Emerytura dla nauczycieli

1. Emerytura dla nauczycieli Związek Nauczycielstwa Polskiego Zarząd Główny Warszawa,2012r.

2. Bez względu na wiek na podstawie art.88 Karty Nauczyciela I. Nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w placówkach określonych w art.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela urodzeni przed dniem 1 stycznia 1949r. mogą przejść na emeryturę bez względu na wiek, po udowodnieniu co najmniej: • 30-letniego okresu składkowego i nieskładkowego , w tym 20 lat wykonywania pracy nauczycielskiej co najmniej w połowie wymiaru zajęć, lub • 25- letniego okresu składkowego i nieskładkowego, w tym 20 lat wykonywania zatrudnienia w szkolnictwie specjalnym co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru zajęć. Warunki konieczne do otrzymania tej emerytury: • Wykonywanie pracy nauczycielskiej przed przejściem na emeryturę • Rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela

3. Bez względu na wiek na podstawie art.88 Karty Nauczyciela II. Nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r. mogą przejść na emeryturę nauczycielską na podstawie art.88 KN, jeśli do dnia 31 grudnia 2008 r. spełniły następujące warunki: • Udowodniły wymagane okresy składkowe i nieskładkowe , o których w pkt I, • Wykonywały pracę nauczycielską przed przejściem na emeryturę, • Rozwiązały stosunku pracy na swój wniosek ( nie musiały tego zrobić do 31 grudnia 2008 r.) • Złożyły wniosek o przekazanie środków z OFE ( za pośrednictwem ZUS) do budżetu państwa

4. Bez względu na wiek na podstawie art.88 Karty Nauczyciela III. Zdaniem ZUS warunek rozwiązania na wniosek nauczyciela stosunku pracy spełniony jest także wówczas gdy mamy do czynienia , z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie KN w związku : • z art.20 ust.1 pkt 1.2 - całkowita , częściowa likwidacja , zmiany organizacyjne powodujące zmniejszenie oddziałów lub zmiany planu nauczania, • z art.20 ust.6 – wygaśnięcie stosunku pracy w związku z upływem stanu nieczynnego • z art.20 ust.7 – wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy przed upływem stanu nieczynnego • z art.23 ust.1 – na wniosek nauczyciela • z art.27 ust.1 – za trzymiesięcznym wypowiedzeniem, na podstawie wniosku nauczyciela • z art.24 ust.4 pkt 1)- na mocy porozumienia stron zainicjowanego przez nauczyciela ( należy zaznaczyć w świadectwie pracy)

5. Bez względu na wiek na podstawie art.88 Karty Nauczyciela • IV. Nauczyciel wykonujący pracę nauczycielską w kilku szkołach lub placówkach, w celu nabycia prawa do emerytury na podstawie art.88 KN musi rozwiązać stosunek pracy we wszystkich szkołach. • V. Nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, nabędzie prawo do emerytury, jeśli złoży wniosek o rozwiązanie tej umowy przed upływem okresu na jaki została zawarta. • VI. Nauczyciel, aby otrzymać emeryturę z art.88 KN liczoną według tzw. starych zasad musi wystąpić z wnioskiem przed ukończeniem powszechnego wieku emerytalnego.

6. Bez względu na wiek na podstawie art.88 Karty Nauczyciela • VII. Do 20 letniego okresu pracy w szczególnym charakterze nie wlicza się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po 14 listopada 1991r. wynagrodzenie lub świadczenie z powodu choroby lub macierzyństwa,tj. • niezdolności do pracy za które zostało nauczycielowi wypłacone wynagrodzenie, zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne • za które pracownik otrzymał zasiłki: macierzyński, opiekuńczy • Niewykonywania pracy ,za które wypłacono nauczycielowi wynagrodzenie na podstawie KN za czas usprawiedliwionej nieobecności np. z powodu choroby , a w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego w czasie urlopu macierzyńskiego za okres od dnia 15 listopada 1991r. do dnia 31 lipca 1992r. • urlopu dla poratowania zdrowia, • urlopu szkoleniowego, • pozostawania przez nauczycieli w stanie nieczynnym,

