resensi buku dan cd produk HRE

1. INFO PRODUK BUKU & CD HR EXCELLENCY INFO DAN PEMESANAN BUKU DAN CD, hubungi: HR EXCELLENCY Telp. 021-3862521 E-mail: info@hrexcellency.com

2. Judul: Emotional Quality Management Penulis: Anthony Dio Martin Ukuran: 16,5 x 24 cm Tebal: 406 halaman Buku Emotional Quality Management (Edisi Revisi) merupakan pembaharuan dari buku sebelumnya pada tahun 2003. Buku EQM ini merupakan Buku mengenai EQ pertama di Indonesia, dan juga mendapat predikat sebagai “The Best EQ book in Indonesia” yang telah terjual lebih dari 10.000 kopi. Buku yang ditulis langsung oleh Anthony Dio Martin, “ The Best EQ Trainer Indonesia” ini memperkenalkan suatu model EQM (Emotional Awareness, Emotional Acceptance, Emotional Affection & Emotional Affirmation) yang menerapkan kecerdasan emosional dalam segala aspek kehidupan sehari–hari sehingga mencapai kesuksesan hidup dengan menata dan mengelola kekuatan emosi Anda. Selain dibaca untuk bahan pengembangan pribadi, buku ini pun telah dipakai sebagai salah satu referensi untuk beberapa mata kuliah pengembangan pribadi di beberapa sekolah dan universitas. Buku EQM (Edisi Revisi) ini tidak jauh berbeda dari buku sebelumnya, namun seiring perkembangan ilmu maupun perkembangan dan pengalaman selama mengajar lebih dari 10.000 peserta kelas EQM, maka lahirlah buku EQM ini yang telah terevisi secara ide dengan mengikuti perkembangan, perubahan, serta ide-ide baru yang muncul dalam dunia kecerdasan emosional. Ini merupakan buku yang tepat bagi Anda yang ingin belajar, memahami apa yang di maksud dengan Kecerdasan Emotional. Isi buku ini mengupas tuntas A – Z mengenai kecerdasan Emotional. Buku inspirasional ini ditulis dengan gaya penulisan yang penuh anekdot, kisah nyata, dan juga cerita inspirational membuat Anda akan lebih dalam membaca dan memahami buku EQM ini. Diawal dari isi buku ini Anda akan mengenal apa yand dimaksud dengan EQ serta perkembangan dan aplikasi EQ saat ini baik di dunia pekerjaan, maupun didalam kehidupan sehari-hari. Selanjutnya akan dijelaskan bagaimana agar kita bisa menjadi mahkluk spiritual yang memiliki emosi dan menjadi pribadi yang otentik. Secara bab khusus akan membahas pentingnya bagi kita untuk berdamai dan rekonsiliasi dengan diri sendiri dan juga orang lain. Dan Anda juga akan belajar bagaimana mendeteksi dan menyadari serta lebih peka akan emosi diri sendiri dan juga orang lain Didalam buku ini pun juga akan membahas 4 konsep kecerdasan emosional yang telah diajarkan kepada 10.000 lebih peserta pelatihan kecerdasan emotional. Adapun 4 Konsep kecerdasan emosional tersebut, yakni Emotional Awareness, Emotional Acceptance, Emotional Affection, dan Emotional Affirmation. Diakhir buku EQM edisi revisi ini dilengkapi dengan Emotional Maturity Assesment sebagai alat ukur test untuk mengukur kematangan emosi diri anda dan juga bagi orang lain. Anda pun juga mendapatkan bonus CD Audio dn slide presentation EQM didalam buku ini. Jadikan buku EQM ini bagian dari kehidupan Anda untuk membangun kesuksesan di Masa Depan.

