1 / 51

Employabilityscan Vlaamse overheid Feedbackrapport Eerste meting November - december 2013

Employabilityscan Vlaamse overheid Feedbackrapport Eerste meting November - december 2013. Overzicht. Beschrijving deelnemers Employability Bewegingskapitaal Huidige job Werkkenmerken Functioneren Welbevinden & tevredenheid Loopbaan Loopbaanmanagement Loopbaanintenties

xylia
Download Presentation

Employabilityscan Vlaamse overheid Feedbackrapport Eerste meting November - december 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. EmployabilityscanVlaamse overheidFeedbackrapportEerste metingNovember - december 2013

  2. Overzicht • Beschrijving deelnemers • Employability • Bewegingskapitaal • Huidige job • Werkkenmerken • Functioneren • Welbevinden & tevredenheid • Loopbaan • Loopbaanmanagement • Loopbaanintenties • Loopbaansucces & tevredenheid

  3. 1. Beschrijving deelnemers

  4. Respons

  5. Geslacht

  6. Leeftijd

  7. Contracttype

  8. Niveau

  9. 2. Employability

  10. Interne inzetbaarheid: Eigen inschatting Een andere job binnen de huidige entiteit: 4,1|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  11. Interne inzetbaarheid: Eigen inschatting Een andere job binnen de Vlaamse overheid: 4,0|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  12. Externe inzetbaarheid: Eigen inschatting Een anderejob buiten de huidige entiteit: 4,4|10 Leeftijd Contracttype Niveau 12 12

  13. Externe inzetbaarheid: Eigen inschatting Een anderejob buiten de Vlaamse overheid: 4,2|10 Leeftijd Contracttype Niveau 13 13

  14. 3. Bewegingskapitaal

  15. Professionele competenties Professionele expertise: 7,5|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  16. Loopbaancompetenties Capaciteit om om te gaan met loopbaanveranderingen: 6,3|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  17. Sociaal netwerk Binnen de organisatie: 5,9|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  18. Sociaal netwerk Buiten de organisatie: 5,2|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  19. 4. Huidige job

  20. 4.a Werkkenmerken

  21. Werkeisen Jobonzekerheid: 3,0|10 Werkdruk: 4,8|10

  22. Hulpbronnen Autonomie: 5,9|10 Vaardigheidsbenutting: 5,4|10

  23. Werkkenmerken

  24. Werkkenmerken

  25. Werkkenmerken

  26. 4.b Functioneren

  27. In-rolgedrag Productiviteit – eigen inschatting: 7,6|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  28. Extra-rolgedrag Altruïsme: 6,6|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  29. Extra-rolgedrag Creativiteit: 5,6|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  30. 4.c Welbevinden & tevredenheid

  31. Betrokkenheid Organisatiebetrokkenheid: 5,9|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  32. Tevredenheid Arbeidstevredenheid: 7,0|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  33. Bevlogenheid Vitaliteit: 6,7|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  34. Burn-out Uitputting: 2,7|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  35. 5. Loopbaan

  36. 5.a Loopbaanmanagement

  37. Individueel loopbaaninitiatief Gericht op carrière binnen de organisatie • Aandacht trekken: 5,8|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  38. Individueel loopbaaninitiatief Gericht op carrière buiten de organisatie: 4,5|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  39. Loopbaanondersteuning Loopbaanondersteuning gekregen van de organisatie: 4,6|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  40. Algemene employabilitycultuur – Entiteit Bedrijfscultuur inzake employabilityondersteuning: 5,2|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  41. Algemene employabilitycultuur – Vlaamse overheid Bedrijfscultuur inzake employabilityondersteuning: 5,1|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  42. 5.b Loopbaanintenties

  43. Geplande loopbaanveranderingen In functie: 2,1|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  44. Geplande loopbaanveranderingen In functieniveau: 1,8|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  45. Geplande loopbaanveranderingen In functiedomein: 1,9|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  46. Geplande loopbaanveranderingen In werklocatie: 2,0|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  47. Verloopintentie Verloopintentie: 2,3|10 Leeftijd Contracttype Niveau

  48. 5.c Loopbaansucces & tevredenheid

  49. Objectief loopbaansucces • Aantal promoties bij de huidige werkgever: 0,7 Leeftijd Contracttype Niveau

  50. Loopbaantevredenheid Globale loopbaantevredenheid: 7,0|10 Leeftijd Contracttype Niveau

More Related