7. Bez względu na wiek na podstawie art.88 Karty Nauczyciela • nie wlicza się ponadto okresów urlopu wychowawczego, bezpłatnego lub służby wojskowej. • VIII. Okres składkowy i nieskładkowy ( wymienione w art.6 i art. 7 ustawy o emeryturach i rentach z FUS).Ustalając staż ZUS stosuje następujące zasady: • okresy nieskładkowe uwzględnia w wymiarze nieprzekraczającym 1/3 okresów składkowych ( zliczenia dokonuje się z dokładnością co do jednego dnia), • Uwzględnia tzw. okresy uzupełniające, gdy suma udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych jest niższa niż wymagany staż emerytalny i tylko w zakresie niezbędnym do ustalenia uprawnień ( tzw. rolne, wymienione w art.10 ustawy o emeryturach i rentach z FUS )

8. Z tytułu zatrudnienia w szczególnym charakterze • I. Nauczyciele, którzy wykonywali lub wykonują pracę nauczycielską wymienioną w KN , ale nie spełniają warunków uzyskania emerytury bez względu na wiek , mogą ubiegać się o świadczenia na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z FUS ( art.32 , 46 ) w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze ( § 15), (wykaz A): • Nauczyciel urodzony przed 1 stycznia 1949 r. ,jeśli spełnił łącznie następujące warunki: • osiągnął wiek – 55 K,60 M • ma okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący co najmniej 20 lat dla K,25 lat dla M, w tym 15 lat pracy w szczególnym charakterze ( Wykaz A) stale i w pełnym wymiarze.

9. Z tytułu zatrudnienia w szczególnym charakterze • Nauczyciel lub nauczycielka urodzeni po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r. muszą spełnić dodatkowo jeszcze dwa warunki wynikające z art.46 ustawy o rentach i emeryturach z FUS: • a) osiągnięcie wieku i stażu emerytalnego i szczególnego ( jak dla urodzonych przed 1 stycznia 1949r.) przed dniem 31 grudnia 2008r. • b) nieprzystąpienie do OFE lub złożenia wniosku o przekazanie środków finansowych do budżetu państwa. • Trzecim warunkiem w związku z art. 6 ustawy o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 16 grudnia 2010r. ( Dz. U. Nr 257, poz.1726) jest rozwiązanie stosunku pracy ( dodanie art.103a w ustawie o emeryturach i rentach z FUS ).

10. Z tytułu zatrudnienia w szczególnym charakterze II. Świadczenie zostanie udzielone i liczone będzie na starych zasadach jeśli wniosek zostanie złożony przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. W przypadku złożenia wniosku po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego ZUS nie ustali emerytury z tytułu wykonywania pracy o szczególnym charakterze ,a emeryturę powszechną: • urodzeni przed 1 stycznia 1949 – na starych zasadach • urodzeni po 31 grudnia 1948 – mieszaną lub na nowych zasadach. III. Nie ma obowiązku wykonywania pracy nauczycielskiej przed przejściem na emeryturę.

11. Z art.184 ustawy emerytalnej • I. Nauczyciele urodzeni po 31 grudnia 1948 r. którzy nie mogli skorzystać z emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnym charakterze ( nie spełniali wymaganych warunków do 31 grudnia 2008 r.) mogą skorzystać z uprawnień wynikających z art.184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Prawo do emerytury mają osoby , które spełnią następujące warunki: • ukończą wiek emerytalny 55 dla K, 60 dla M, • na dzień 1 stycznia 1999 r. udowodniły okres składkowy i nieskładkowy 20 lat dla K, 25 dla M, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych charakterze przy pracach wymienionych w wyk. A, • rozwiążą stosunek pracy. Od 1 stycznia 2009 r. obowiązują nowe zasady naliczania emerytury. Dla osób, które wymagany wiek ukończą w latach 2009 – 2013 emerytura mieszana zgodnie z art.183 ustawy .

