90 likes | 197 Views
Erfaringer fra TTA. Birgit Bang, Beskæftigelsesrådgiver Tina Krohn, Beskæftigelsesrådgiver. TTA forsøget i Esbjerg: Etableret på egen adresse, der blev indrettet til formålet Bemanding: 4 psykologer 4 fysioterapeuter 9 sagsbehandlere (koordinatorer)
E N D
Erfaringer fra TTA Birgit Bang, Beskæftigelsesrådgiver Tina Krohn, Beskæftigelsesrådgiver
TTA forsøget i Esbjerg: • Etableret på egen adresse, der blev indrettet til formålet • Bemanding: • 4 psykologer • 4 fysioterapeuter • 9 sagsbehandlere (koordinatorer) • Klinisk enhed med 1 ½ læge og 1 psykiater • Løbende i kontakt med cirka 400 borgere • 21/2 års erfaring med tværfagligt arbejde
Udviklingen i sygedagpengesager peger på en positiv effekt af TTA forsøget
Tilgang til førtidspension tyder på, at metoden giver mere varige løsninger
Forudsætninger for et positivt projektforløb • Det tværfaglige • Fælles hus – let adgang til de tværfaglige vinkler • Fælles dagsorden på tværs af fag – hurtigst muligt tilbage til arbejde • Stor sammenhæng mellem tilbud og myndighed – information fra alle faggrupper indgår uden forsinkelse i behandlingen af sagen • Aktivitet og udvikling tænkes ind i sagen fra start – hvor er der behov for afklaring? kan vi med fordel starte træning eller undervisning? • Ledelses opbakning
Fordele for borgeren • Skal ikke selv orientere sig i et komplekst system på tværs af geografi og institutioner • Indsatsen kommer rundt om hele borgerensocialfaglig og sundhedsfagligt • Borgerinddragelse
Risiko faktorer • Det tætte samarbejde mellem faggrupper kan give risiko for, at det tværfaglige udviskes – den enkelte medarbejder arbejder selv tværfagligt – til skade for fagligheden • Metoden i sig selv gør det ikke alene – der er behov for • Stor gensidig tillid og respekt mellem fagpersoner • En kyndig koordinator • Ubureaukratisk indsats - vidensdeling
Eksempler på borgere, hvor TTA metoden gjord • en forskel • Psykisk: • Stress ramt kvinde • Samtaler ved psykolog til håndtering af forløbet • rundbordssamtale med koordinator og psykolog • Deltager i psykoedukation om stresshåndtering og mindfulness • Henvist til jobkonsulent – i praktik som jobkonsulent • Vikar job som jobkonsulent efter 2 måneder • I alt sygemeldt 6 måneder og så retur til arbejdsmarked
Eksempler på borgere, hvor TTA metoden gjorde en forskel • Fysisk: • Ca 45 årig mand med rygsmerter –lastbilchauffør • Får tid ved Klinisk Enhed og teamet og derefter konference • Konferencenotat: • Klare skånebehov for rygbelastende arbejde, men fortsat arbejde som • chauffør ikke udelukket – forudsætter hjælpemidler • Kontakt med arbejdsgiver med henblik på fastholdelse. Desuden • arbejdspladsbesøg med deltagelse af fys • Fys har talt træning og vægttab med borgeren. • Der søges om § 56, hvis borger ønsker det • Psykolog på i forhold til borgerens overvejelser omkring fremtidig forsørgelse, forløbet m.v. • I alt sygemeldt 5 måneder og så retur til arbejdspladsen