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Movilidad Laboral

Movilidad Laboral. Madrid, 7 de junio de 2011. Índice. 1. Movilidad Laboral Internacional. 2. Acciones Universia. Índice. 1. Movilidad Laboral Internacional. 2. Acciones Universia. Movilidad laboral internacional. Crecimiento demográfico mundial (1950-2050), en millones.

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Presentation Transcript

  1. Movilidad Laboral Madrid, 7 de junio de 2011

  2. Índice 1. Movilidad Laboral Internacional 2. Acciones Universia

  3. Índice 1. Movilidad Laboral Internacional 2. Acciones Universia

  4. Movilidad laboral internacional Crecimiento demográfico mundial (1950-2050), en millones Fuente: Naciones Unidas, previsiones demográficas mundiales

  5. Movilidad laboral internacional + 190 millones de personas viven fuera de su país 3% de la población mundial 1 de cada 35 es emigrante Fuente: Organización Internacional para la migración

  6. Movilidad laboral internacional Expatriados por país de origen Fuente: Poblaciones inmigrantes en el siglo XXI

  7. Movilidad laboral internacional Patrones de migración de trabajadores Fuente: Estadísticas OCDE y División población ONU

  8. Movilidad laboral internacional Motivaciones para la movilidad Fuente: Manpower Inc

  9. Movilidad laboral internacional Razones para la movilidad Fuente: Manpower Inc

  10. Movilidad laboral internacional • Dinámica de la movilidad • Exportación • Globalización • Intercambio • Circulación • Fuga • Desperdicio de talentos

  11. Movilidad laboral internacional • Estrategias de la movilidad • Traslado • Asignación a corto plazo • Movilidad con status de • empleado local • Expatriación

  12. Movilidad laboral internacional 10 primeros puestos con talento extranjero Referido a 27 países y territorios Fuente: Manpower Inc

  13. Movilidad laboral internacional Empleadores preocupados por perder talento local Fuente: Manpower Inc

  14. Movilidad laboral internacional Movilidad en Banco Santander Fuente: Banco Santander

  15. Índice 1. Movilidad Laboral Internacional 2. Proyectos Universia

  16. Proyectos Universia 174.728universitarios han conseguido primer empleo en 2010 en 11 países iberoamericanos

  17. Proyectos Universia • En marcas globales

  18. Proyectos Universia Vodafone Global Graduate Programme • Captación y desarrollo de talento • con formación internacional • 42 vacantes en diferentes áreas de la Compañía. • Más de 13.000 candidaturas recibidas. • Distribución de candidaturas: • Universidades españolas: 75% • Universidades europeas: 5% • Universidades norteamericanas: 5% • Universidades latinoamericanas: 15%

  19. Proyectos Universia Competición Future Minds - Indra • Competición interuniversitaria • entre 5 equipos de universidades españolas y 5 equipos de universidades LATAM agrupados entre sí • Captación de talento universitario Iberoamericano • Propuestas de Indra, basadas en proyectos reales • Premio: Trabajar en el país del mundo que elija

  20. MUCHAS GRACIAS MUCHAS GRACIAS

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