ERGONOMIA APLICADA À SEGURANÇA DO TRABALHO.

1. ERGONOMIA APLICADA À SEGURANÇA DO TRABALHO. PROF. BELCHIOR ESPECIALISTA EM ENG. DE SEG. DO TRABALHO.

2. LER/DORT : FATORES DE RISCOS ENVOLVIDOS NAS ATIVIDADES LABORAIS.

3. CONSIDERAÇÕES SOBRE ERGONOMIA NA VISÃO DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO.

4. A ATIVIDADES LABORAIS NAS EMPRESAS MOSTRAM A NECESSIDADE DE ADEQUAÇÃO ÀS EXIGÊNCIAS DE ERGONOMIA NOS AMBIENTES E NAS CONDIÇÕES DE TRABALHO. VEJAMOS ALGUNS EXEMPLOS:

5. A ERGONOMIA APLICADA AOS CANTEIROS DE OBRAS.

6. A ERGONOMIA APLICADA A INDÚSTRIA.

7. A ERGONOMIA APLICADA A INDÚSTRIA DE PRE-MOLDADOS.

8. A ERGONOMIA APLICADA A ATENÇÃO À SAÚDE.

9. A ERGONOMIA APLICADA AOS EQUIPAMENTOS E FERRAMENTAS DA SAÚDE. ERGONOMIA

10. A ERGONOMIA APLICADA AO MOBILIÁRIO E AOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE. .

11. AS ATRIBUIÇÕES DOS TRABALHADORES ENVOLVEM A ATENÇÃO ÁS QUESTÕES ERGONÔMICAS.

12. ANTES DE ADENTRARMOS DIRETAMENTE NO TEMA PROPOSTO, APRESENTAREMOS ALGUNS CONCEITOS DE ERGONOMIA QUE MUITO NOS AJUDARÃO NO ENTENDIMENTO DE LER/DORT, SUAS CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS, BEM COMO ALGUMAS MEDIDAS PARA EVITARMOS SUA MANIFESTAÇÃO NOS TRABALHADORES.

13. ERGONOMIA • SEGUNDO A ASSOCIAÇÃO INTERNACIONAL DE ERGONOMIA: “A ERGONOMIA INTEGRA O RAMO DO CONHECIMENTO DERIVADO DAS CIÊNCIAS HUMANAS PARA ADAPTAR O TRABALHO, SISTEMAS, PRODUTOS E AMBIENTE ÀS CAPACIDADES FÍSICAS E MENTAIS, ASSIM COMO ÀS LIMITAÇÕES DAS PESSOAS.”

14. ERGONOMIA • DEFINIÇÃO MAIS SIMPLIFICADA: A ERGONOMIA É A CIÊNCIA DO ESTUDO DE ASPECTOS DO TRABALHO E SUA RELAÇÃO COM O CONFORTO E BEM-ESTAR DO TRABALHADOR. • ELA SE OCUPA DAQUELES FATORES DO TRABALHO RELACIONADOS ÀS POSTURAS, MOVIMENTOS E RITMOS DETERMINADOS PELA ATIVIDADE E DO SEU CONTEÚDO NOS ASPECTOS FÍSICOS E MENTAIS.

15. ALGUNS CONCEITOS DE ERGONOMIA: • > ERGONOMICS RESEARCH SOCIETY: • “ERGONOMIA É O ESTUDO DO RELACIONAMENTO ENTRE O HOMEM E SEU TRABALHO, EQUIPAMENTO E AMBIENTE E, PARTICULARMENTE, A APLICAÇÃO DOS CONHECIMENTOS DE ANATOMIA, FISIOLOGIA E PSICOLOGIA NA SOLUÇÃO DOS PROBLEMAS SURGIDOS DESSE • RELACIONAMENTO.”

16. ALGUNS CONCEITOS DE ERGONOMIA: > ALAIN WISNER 1: “ERGONOMIA É O CONJUNTO DOS CONHECIMENTOS CIENTÍFICOS RELACIONADOS AO HOMEM E NECESSÁRIO À CONCEPÇÃO DE INSTRUMENTOS, MÁQUINAS E DISPOSITIVOS QUE POSSAM SER UTILIZADOS COM O MÁXIMO DE CONFORTO, SEGURANÇA E EFICIÊNCIA.”