3. Judul: MEnTAl DETox Penulis: Anthony Dio Martin Ukuran: 14,5 x 21 Cm Tebal: 236 halaman Ketika mendengar kata detox atau detoks, mungkin yang terpikirkan oleh kita adalah diet atau pantangan untuk menjaga kondisi tubuh yang lebih sehat. Tahukah Anda, istilah mental detox sebenarnya bukanlah hal baru dalam lingkup pengembangan diri dan motivasi. Mungkin banyak diantara kita yang belum menyadari bahwa bukan tubuh saja yang di detox pikiran kita pun juga perlu di detoksifikasi. Kita terbiasa berpikir secara negatif dan memasukkan informasi–informasi negatif ke dalam pikiran kita, mulai dari berita di koran, majalah, hingga tayangan TV yang negatif. Sehingga tanpa sadar, kita mulai terbiasa berpikir negatif dan “kehidupan“ kita menjadi sakit akibat timbunan informasi yang salah. Dalam buku MENTAL DETOX, Bpk. Anthony Dio Martin memberikan kiat bagaimana melakukan detoksinasi pada mental. 40 artikel-artikel terbaik yang sengaja dipilihkan dari artikel rutin yang dimuat di koran Bisnis Indonesia, tabloid Gaya Hidup Sehat siap menjadi Detoks yang terbaik untuk pikiran Anda. Buku Mental Detox berisikan tips-tips yang berguna sebagai jitu bagi racun-racun mental Anda: • Tips membangun passion Anda dengan belajar dari Bill Gates, Donald Trump serta Richard O’Barry. • Tips kerja ekstra yang membuat Anda dibayar ekstra. • Tips keluar dari Comfort Zone Anda dan mengambil Calculated Risk. • Tips memberikan dan menerima kritik sehingga membuat diri Anda lebih bertumbuh. • Tips 12 langkah menjadi pribadi beda dan bernilai tambah, untuk bangun Branding diri Anda. • Tips bagaimana meningkatkan L–Faktor Anda. • Dan masih banyak lagi tips–tips lainnya!

4. Judul: PElAMPUng HATi Penulis: Anthony Dio Martin Ukuran: 13 x 16,5 Cm Tebal: 80 Halaman Dalam Buku perlampung Hati ini, secara jeli Anthony Dio Martin memilihkan 17 cerita inspiratif yang segar, dan tajam untuk menginspirasi kita menjalani hidup, agar kita semakin awas melangkah, bijak bertindak, dan luhur menata hati. Seperti pada buku buku best seller lainnya, buku Pelampung hati ini ditulis dengan gaya tulisan yang ringan, mudah dipahami, dan menginspirasi. Dengan 17 cerita pilihan dan di tiap akhir cerita terdapat pembelajaran yang dapat kita aplikasikan dalam kehidupan sehari - hari. Buku pelampung hati juga disertai dengan CD Audio cerita inspirasi dari buku Pelampung Hati, sehingga Anda pun bisa berbagi cerita kepada orang lain. Orang mungkin menolak nasihat–nasihat bijak yang kita sampaikan. Namun, orang tidak pernah menolak cerita. Menawarkan nasihat bijak melalui cerita inspiratif membuatnya sulit ditolak. Seperti buku ini. Baca dan tergugahlah!” Andrias Harefa – Penulis 30 Buku Laris “Dalam kehidupan sehari–hari, kita sering terjebak pada tumpukan masalah. Buku Pelampung Hati ini akan membantu kita memandang setiap masalah dengan penuh kearifan dan wajah berbinar–binar. Apalagi Bung Anthony Dio Martin bertutur sebaik siaran–siarannya di Smart FM Network.” Fachry Mohamad – CEO Smart FM Network “Every part of life have a story to tell, di setiap kehidupan kita terukir makna dan cerita yang indah. Jadikan hidup ini menjadi penuh arti. Demikianlah cara Anthony Dio Martin mengajak kita belajar dari cerita kehidupan. Hidup kita menjadi penuh makna dan arti di kala kita mau merendahkan hati, belajar dari kehidupan, dan bersandar kepada-Nya. Kiranya buku ini dapat memberikan suatu kekuatan bagi kita semua.” Erwin Tenggono – Managing Director PT Anugrah Argon Medica (AAM

5. Judul: SMArT EMoTion, VolUME 1 Penulis: Anthony Dio Martin Ukuran: 14 x 21 Cm Tebal: 188 Halaman Smart Emotion 1: “Membangun Kecerdasan Emosi” (Edisi Revisi). Sering mendengar soal EQ (Kecerdasan Emosional), tapi tidak tahu bagaimana menerapkannya? Ingin membantu diri Anda dan orang sekitar Anda mengam- bangkan EQ mereka? Inilah JAWABAN PRAKTISNYA! Inilah buku EQ yang ditulis dengan simple, praktis, penuh kisah, anekdot, serta tips praktis. Buku ini sepenuhnya diinspirasikan dari kapsul —rangkuman dari siaran radio Smart Emotion— yang dibawakan oleh Bp. Anthony Dio Martin, dengan ribuan penggemar. Berbagai kisah inspiratif, contoh ap- likasi, yang