE DE L’ECONOMIE ET DE L'INDUSTRIE --------------------- SECRETARIAT GENERAL STATISTIQUES SUR L’EMPLOI ET LE SECTEUR INFORMEL A MADAGASCAR par : Faly Hery Rakotomanana Samuel Randriambolamanitra GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  2. Plan de la presentation • Les différentes sources de données • La Série d’Enquêtes 1-2-3 • La Série d’Enquêtes EPM • La matrice emplois 2010 GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  3. Les différentes sources de données • Enquête 1-2-3 dans l’Agglomération d’Antananarivo : • Phase 1 sur l’emploi : 11 versions (1995 à 2010) • Phase 1-2-3 sur l’emploi et le secteur informel : 5 versions (1995, 1998, 2001, 2004, 2010) • Enquête EPM : 8 versions (1993 à 2010) au niveau national • Enquête sur le Travail des Enfants en 2007 au niveau national GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  4. LA SERIE D’EnquêteS 1-2-3 GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  5. Objectifs • Suivi du fonctionnement du marché du travail • Suivi des conditions d ’activité des ménages • Évaluation de l ’impact de la crise politique en 2009-10 • Analyse des performances économiques des unités de production informelles GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  6. Spécificités méthodologiques • Plan de sondage conçu spécialement pour le thème « emploi » et « secteur informel » : • Plan de sondage aréolaire à deux degré • stratifié selon des critères fortement corrélés a l’emploi et l’exercice des activités informelles : niveau d’éducation, type de logement • Tenant compte des caractéristiques des activités informelles: non localisation, mobilité géographique, activité secondaire GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  7. Spécificités méthodologiques • Taille de l’échantillon : 3 000 ménages comprenant 12 000 individus dont 9 600 âgés de 10 ans et plus repartis sur 108 localités dans la seule agglomération d’Antananarivo • Echantillon panel : plus de 1 750 ménages et 6 400 individus ont été déjà enquêté en 2006 (effet d’attrition testé selon la méthode Fitzgerald ) • Echantillon de 1 106 unités de production informelles couvrant tous les secteurs d’activité GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  8. Spécificités méthodologiques • Questionnaire formulé pour capter les concepts compatibles aux standards internationaux (BIT) et fournir des informations assez détaillées sur les comptes des unités de production • Concepts, Questionnaire et Programme d’analyse stable dans le temps assurant la comparabilité inter temporelle et diminuant la durée du traitement des données GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  9. Spécificités méthodologiques • Améliorations apportées en 2010 : • Considération des corvées d’eau et de bois comme activité économique (SNA2008 chap. 6.32 sur la production pour compte propre des ménages, travail des enfants) • Rajout de questions spécifiques pour évaluer l’impact de la crise de 2009 (trajectoire professionnelle de très court terme) GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  10. Concepts et définitions • individus en âge de travailler : 10 ans et plus • actif occupé : ayant exercé un emploi au moins une heure au cours des 7 derniers jours • chômeur : dépourvu d ’emploi, à la recherche d ’un emploi et disponible à travailler • Unité de production informelle : Unité ne possédant pas de numéro statistique et ne tenant pas de comptabilité formelle • Emploi informel : non inscription à la caisse de retraite ou de la caisse de la sécurité sociale GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  11. Informations disponibles • Identification des unités de production informelles • Enregistrement administratif : registre de la statistique, sécurité sociale • Tenue de comptabilité • Taille • Lieu d’activité • Intensité capitalistique GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  12. Informations disponibles • Identification des emplois informels • Type de contrat • Existence d’un état de paiement • Régularité de l’emploi • Inscription à la caisse de retraite, caisse de sécurité sociale GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  13. Informations disponibles • Agrégats économiques issus de la construction des compte de production et compte d’exploitation des unités de production (CA, Production, VA, EBE) • Volume, caractéristiques et productivité du travail • Evaluation du capital • Possibilité d’estimation d’une fonction de production GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  14. Avantages et limites • D’un côté, la faible couverture (restriction à l’agglomération d’Antananarivo) constitue une des limites majeures des informations disponibles nécessitant des informations auxiliaires pour l’extrapolation au niveau national • De l’autre côté, cela constitue un point fort dans la mesure où elle permet de mettre en place des contrôles rapprochés des opérations de collecte et de minimiser les erreurs d’observations GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  15. Avantages et limites • Disponibilités d’une série d’informations relativement longue (1995-2010) fournies avec une même méthodologie, un même univers et un échantillon de panel permettant de : • contrôler la robustesse des indicateurs (important pour l’estimation de la fonction de production ou de la productivité du travail) • d’analyser la conjoncture à court terme (observatoire d’évaluation d’impact ) et la dynamique de moyen terme des agrégats économiques aussi bien en valeur qu’en volume GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  16. Evolution de la population active, de la population active occupée et du PIB réel entre 2001 - 2010 Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1 « Emploi », 2001-2010, INSTAT/DIAL et INSTAT pour le PIB. Nos propres calculs GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  