12. Emerytura pomostowa I. Nauczyciele urodzeni po 31 grudnia 1948 r. którzy nie mogli skorzystać z emerytury na podstawie art.88 KN albo ustawy o emeryturach i rentach z FUS, zatrudnieni w placówkach wymienionych w pkt 21 załącznika nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych ( Dz. U. z 2008 r. nr 237,poz.1656) mogą skorzystać z emerytury pomostowej: • nauczyciele , wychowawców i inni pracowników pedagogicznych zatrudnieni w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych ,młodzieżowych ośrodkach socjoterapii, ośrodkach szkolno – wychowawczych, schroniskach dla nieletnich oraz zakładach poprawczych , zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 października 1982r. o postępowaniu w sprawach nieletnich.

13. Emerytura pomostowa II. Prawo do uzyskania emerytury pomostowej mają nauczyciele , którzy ( art. 4 ) • urodzili się po 31 grudnia 1948 r., • mają okres pracy o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat ( przy ustalaniu tego okresu nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy , za które pracownik otrzymywał wynagrodzenie lub świadczenie z ubezpieczenia społecznego), • osiągnęli wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla K, 60 dla M, • mają okres składkowy i nieskładkowy , wynoszący co najmniej 20 lat dla K, 25 lat dla M

14. Emerytura pomostowa • przed dniem 1 stycznia 1999r. wykonywali pracę o szczególnym charakterze • po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywali pracę o szczególnym charakterze w pełnym wymiarze czasu pracy ( art. 3) • nastąpiło z nimi rozwiązanie stosunku pracy. III. Prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu w razie podjęcia przez uprawnionego pracy o szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3. ( art.17 ust.4 ustawy)

15. Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne I. Zgodnie z definicją zawartą w art.2 pkt 1 ustawy z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych ( Dz. U z 2009 r. Nr 97 ,poz.800), świadczenie mogą uzyskać nauczyciele , wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w: • publicznych i niepublicznych przedszkolach, placówkach kształcenie ustawicznego, • szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych, • młodzieżowych ośrodkach socjoterapii, wychowawczych, • specjalnych ośrodkach szkolno – wychowawczych, • specjalnych ośrodkach wychowawczych dla dzieci i młodzieży wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki, metod pracy i wychowania

16. Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne • ośrodkach umożliwiających dzieciom i młodzieży upośledzonym umysłowo w stopniu głębokim udział w zajęciach rewalidacyjno – wychowawczych organizowanych zgodnie z odrębnymi przepisami, • placówkach zapewniających opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania. II. Prawo do świadczenia przysługuje nauczycielom , którzy spełnili następujące warunki: • osiągnęli wiek wymagany ustawą ( art.4 ust.3) • mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 30 lat, w tym co najmniej 20 lat wykonywania pracy w wymienionych wyżej placówkach w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru czasu pracy ,osiągnięty najpóźniej na dzień rozwiązania pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy. • rozwiązali stosunek pracy ( wszystkie stosunki pracy ,w których nauczyciel pozostaje, bez względu na ich charakter i wymiar)

17. Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne III. Świadczenie kompensacyjne może być przyznane tylko takiemu nauczycielowi , który: • przed zgłoszeniem wniosku pozostawał w stosunku pracy w wymienionych wyżej placówkach, • po rozwiązaniu stosunku pracy do czasu zgłoszenia wniosku nie wykonywał żadnego zatrudnienia lub działalności. IV. Nauczycielowi ,który po ustaniu stosunku pracy w wymienionych placówkach podjął zatrudnienie lub działalność nie przysługuje świadczenie kompensacyjne. V. Ustalenie 30 letniego okresu składkowego i nieskładkowego jak dla emerytury z art.88 KN , bez uwzględnienia tzw. okresów rolnych

18. Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne • VI. Ustalenie 20 letniego stażu pracy pedagogicznej jak dla emerytury z art.88 KN • VII. Rozumienie „rozwiązania stosunku pracy” jak przy emeryturze z art.88 KN. • VIII. Prawo do świadczenia kompensacyjnego ma charakter okresowy - i co do zasady – ustaje z dniem poprzedzającym osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego. • IX. Prawo do świadczenia kompensacyjnego – ulega zawieszeniu bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu – w razie podjęcia przez osobę uprawnioną pracy ( nie tylko w charakterze nauczyciela) w jednostkach wymienionych w art.1 ustawy KN ( art.9 ust.2)