lengkap dengan tips dan langkah praktis soal KECERDASAN EMOSIONAL dalam buku ini, sungguh merupakan bacaan pilihan bagi Anda yang ingin segera melejitkan yang mengantarkan Anda pada pemahaman yang benar tentang potensi dan manfaat emosi Anda yang luar biasa, serta bagaimana PENERAPANNYA. Sama seperti ribuan orang (5000 eksemplar lebih telah terjual) yang telah membaca buku ini, Anda akan mendapatkan berbagai inspirasi PENTING, misalnya: Ternyata marah tidaklah selalu buruk, kalau Anda tahu mempraktekkan Smart Angry. Nah apakah yang dimaksud dengan Smart Angry itu? Tips dan langkah – langkah bagaimana menjadi pribadi yang tidak mudah tersinggung lagi SELA- MANYA! Apa yang dimaksud Emotional Blackmail serta bagaimana kita menghadapinya dalam kehidupan se- hari – hari kita ? Bagaimana menghadapi orang yang S-O-K ( Salahi – Omeli – Kritik ) dikantor ? Dan tentu saja, Anda akan belajar dan memahami bagaimana sebenarnya membangun emosi yang cerdas serta pengaruh emosi bagi produktivitas diri sendiri ! Dan berbagai tips lainnya …seperti: High Order Thinking, Toxic Person, dll. So GRAB and READ THIS VALUABLE BOOK! Ingatlah….Manage your emotion so you can manage the your quality of Life !!

6. Judul: ToxiC lEADEr Penulis: Anthony Dio Martin Ukuran: 17 x 18 Cm Tebal: 162 Halaman Mungkin kita pernah mendengar bahkan membaca buku yang sempat fenomenal, yaitu buku MY STUPID BOS. Buku yang na- tional best seller serta dibuat dalam beberapa sequel. Bahkan ada satu sequel buku yang berisikan cerita kekesalan pribadi dari para fans pembacanya kepada atasannya. Lucu memang, tapi tanpa disadari secara tidak langsung itu menunjukan banyaknya bos atau atasan yang tidak becus di kantor. Ibarat sebuah pepatah, ikan membusuk selalu dimulai dari kepalanya. Demikian juga kesejahteraan dan kehancuran suatu organisasi sangat ditentukan oleh para pemimpinnya. Ironisnya banyak pemimpin organisasi ataupun atasan dikantor yang tidak sadar kalau diri mereka bermasalah, tidak berkompeten. Parahnya mereka malah menunjuk dan menuduh orang lain yang bermasalah, seolah tidak sadar bahwa mereka lah sumber masalah yang sebenarnya !!. Anda bingung bagaimana menghadapi atasan yang bermasalah atau begitu sangat menyebalkan- nya?. Kini telah terbit buku TOXIC LEADER karya terbaru Bpk. Anthony Dio Martin, The Best EQ Trainer Indonesia. Buku dengan jumlah 155 halaman ini diterbitkan bukan bertujuan untuk memojokkan ataupun melabel para leader Perusahaan. Buku ini lebih memotret situasi dan konteks pemimpin yang bermasalah di In- donesia. Buku ini tidak seperti pada umum buku – buku lainnya. Dilengkapi dengan banyak sharing kisah pribadi, humor, kasus serta gambar karikatur yang membuat para pembacanya lebih mudah membaca dan memahami isi buku ini. Pada bagian awal dari buku ini, Anda akan membaca tentang statistic yang pernah ada mengenai soal bos yang payah !. Tahukah Anda para Leader, bahwa 75 % karyawan keluar ataupun pindah karena tidak tahan lagi dengan atasannya. Mereka pindah dikarenakan memiliki seorang Toxic Leader. Dengan menganalogikan seperti berbagai jenis binatang untuk memudah pemahaman, Anda menge- nali beberapa jenis penggolongan Toxic Leader. Diawali dengan Toxic Leader yang “ Politikus”, “ Tukang Tembak”,” Roller Coaster”, dan terakhir Toxic Leader yang “ Misterius”. Dari beberapa analogi Toxic Leader diatas, Mereka semua memiliki kesamaan ciri – ciri sebagai toxic leader. Selanjutnya dipetakan 7 ciri – ciri utama yang bisa dilekatkan pada seorang Toxic Leader. Seorang atasan yang dikategorikan sebagai toxic Leader bukanlah orang yang apresiatif alias meng- hargai hasil karya bawahannya. Atasan ini senang mengklaim hasil kerja bawahannya serta menjadikan hasil kerja anak buahnya, seakan – akan hasil kerjanya sendiri. Inilah fakta memilukan yang seringkali terjadi didalam dunia kerja. Kadangkala, kita melihat ada Toxic Leader yang melejit dengan begitu ce- pat dalam kariernya. Dibalik prestasinya, Leader tersebut malah melupakan,mengabaikan,menyepelekan orang – orang yang turut berjasa,membantu kesuksesan dirinya. Boleh Dikatakan leader tersebut memiliki gaya manajemen “ totem Pole”.