17. ALGUNS CONCEITOS DE ERGONOMIA: > ALAIN WISNER 2: “ERGONOMIA É A ARTE NA QUAL SÃO UTILIZADOS O SABER TÉCNO-CIENTÍFICO E O SABER DOS TRABALHADORES SOBRE SUA PRÓPRIA SITUAÇÃO DE TRABALHO.”

18. NESTE CONCEITO, DEVEMOS LEMBRAR QUE A PALAVRA ARTE É A TRADUÇÃO LATINA (ARS) DA PALAVRA GREGA “TECNHÉ” (=TÉCNICA). • ASSIM, ARTE É TUDO AQUILO PRODUZIDO PELO HOMEM. • ARTE É PALAVRA SE OPÕE A PALAVRA GREGA “PHYSIS” (NATUREZA), QUE REPRESENTA TUDO O QUE EXISTE INDEPENDENTEMENTE DO HOMEM.

19. FALAMOS EM ARTE MÉDICA, EM ARTE DA ENGENHARIA, ARTE DA CONSTRUÇÃO NAVAL, ARTES INDUSTRIAIS , ETC. • HÁ UM TENDÊNCIA ATUAL • DE ASSOCIARMOS A PALAVRA ARTE • APENAS AS “BELAS-ARTES” • (PINTURA, ESCULTURA, MÚSICA, ETC.)

20. QUANDO OBSERVAMOS AS ESTATÍSTICAS DE ACIDENTES E DE DOENÇAS OCUPACIONAIS, VERIFICAMOS QUE NOS ÚLTIMOS ANOS É ALARMANTE O NÚMERO DE DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES RELACIONADOS AO TRABALHO – DORT, QUE TEM LEVADO GRANDE NÚMERO DE TRABALHADORES À BUSCAR AUXÍLIO NA PREVIDÊNCIA SOCIAL E ATÉ A APOSENTADORIA.

21. INDICADORES DE ACIDENTES DE TRABALHO Distribuição de Acidentes de Trabalho Registrados - 2006 Fonte: Emprego - RAIS / MTE Acidentes de Trabalho - Anuário Estatístico / MPAS

22. INDICADORES DE ACIDENTES DE TRABALHO Distribuição de Acidentes de Trabalho Liquidados por Conseqüência 2006 Fonte: Emprego - RAIS / MTE Acidentes de Trabalho - Anuário Estatístico / MPAS

23. AO SE ANALISAR AS CAUSAS DAS DORT, VERIFICA-SE QUE ESTAS TEM SUA ORIGEM NA FORMA DE COMO É ORGANIZADO O TRABALHO. • ISTO NOS LEVA A DIZER QUE A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, SABIDAMENTE PATOGÊNICA, NÃO PODE SER UM ITEM DE GERENCIAMENTO EXCLUSIVO DAS EMPRESAS. • A SAÚDE PÚBLICA TAMBÉM DEVE SER LEVADA EM CONTA.

24. O TEXTO DA NR 17 - NORMA REGULAMENTADORA SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO: QUE TRATA DE ERGONOMIA, CONTÉM UMA SÉRIE DE EXIGÊNCIAS QUE DEVEM SER OBSERVADAS PELAS EMPRESAS, COM A FINALIDADE DE EVITAR A MANIFESTAÇÃO DE DORT NOS TRABALHADORES.

25. DENTRE ESTAS EXIGÊNCIAS CONSTA AQUELA QUE DETERMINA QUE AS EMPRESA AVALIEM AS ADAPTAÇÕES DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO ÀS CARACTERÍSTICAS PSICOFISIOLÓGICAS DOS TRABALHADORES, REALIZANDO UMA ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO.

26. PRINCIPAIS FATORES QUE SABIDAMENTE CONTRIBUEM PARA O APARECIMENTO DE LER/DORT(TRABALHADORES EM PROCESSAMENTO DE DADOS) • PAGAMENTO DE PRÊMIO DE PRODUÇÃO; • AUSÊNCIA DE PAUSAS NO TRABALHO; • PRÁTICA DE HORAS-EXTRAS; • DUPLA JORNADA DE TRABALHO.