17. Evolution du taux de chômage • Hausse du taux de chômage par rapport à son niveau structurel : 6,8% en 2010 contre 5,2% en 2006. Soit 20 000 chômeurs de plus. • Difficultés des jeunes diplômés sur le marché du travail : près de 20 000 primo-demandeurs en 2010 contre environ 10 000 en 2006 GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  18. Evolution du taux de chômage (suite) • Hausse du licenciement parmi les chômeurs « anciens occupés » : 60% en 2010 contre 53% en 2006 • Baisse sensible de l’ancienneté dans le chômage : 11 mois en 2010 contre 23 mois en 2006. Ce qui confirme le caractère brutal de l’augmentation du chômage (apparition récente de nouveaux chômeurs). GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  19. Evolution du nombre de chômeurs et du taux de chômage de 2001 à 2010 Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1 « Emploi », 2001-2010, INSTAT/DIAL et INSTAT pour le PIB. Nos propres calculs GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  20. Evolution de l’emploi • Hausse continuelle du nombre d’emplois exerces : 746 000 actifs occupés en 2010, soit un rythme annuel moyen de 4,1% depuis 2006 • Recolonisation du secteur informel : 65% des emplois créés en 2010 contre 58% en 2006, soit plus de 116 000 emplois supplémentaires GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  21. Evolution de l’emploi (suite) • Baisse du poids du secteur prive formel : • 31% des emplois crées en 2010 contre 25% en 2006 • Baisse du poids de l’industrie dans le secteur prive formel : • 38% des emplois en 2010, soit une baisse de 6 points par rapport en 2006 • Chute de l’effectif dans la zone franche : • 16 000 emplois de moins par rapport en 2006 (fin de l’accord multifibre, suspension de l’AGOA) GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  22. Evolution de la structure des emplois par secteur institutionnel 2001-2010 (effectifs en milliers) Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1 « Emploi », 2001-2010, INSTAT/DIAL et INSTAT pour le PIB. Nos propres calculs GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  23. Evolution des revenus d’activité d’activité • Baisse de la rémunération en terme réel : Revenu mensuel nominal moyen de 121 000 Ar en 2010, soit une baisse annuelle de -3,8% depuis 2006 et -2,1% depuis 2001 • Perte plus conséquente pour les bas salaires : baisse annuelle moyen de -6,2% du revenu mensuel nominal médian depuis 2006 GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  24. Evolution des revenus d’activité (suite) • Fonctionnaires moins affectes : baisse annuelle moyenne de -0,9% de salaire depuis 2006 (indexation imparfaite des salaires sur l’inflation, effet « avancement » à cause du gel des effectifs) • Réduction de l’inégalité dans le secteur informel : baisse annuelle de -4,1% de la rémunération moyenne et hausse de +1,1% de la rémunération médiane depuis 2006 (Afflux de nouveaux emplois à cause de la libre entrée et la concurrence) GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  25. Evolution du revenu moyen réel du travail entre 2001 et 2010 selon le secteur institutionnel Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1 « Emploi », 2001-2010, INSTAT/DIAL et INSTAT pour le PIB. Nos propres calculs GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  26. Evolution du sous-emploi • Sous-emploi global en hausse : 62,1% en 2010 contre 58,1% en 2006 • Légère baisse du sous-emploi lie a la durée du travail : 8,8% en 2010 contre 8,3% en 2006 • Hausse brutale de la situation d’emploi inadéquat affectant aussi bien le secteur formel que le secteur informel : 51,5% en 2010 contre 47,3% en 2006 (faible productivité due à la persistance de la crise et la trappe à la pauvreté) GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  27. Evolution du sous-emploi entre 2001 et 2010 Source : Enquêtes 1-2-3, phase 1 « Emploi », 2001-2010, INSTAT/DIAL et INSTAT pour le PIB. Nos propres calculs GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  28. Evolution du PIB et la valeur ajouté SI entre 2001-2010 GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  29. Etudes thématiques réalisées • La volonté de faire enregistrer son unité de production informelle : quelles implications sur les stratégies de l’Administration publique ? • Efficacité technique des unités de production informelles : une approche de régression quantile • Les déterminants du désir et de l’exercice effectif du travail indépendant : quels enseignements à tirer pour la microfinance ? Cas de l’Agglomération d’Antananarivo à travers des données de panel • Contribution du secteur informel dans la lutte contre la pauvreté à Antananarivo • Les travailleurs du secteur informel sont-ils les plus heureux GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  30. Perspectives • Réalisation d’une enquête 1-2 au niveau national en 2011-2012 avec l’appui du BIT/PNUD • Valorisation des données existantes à l’aide des études thématiques GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  31. LA SERIE D’EnquêteS EPM GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  32. Objectifs de l’enquête • Rendre compte des constats sur les conditions de vie des ménages • Informer sur les disparités de ces conditions de vie • Décrire les éventuels liens entre les différents éléments de ces conditions de vie et des caractéristiques des ménages • Particulièrement, la version 2010 de l’EPM contribue à l’évaluation de l’impact de la crise 2009 GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  33. Caractéristiques techniques • Echantillon aléatoire avec un plan de sondage aréolaire à deux degrés (choix aléatoire de 623 localités et 20 ménages par localité) • Soit échantillons aléatoires de 12 460 ménages • Stratification : Région et milieu (urbain et rural) • Enquête multi-thème à 16 