7. Akibat dari manajemen “ Totem Pole”, mengakibatkan kehadiran leader tersebut dirasakan negative oleh bawahannya. Mereka pun lebih sering berkomentar “ rasanya lebih enakan ya kita kerja tanpa kehad- iran bos kita disini. Kalau dia ada disini, kita semua malah stress “. Sadar atau tidak, seorang Toxic Leader menciptakan suasana kerja yang sangat tidak menyenangkan sama sekali. Kondisi kerja menjadi tidak kondusif. Itulah ciri kedua dari Toxic Leader. Selanjutnya pada ciri yang ketiga, selain memberikan Vibrasi yang negative, ia tidak suka pada bawa- han yang terlalu kritis . Baginya karyawan yang banyak bertanya dianggap sebagai bentuk perlawanan kepadanya. Namun sebaliknya, para Toxic Leader ini sangat senang jikaa dikelilingi karyawan yang “ Yes Man” atau Karyawan ABS, Asal Boss Senang. Sikap ini lah yang biasa disebut sebagai sikap senang akan Loyalitas Buta – blind loyality. Selain menyukai karyawan yang “ Yes man”, para Toxic leader ini pun juga kerap kali akan mengguna- kan berbagai perasaan yang negative untuk memanipulasi karyawannya sehingga dia mendapatkan apa yang diinginkannya. Leader seperti ini membuat karyawannya bekerja dengan menciptakan lingkungan atau pun situasi kerja sehingga karyawannya merasa terancam, takut, terbebani oleh kewajiban tertentu, rasa bersalah yang besar. Dalam kecerdasan Emotional, istilahnya adalah Emotional Blackmail. Perfomansi kinerja seorang Toxic Leader dalam waktu jangka pendek akan kelihatan bagus. Dia menun- jukan performance sebagai leader yang baik. Namun sebenarnya perfomansi kinerja dan kontribusi yang diberikan ternyata hanyalah manis diawal saja. Bila dilihat pada waktu jangka panjang, ternyata hasilnya justru memburuk. Manajemen tidak tahu kalau hasil yang dicapai si toxic leader itu dicapai dengan me- nelan banyak korban dan tekanan psikologis diantara karywan. Manajemen sering dikelabui olehnya. Pada ciri ke lima ini juga akan dijelaskan 4 sikap SOK dari seorang Toxic Leader yang membuat kinerja menurun.Sikap SOK Tahu, Sikap SOK Sibuk, Sikap SOK Suci, Sikap SOK ngatur. Dua ciri Terakhir dari sikap seorang Toxic Leader adalah Sikap tidak jelas, tidak jujur, tidak terang – terangan, banyak menyembunyikan fakta.Informasi yang ada tidak disampaikan secara jujur, tetapi justru diubah, dimanipulasi sedemikian rupa sehingga orang tertipu ataupun salah persepsi mengenai apa yang disampaikan. Akibat dari pimpinan yang tak transparan, para karyawan pun akan tidak ada lagi trust den- gan pemimpinnya. Hubungan kerja pun tidak lagi otentik dan sulit terbentuknya team work yang solid. Dengan demikian penyelesain masalah menjadi rumit dan berbelit – belit dan pada akhirnya performa kinerja menurun. Selain sikap yang tidak transparan kepada karyawannya, para Toxic Leader pun akan menghalalkan segara cara. Demi mencapai sebuah tujuan, mereka akan membenarkan cara – cara tertentu meskipun banyak pihak yang dikorbankan. Demikianlah 7 ciri – ciri toxic leader di jelaskan secara ringkas, tanpa bertele – tele dan disertai beber- apa kasus contoh nyata dalam dunia kerja yang mendefinisikan apakah seorang leader termasuk dalam kategori sebagai Toxic Leader. Diakhir bab dari Buku Toxic Leader ini, akan dibagikan tips bagaimana kita menyikapi Toxic Leader di tempat kerja.