27. - DORT - DISTÚRBIOS OSTEOSMUSCULARES RELACIONADOS AO TRABALHO. AS LESÕES POR ESFORÇOS REPETITIVOS ( LER ), SÃO DENOMINADAS ATUALMENTE COMO DORT, E SE CONSTITUEM NUM DOS SÉRIOS PROBLEMAS DE SAÚDE OCUPACIONAL MUNDIAL.

28. - DORT - DISTÚRBIOS OSTEOSMUSCULARES RELACIONADOS AO TRABALHO. SUA OCORRÊNCIA HOJE, TANTO NO BRASIL COMO EM OUTROS PAÍSES, É PREOCUPANTE. LER/DORT ACOMETEM UMA QUANTIDADE CRESCENTE DE TRABALHADORES. HÁ EMPRESAS NO BRASIL COM 10% DE OPERÁRIOS AFASTADOS.

29. - DORT - DISTÚRBIOS OSTEOSMUSCULARES RELACIONADOS AO TRABALHO. PARA O INSS A TERMINOLOGIA "DORT" QUE SUBSTITUI A "LER" DESCREVE AS AFECÇÕES QUE PODEM ATINGIR TENDÕES, SINOVIAS, MÚSCULOS, NERVOS, FÁSCIAS OU LIGAMENTOS, DE FORMA ISOLADA OU ASSOCIADA.

30. - DORT - DISTÚRBIOS OSTEOSMUSCULARES RELACIONADOS AO TRABALHO. TAIS AFECÇÕES PODEM SER COM OU SEM DEGENERAÇÃO DOS TECIDOS, AFETANDO PRINCIPALMENTE, MAS NÃO SOMENTE, OS MEMBROS SUPERIORES. SÃO DE ORIGEM OCUPACIONAL.

41. FATORES BIOMECÂNICOS E CONTRIBUTIVOS PARA OS DORT:

42. FATORES BIOMECÂNICOS DOS DORT: • FORÇA EXCESSIVA COM AS MÃOS; • REPETITIVIDADE DE UM MESMO • PADRÃO DE MOVIMENTOS; • VELOCIDADE DOS MOVIMENTOS; • RITMO ACELERADO DE TRABALHO. • CARACTERÍSTICAS FÍSICAS INDIVIDUAIS;

43. FATORES CONTRIBUTIVOS DOS DORT: • PERFIL PSICOLÓGICO; • TENSÃO EXCESSIVA; • DESPRAZER NO TRABALHO; • PRESSÕES DA CHEFIA; • EXIGÊNCIAS DE PRODUÇÃO; • ESTÍMULO À COMPETITIVIDADE;

44. FATORES CONTRIBUTIVOS DOS DORT: • JORNADAS DE TRABALHO PROLONGADAS; • HORAS EXTRAS TRABALHADAS; • OUTRO EMPREGO; • MÓVEIS E EQUIPAMENTOS INADEQUADOS; • POSTURA ESTÁTICA; • POSTURAS VICIOSAS NOS MEMBROS • SUPERIORES.

45. FATORES AGRAVANTES DOS DORTE: • AUSÊNCIAS DE PAUSAS DURANTE A JORNADA DE TRABALHO; • ATIVIDADES ANTERIORES; • TRAUMATISMOS ANTERIORES; • AMBIENTES FRIOS;

46. FATORES AGRAVANTES DOS DORTE- INFLUÊNCIA DO SEXO FEMININO: • JORNADA DUPLAS OCASIONADAS PELOS SERVIÇOS DOMÉSTICOS; • MAIOR PROPENSÃO NA GRAVIDEZ; • DIFERENÇAS HORMONAIS; • UTILIZAÇÃO DE PÍLULAS ANTICONCEPCIONAIS CAUSANDO PREDISPOSIÇÃO.

47. É IMPORTANTE SABERMOS QUE OS DORT `S PODEM OCORRER EM VÁRIAS PARTES DO CORPO HUMANO: • PESCOÇO; • OMBROS; • DORSO; • MEMBROS SUPERIORES OU INFERIORES. • ETC.

48. ERGONOMIA

50. ERGONOMIA