UNA VISIÓN DE CAMBIO

1. UNA VISIÓN DE CAMBIO

4. UNA VISIÓN DE CAMBIO El cambio violento desafiará nuestro entendimiento y removerá las bases del mundo que nos rodea, en todos los aspectos. Cualquier cosa que hagamos y dondequiera que la hagamos, todo está cambiando a un ritmo vertiginoso. Robert J. Kriegel

5. UNA VISIÓN DE CAMBIO En el pasado, el cambio tenía lugar paulatinamente y a un ritmo más lento. Nos dábamos el lujo de hacer proyecciones de largo plazo y elaborar planes estratégicos con cierto grado de certidumbre, pero hoy, el ritmo de cambio se acelera en forma exponencial y los virajes se producen con tal rapidez que es difícil hacer predicciones, incluso de corto plazo con exactitud”. Robert J. Kriegel

6. UNA VISIÓN DE CAMBIO “En el curso de los próximos 10 años, por lo menos la cuarta parte de “los conocimientos” y de “las prácticas” aceptadas actualmente se habrán vuelto obsoletas. El promedio de vida de las nuevas tecnologías han bajado a l8 meses y continuará disminuyendo”. Walter Hoadley

7. UNA VISIÓN DE CAMBIO “Si usted es menor de veinticinco años, tiene la posibilidad de cambiar de carrera cada 10 años y de trabajo cada 4 años, en parte por decisión propia y en parte porque algunas industrias desaparecerán totalmente y serán reemplazadas por otras todavía desconocidas”. Business week - sep. 19 - 1988

8. UNA VISIÓN DE CAMBIO “Los líderes que se adhieren a las fórmulas convencionales no solo perderán grandes oportunidades sino que también verán a sus organizaciones luchar contra la corriente”. Se necesita un cambio fundamental en la mentalidad que sea tan radical como la magnitud, el nivel y el ritmo del cambio actual. Robert J. Kriegel

9. UNA VISIÓN DE CAMBIO Se necesita una visión de cambio en la manera de pensar, en el comportamiento, en las estructuras, en la cultura y en las estrategias.

10. UNA VISIÓN DE CAMBIO • “Las organizaciones deben reestructurarse por lo menos cada vez que logren el 45% de su crecimiento”. • Peter Drucken • “La estructura no produce crecimiento, pero sí limita el tamaño del crecimiento. • La estructura de una organización debería facilitar: • Flexibilidad • Cambio • Innovación

11. 7 PRINCIPIOS DEL SURFISTA “El momento de cambiar es cuando uno tiene qué hacerlo... ...Cuando uno se encuentra en la cresta de la ola y no en la hondonada”.

12. 7 PRINCIPIOS DEL SURFISTA • Pasión por la ola y en la ola. “El surfista no habla de las olas, sino que espera y se monta en la ola. “Pasión por la ola lo impulsa a la ola”. Deut. 5:24

13. 7 PRINCIPIOS DEL SURFISTA • Ir más allá de los límites. “Combinar capacidad y preparación con resolución y el atrevimiento nos lleva contínuamente a ensayar nuevos movimientos e ir en busca de olas más grandes y recorridos más largos. El surfista sabe que no existen dos olas iguales, tantea cada ola y cabalga en cada una de manera diferente”. Éxodo 14:15

14. 7 PRINCIPIOS DEL SURFISTA • Espere revolcones. “Hay que estar dispuesto a comer arena antes del almuerzo. “Los grandes ejecutores le dan la bienvenida a lo inesperado y sacan lecciones de los revolcones”. Prov. 24:16

15. 7 PRINCIPIOS DEL SURFISTA • No le dé la espalda al océano. “El surfista respeta el poder y aprecia la grandeza del océano, por ello jamás lo ignora ni le da la espalda”. Fil.3:13,14

16. 7 PRINCIPIOS DEL SURFISTA • Mire siempre hacia afuera. “Afuera” se refiere a las olas que aparecen en el horizonte. Saben poner atención a la ola que está cerca y a la vez observar la próxima. Gén. 13:14

17. 7 PRINCIPIOS DEL SURFISTA • Muévase antes de que la ola lo mueva. “Una ola grande, como sucede con los cambios, se mueve con tanta rapidez que si uno espera demasiado tiempo ella pasará sobre uno y lo dejará luchando contra la corriente. Josué 3:6

18. 7 PRINCIPIOS DEL SURFISTA • Jamás practique solo. “En una sociedad completa nadie hace frente a la vida por sí solo. Los surfistas tienen una regla determinante ¡Jamás practique surf solo! Por seguridad, por intercambio de conocimiento y por tener con quien placticar mientras aparece la ola. Eclesiastés 4:9,10

19. El futuro pertenece a: • Quienes deciden cabalgar. • Quienes tienen el suficiente coraje como para mojarse afuera cuando las grandes olas revientan. • c. Quienes aceptan lo inesperado • Robert J. Kriegel • Pero todo comienza con el principio N° 1Pasión (fuego) por la ola.

20. Todo comienza con el principio N° 1Pasión (fuego) por la ola.

21. VISIÓN DE CAMBIO NACE EN EL FUEGO

22. ELÍAS TUVO VISIÓN DE CAMBIO CUANDO EL FUEGO LO TOCÓ.

23. CUANDO EL FUEGO LO TOCÓ... SE ATREVIÓ A PEDIR FUEGO DEL CIELO.

24. 1 Reyes 18Fuego cae con visión de cambio cuando: 1.- Sabemos que hemos recibido Palabra de Dios. 18:1. 2.- Nos paramos por lo que es justo y correcto, no importa el precio a pagar. 18:16-20. 3.- Cuando la necesidad es aún más grande. 18:21.

25. 4.-Cuando llevamos a otros a un punto decisivo. 18:21. 5.-Cuando reparamos y usamos el Altar del Señor.18:23-32. 6.-Cuando enfrentamos las circunstancias que sólo el fuego de Dios puede quemar. 18:33-35

26. 7.-Cuando públicamente confiamos en Dios para que Él haga sólo lo que Él puede hacer. 18:33-37. 8.-Cuando estamos hambrientos y sedientos de que la gloria del cambio sea de Dios. 18:36-39. 9.-Cuando nuestro más grande deseo sea ver a otros volviéndose a Dios. 18:37.

27. ¡VOLVAMOS AL FUEGO! CAMBIO SIN FUEGO ES SÓLO INTERCAMBIO. CAMBIO CON FUEGO ES UN NUEVO COMIENZO.