sections dont la section sur l’    « emploi » et celle de l’  « Entreprise non agricole » GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  34. Concepts et definitions • individus en âge de travailler : 5 ans et plus • actif occupé : ayant exercé une activité économique au moins une heure au cours des 7 derniers jours • Considération des corvées d’eau et de bois comme activité économique • chômeur : dépourvu d ’emploi, à la recherche d ’un emploi et disponible à travailler au cours d’une période suffisamment courte GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  35. Concepts et definitions • Unité de production informelle : Unité ne possédant pas de numéro statistique, ne tenant pas de comptabilité écrite formelle • Emploi informel : non inscription à la caisse de retraite ou de la caisse de la sécurité sociale, ne bénéficiant pas de congés payés et de la protection sociale GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  36. Informations disponibles • Identification des unités de production informelles • Enregistrement administratif: registre de la statistique, sécurité sociale • Taille • Lieu d’activité GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  37. Informations disponibles • Identification des emplois informels • Inscription à la caisse de retraite ou la caisse de sécurité sociale, droit aux congés payés, droit à la protection sociale • Régularité de l’emploi • Lieu d’activité GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  38. Informations disponibles • Agrégats économiques issus des déclarations spontanées des enquêtés (CA, Production, VA, EBE) GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  39. Avantages et limites • D’un côté, le traitement de thèmes multiples constitue une limite des informations disponibles diminuant la qualité des informations • De l’autre côté, cela constitue un point fort dans la mesure où elle permet d’analyser les liens entre différents caractéristiques individuelles GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  40. Avantages et limites • Echantillonnage basée sur les données administratives fournies lors de l’opération de cartographie du futur recensement (le dernier recensement date de 1993) • Formulation trop succincte des questions laissant l’interprétation individuelle des enquêteurs : source d’erreurs d’observation GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  41. Quelques limites • Aucune information sur les caractéristiques des emplois secondaires • Aucun détail par produit sur la production et consommation intermédiaire • Non pris en compte de la variation du rythme d’activité pour l’annualisation des agrégats • Les changements méthodologiques et de concepts rendant difficiles la comparaison inter temporelle des données GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  42. Etudes thématiques • Gender disparities in labor market in Madagascar 2001-2005 • La vulnérabilité à la pauvreté à Madagascar en 2010 • La pauvreté des enfants à Madagascar en 2010 GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  43. LA MATRICE DES EMPLOIS 2010 GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  44. La matrice des emploisporte d’entrée pour les comptes nationaux • Cette matrice sert de référence à la partition statistique du champ de la production • On l’obtient en confrontant la matrice démographique avec les données d’emplois provenant des sources économiques • Ce travail permet l’élimination des doubles comptes, et le repérage des zones non observées • Elle permet une évaluation directe de l’emploi informel, et peut servir à la localisation du secteur informel GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  45. Contribution des enquêtes phase 1 • Le nombre des emplois fourni par la phase 1 de l’ enquête 1-2-3 (Offre de travail) constitue l’information la plus complète dont on dispose pour cerner au plus près l’univers théorique de la production • De plus, le traitement approprié des données recueillies dans le cadre de cette source permet à la fois un éclairage indirect des zones d’ombre que laissent les enquêtes auprès des établissements (demande de travail) • un contrôle sur les revenus générés par le travail et une estimation de sa productivité. GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  46. Contribution des enquêtes phase 1 • Elle présente la meilleure couverture du nombre des personnes actives occupées • En plus, elle peut fournir des données sur les personnes exerçant plus d’un emploi, ainsi que sur le nombre des heures travaillées  On dispose alors de trois variables complémentaires : - le nombre de personnes, - le nombre des emplois exercés, - une mesure de la quantité de travail mise en œuvre dans l’économie. GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  47. Définitions retenues pour la matrice d’emplois • Secteur informel : ensemble des unités de productions dirigées par les ménages et ne possédant pas de numéro statistique • Emploi informel : emploi non affilié à la caisse de retraite ou la caisse de sécurité sociale, ne bénéficiant pas de congés payés et ne bénéficiant pas de protection sociale GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  48. Définitions retenues pour la matrice d’emplois • Employeurs : Dirigeant d’une unité de production et employant au moins un salarié • Travailleurs à son compte : Dirigeant d’une unité de production et n’employant aucun salarié GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  49. Définitions retenues pour la matrice emplois • Agriculture : comprenant l’agriculture de subsistance • Ménage : Services domestiques payés par le ménage GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

  50. Emploi informel • Localisation des lieux de la comptabilité nationale où peuvent être présents des emplois informels : GSIA, Yaoundé 14-16 sept 2011

More Related