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Studierende und Arbeitsmarkt

Studierende und Arbeitsmarkt. Career Center als "Central Link". Wenn die Hochschulen sagen: "Was wollt Ihr Unternehmen denn?"… …kommt hier die Antwort: Modell-Curriculum Bachelor BWL. 2. Semester. 5. Semester. 1. Semester. 4. Semester. 3. Semester. 6. Semester.

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Presentation Transcript

  1. Studierende und Arbeitsmarkt Career Center als "Central Link" "Private Hochschulen in Deutschland – Reformmotor oder Randerscheinung?" Oliver Maassen Leiter Talent Center der HVB Group

  2. Wenn die Hochschulen sagen: "Was wollt Ihr Unternehmen denn?"……kommt hier die Antwort: Modell-Curriculum Bachelor BWL 2. Semester 5. Semester 1. Semester 4. Semester 3. Semester 6. Semester Studium Generale + Grundlagen Study abroad Spezialisierung Funktion Practical Humanities I Practical Humanities II Practical Humanities III z.B. Investition & Finanzierung Brain Worker Vertrieb Einkauf Entwicklung Produktion (Industrie / Dienstl.) Rechnungswesen / Finanzen Controlling Understanding Logical Methods Business Fundamentals II z.B. Portfolio-management Business Fundamentals I Branche Setting up the Enterprise Managing the Enterprise z.B. Datenbank-systeme Understanding Economy Versicherungen Banken Industrie Handel Beratung Tourismus English I English II English III ... Integrierte Praxisphasen Quelle: "Anforderungen der Wirtschaft an einen Bachelor-Studiengang Wirtschaftswissenschaftenaus Sicht der Münchner Rück und der HVB Group", Sommer 2005 2 GHC5 Oliver Maassen Tel: 089/378-23414

  3. Wenn die Hochschulen fragen: "Wie sollte ein Career Center aussehen?"……kommt hier ein Beispiel: 3 GHC5 Oliver Maassen Tel: 089/378-23414

  4. Wenn ein Berater heute die Career Center analysiert……findet er Vielfalt ohne Ordnung Arbeitsmarkt Career Service 4 Agentur für Arbeit Zentrale Verwaltung der Universität/Fachhochschule Zentrale Studienberatung Career Service 1 Career Service 2 Career Service Studium 3 Fachbereich 1 Fachbereich 2 Fachbereich 3 Fachbereich 4 Fachbereich5 Fachbereich 6 4 GHC5 Oliver Maassen Tel: 089/378-23414

  5. Wenn der Berater dann ordnet……empfiehlt er den "Central Link" Arbeitswelt Öffentliche Hand Unternehmen 2 Unternehmen 3 Unternehmen 1 Agentur für Arbeit Lehrende CareerService: Studierende Fachbereich 1 Central Link Fachbereich 6 Fachbereich 2 Fachbereich 3 Fachbereich 5 Fachbereich 4 Fachbereich 3 Hochschule 5 GHC5 Oliver Maassen Tel: 089/378-23414

  6. Wenn Unternehmen beim Aufbau des "Central Link" gefragt würden……so wäre dies eine mögliche Wunschliste Das Career Center integriert und bündelt alle Employability-Aspekte einer Hochschule: • Die Leitung des Career Centers ist in die Hochschulorgane eingebunden • Das Career Center ist eingebunden in die Konzeption von neuen Studiengängen • Vor einer Akkreditierung führt das Career Center einen Erst-Check zur Employability durch • Es vermittelt Praktika für Lehrende • Es vermittelt Lehraufträge für Experten aus der Wirtschaft • Es konzipiert Auswahlverfahren für Studenten (und Lehrpersonal) und führt sie durch • Es wirbt Drittmittel für einzelne Institute ein: Mehr Zeit für das "Kerngeschäft" – nämlich Forschung und Lehre! • Es agiert als eigenes Profit Center 6 GHC5 Oliver Maassen Tel: 089/378-23414

  7. Wenn alle Kräfte sich bündeln……erreichen wir das ultimative "E"-Ziel: Employability Dachorganisation der Career Centerz. B. csnd. Dachorg. Studierenderz. B. AIESEC Dachorg. Wirtschaft z. B. dapm Fachhochschule C/Career Center Private Hochschule A/Career Center Technische Hochschule B/Career Center Universität D/Career Center 7 GHC5 Oliver Maassen Tel: 089/378-23414

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