8. Judul: UP YoUr lifE - UP YoUr SUCCESS Penulis: Anthony Dio Martin Ukuran: 11,5 x 18 Cm Tebal: @164 Halaman Buku 2 in 1 yang ditulis oleh Bpk. Anthony Dio Martin terdiri dari buku “ Up Your Life & Up your Success ‘. Seluruh isi dua buku ini merupakan kumpulan artikel yang dimuat di rubrik motivasi Bisnis Indonesia Minggu yang terbit setiap Jumat . Dapatkan artikel-artikel inspirasi dalam buku ini yang mengubah kehidupan dan kesukesan Anda ; Bagaimana IQ Membuat Anda diterima dan EQ membuat Anda dipromosikan di tempat kerja • 4 langkah Inspiratif untuk berpikir kreatif • Membersihkan “ Life Garbage ” Anda • Belajar soal kendalli Emosi dari “ Hulk” • Bagaimana menjaga hati dan menyembuhkan Luka Batin • 10 penyakit kerja dan solusi bagi pemula • Apakah kita sudah kontribusi atau Cuma “ Busy “ ? • Suskes dengan Belajar “ Imagineering “ dari Walt Disney • Sukses ala Barack Obama “ Dare Dreamer atau Day Dreamer ‘ • The Power of Choice • Many more….. Dengan rangkaian kisah-kisah inspirasi serta di tulis dengan kaya akan ide-ide, variatif serta ringan sehingga mudah dipahami maknanya. Bisa dibaca kapan saja dan berhenti di mana saja.. Bacalah dan tingkatkan kesuksesan dan kualitas kehidupan Anda . Membaca buku ini akan mengubah perasaan dan emosi Anda menjadi baru, tentunya akan melahirkan semangat dan tindakan baru. Pak Anthony akan membawa kita semua kepada pengertian yang baru tentang inspirasi kehidupan sehari-hari dan beliau adalah pakarnya Kecerdasan Emosi. Bacalah, nikmatilah buku ini dan Anda akan memiliki kesuksesan baru di dalam hidup Anda! Bambang Syumanjaya, Konsultan Bisnis & Keluarga Family DISCovery, Penulis Buku Family DISCovery Way dan Just for Parents. Sukses senantiasa berkaitan dengan emosi positif. Orang hanya bisa sukses bila ia mengelola emosinya, memahami apa yang ia rasakan, dan apa yang dirasakan oleh orang lain. Ditulis oleh sahabat saya, Anthony Dio Martin, dengan gaya bertutur yang lancar, buku ini memberikan kiat-kiat berharga mengenai bagaimana mencapai kesuksesan dengan mengelola emosi Anda. Sebuah buku yang penting Anda baca untuk meraih kesuksesan. Arvan Pradiansyah, Penulis Bestseller “The 7 Laws of Happiness” & Narasumber Talkshow “Smart Happiness” di SmartFM Network

9. Judul: BECoMing A STAr EMPloYEE Penulis: Anthony Dio Martin Ukuran: 13,5 x 20 Cm Tebal: 252 Halaman Apakah Anda seorang karyawan yang sudah lama bekerja tapi stuck di posisi karir saat ini ? Apa sich yang dimaksud dengan menjadi karyawan STAR? Apakah aku juga bisa menjadi seorang karyawan STAR ? Apakah Anda seorang atasan yang mempunyai anak buah yang kurang produktif dalam team kerja? ….. dan tentu masih banyak pertanyaan lainnya. Telah terbit buku Becoming A STAR Employee, Karya terbaru Anthony Dio Martin, “THE BEST EQ TRAINER INDONESIA”. Sebuah buku yang merupakan cetakan ulang dari judul “Management Intrapreneurship”, 2003. Dalam buku ini, Anda akan mendapatkan sharing, tips, dan kisah yang dapat Anda aplikasikan di kehidupan sehari-hari dalam mengembangkan 7 displin ( Personal Mastery, Personal Contribution, Personal Learning, Personal Multipreneurship, Team Mentality, Emotional Mastery, dan Personal Enthusiasm ) untuk menjadi seorang STAR EMPLOYEE !! Buku “ Becoming A STAR Employee “ lahir untuk memberikan inspirasi kepada