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PLAN DE ACCION ESTRATEGICO PARA LA NEGOCIACION COLECTIVA 2002-2004

PLAN DE ACCION ESTRATEGICO PARA LA NEGOCIACION COLECTIVA 2002-2004. SECTOR TEXTIL Sevilla y Provincia. PLAN DE ACCION ESTRATEGICO DE UGT SEVILLA. DURACION: 2002-2004 FECHA DE INICIO: Enero de 2002 INSTANCIA EJECUTORA: UGT SEVILLA CONTRIBUCION SOLICITADA: 25.000.000 pts

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PLAN DE ACCION ESTRATEGICO PARA LA NEGOCIACION COLECTIVA 2002-2004

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  1. PLAN DE ACCION ESTRATEGICO PARA LA NEGOCIACION COLECTIVA 2002-2004 SECTOR TEXTIL Sevilla y Provincia

  2. PLAN DE ACCION ESTRATEGICO DE UGT SEVILLA • DURACION: 2002-2004 • FECHA DE INICIO: Enero de 2002 • INSTANCIA EJECUTORA: UGT SEVILLA • CONTRIBUCION SOLICITADA: 25.000.000 pts • APORTE PROPIO: 8.000.000 pts

  3. JUSTIFICACION DEL PROYECTO • Cambio en las relaciones sociolaborales en España. • Real Decreto Ley 5/2001 • Tratamiento de la mujer en este nuevo escenario (colectivo desfavorecido) • Negociacion Colectiva como instrumento • Sector Textil en Sevilla y provincia

  4. OBJETIVOS GENERALES • Estabilidad laboral • Conciliacion de la vida laboral y familiar • Situacion real de la mujer trabajadora • Respuesta Sindical ante los problemas actuales y futuros.

  5. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Identificacion de las condiciones de trabajo de las mujeres trabajadoras en el sector textil. • Identificacion de las respuestas en la negociacion colectiva • Vacios de la accion sindical • Diseño e implementacion de nuevas estrategias • Mecanismos de denuncia

  6. POBLACION BENEFICIARIA • BENEFICIARIOS DIRECTOS • Mujeres trabajadoras • Hombres trabajadores • BENEFICIARIOS INDIRECTOS • Mujeres desempleadas

  7. ACTIVIDADES • ACCIONES DE INVESTIGACION • ACCIONES DE ANALISIS • ACCIONES DE FORMACION • ACCIONES DE IMPLEMENTACION

  8. ACCIONES DE INVESTIGACION • Analisis de la situacion del mercado de trabajo en el sector textil en Sevilla y provincia • Analisis de la situacion de la negociacion colectiva en el sector

  9. ACCIONES DE ANALISIS • Elaboracion de un mapa conceptual • Elaboracion del documento con las estrategias sindicales para el periodo

  10. ACCIONES DE FORMACION • 5 CURSOS, de 20 horas de duracion: • Destinado a los responsables de las mesas de negociacion colectiva. • Delegadas y delegados sindicales. • Miembros de Comites de empresa.

  11. ACCIONES DE IMPLEMENTACION • Periodo 2003-2004, introduccion en los Convenios Colectivos de las clausulas establecidas y diseñadas previamente

  12. RESULTADOS • EVALUACION SUMATIVA • EVALUACION FINAL • PROCESO DE TRANSFERENCIA DE LOS RESULTADOS: • Ambito local • Ambito autonomico • Ambito estatal • Ambito transnacional

  13. ESTRATEGIA • COMISION EJECUTIVA PROVINCIAL DE UGT SEVILLA • FINANCIACION EXTERNA: • V Acuerdo de Concertacion Social de la Junta de Andalucia • Fondo Social Europeo

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