Anda, bagaimana bekerja di kantor, di perusahaan, di pabrik atau di organisasi manapun. Intinya, bekerja bagi orang lain pun bisa menyenangkan dan Anda pun juga bisa menjadi karyawan handal serta mampu mencapai hasil yang maksimal ditempat kerja. Banya contoh karyawan sukses yang bisa Anda pelajari profilnya disini! Dalam buku ini, Anda akan menemukan ide-ide seperti jangan sekedar membangun loyalitas kepada perusahaan, tetapi loyallah kepada profesi Anda, dan berbagai ide lainnya. Nyatanya, ada sebuah kalimat menarik disini, Jika Anda tidak becus menjadi karyawan, maka Anda pun tidak akan becus saat menjalankan bisnis Anda sendiri. Sayangnya, banyak orang yang saat menjadi karyawan, pola pikirnya, Ngapain kerja bagus, yang kayak kan bossnya, bukan saya. Tunggu saya punya bisnis sendiri, barulah saya akan bekerja maksimal. Namun, kenyataannya tatkala ia memutuskan berbisnis, akhirnya justru kegagalan yang diraihnya karena mentalnya sudah salah sejak ia menjadi karyawan. Disinilah buku ini memberikan inspirasi yang sungguh menohok bagi karyawan yang pola pikirnya salah ataupun setengah- setengah, dalam bekerja. Dalam buku inipun disebutkan soal statistic yang mengatakan dalam sebuah orgnisasi, biasanya ada sekitar 10% karyawan yang tergolong deadwood (payah!), sekitar 80% lainnya tergolong so-so (biasa aja!) dan hanya 10% yang termasuk STAR (langka!) Padahal, ada sebuah formula penting dalam organisasi, yaitu KARYAWAN STAR = CUSTOMER PUAS = PROFIT ! Karena itulah, buku inipun rasanya menjadi buku wajib, bukan hanya bagi karyawan tetapi juga buat para pebisnis. Seandainya para pebisnis sungguh peduli dengan bisnisnya, maka buku ini seharuisnya disediakan untuk dibaca oleh para karyawannya. Sungguh, hanya karyawan STARlah yang bisa memberikan kontribusi maksimal buat organisasi!

10. Buku Yang Menantang Pola Pikir Kebanyakan Karyawan Selama Ini! Di bagian awal buku ini, ada sebuah tantangan bagaimana seseorang membuat dirinya menjadi dibutuhkan dan dindalkan oleh perusahaan. Faktanya, banyak karyawan yang bergantung pada perusahaan. Hal ini bukanlah sesuatu yang baik, apalagi ketergantungan ini sifatnya parasit. Artinya, perusahaan harus membayar untuk karyawan yang sebenarnya tidak punya keahlian khusus. Bahayanya, ketika tidak punya keahlian khusus, sebenarnya yang paling teracam bukanlah perusahaan tetapisi karyawan itu sendiri. Tatkala perusahaan bangkrut ataupum si karyawan itu harus pindah ke tempat lain, sebenarnya ia tidak memiliki keahlian apapun yang bisa diandalkan. Itulah sebabnya buku ini menyebutkan perlunya membangun PERSONAL MASTERY. Namun, suatu kemampuan (mastery) tidak lah berarti apapun tanpa adaya kontribusi. Karena itulah pula, buku ini bicara soal kontribusi. Bahkan, di awal buku ini, ada suatu kisah sindirian yang mengatakan seorang office boy yang berkontribusi mungkin akan lebih barharga, daripada seorang direktur yang tidak memberikan nilai tambah apapun di kantor. Karena itulah, buku ini mengajak pembacanya untuk menilai korntribusinya di kantor dengan suatu rumusan kontribusi. Selanjutnya, disiplin berikutnya adalah menantang para karyawan untuk tidak hanya berada di zone nyamannya tetapi senantiasa mengembangkan diri. Disinilah karyawan yang STAR selalu upgrade dirinya, laksana mesin atauun computer, dengan cara terus menerus belajar. Dalam disiplin selanjutnya, dijelaskan bahwa karyawan harus berusaha untuk menyimak ilmu lain. Disinilah perlunya disiplin MULTIPRENEURSHIP. Bahkan, dikatakan bahwa seorang pimpinan perusahaan minimal harus mengerti strategi yang terkait dengan finance, marketing, SDM dan juga teknologi untuk berhasil. Karena itulah, mau tidak mau seorang karyawan maupun pimpinan, harus mau mengembangkan ilmu lain di luar bidang kemampuanya demi kemajuan perusahaan. Selanjutnya, setelah mengembangkan dirinya, seorang karyawan harus bermental team. Hal ini penting karena organisasi yang sukses, buknla organisasi yang mengandalkan SUPERMAN, tetapi SUPER TEAM. Karena itulah, sangat penting bagi karyawan untuk mengembangkan mentlitas bekerjasama dengan orang lain dalam tim. Yang menarik dalam buku ini adalah kisah tentang Maurice Wilson yang gagal mendaki puncak Mount Everest karena hanya mengandalkan dirinya sendiri. Sungguh kisah yang amat inspiratif! Lantas, dua disiplin lain yang dikupas terakhir adalah soal kemampuan karyawan untuk menata emosinya serta tetap menjadi orang yang tetap antusias dalam bekerja. Beberapa kisah dan ilustrasi menarik seperti tempat jualan ikan Pike Place Fsh yang terkenal, turut menghiasi akhir buku ini. Dan sebagai bonus ekstra, di bagian penghujung buku juga dikupas satu topic yang sangat up to date yakni beda generasi yang bekerja. Di sinilah kupasa soal genarasi baby boomer, gen X, Gen Y, Gen Z serta Gen Alpha, menjadi penutup yang menarik dari buku ini. Sebagaimana testimonial serta endorsement yang diberikan terhadap buku ini, maka buku dengan cover yang atraktif ini, memang pantas menjadi bacaan dan koleksi setia perpusataakn perusahaan dan wajib dimiliki oleh karyawan untu dibaca. Tatkala dibaca, And akan menemukan buku ini ditulis dengan bahasa yang mudah dimengerti, banyak ilustrasi cerita yang gampang dicerna dan selain itu, banyak pula tips dan pembelajaran yang bisa diterapkan dalam kehidupan kerja Anda. Be A STAR Employee at work!

11. Judul: 21 MoST PowErfUl SAlES Penulis: Anthony Dio Martin Ukuran: 12 x 18 Cm Tebal: 164 Halaman Apakah Anda seorang sales manager atau sales person baik yang pemula maupun yang sudah lama berkecimpung dalam dunia sales? Ingin mengoptimalkan pencapaian sales target tim Anda atau ingin menjadi seorang PENJUAL HANDAL! Sudah bosan dengan buku – buku tentang Sales yang menjamur di toko buku ? Apa pengaruhnya EQ dalam Sales? Inilah salah satu karya dari The Best EQ Trainer di Indonesia, Bpk Anthony Dio Martin yang mengkombinasikan EQ dan Sales dalam buku “ 21 Most Powerful SALES stories & Cartoons” Tanpa harus membaca teori–teori yang rumit dan buku tebal, buku “21 Most Powerful SALES stories & Cartoons“ memberikan pemahaman baru mengenai cara menjual yang kreatif dan tepat sasaran dengan menggunakan EQ. Inilah buku SALES yang menggabungkan antara Bersama dengan Most Creative Trainer HR EXCELLENCY Bpk. Max Sandy, Bpk Anthony Dio Martin menulis buku tentang SALES secara berbeda dari Buku tentang Sales lainnya. Buku ini bukanlah buku yang berisikan teori ataupun formula untuk menjadi seorang Sales yang HANDAL, tapi buku ini berisikan cerita 21 cerita sales inspiratif dengan kartun segar, membuat Anda lebih mudah mempelajari prinsip- prinsip menjadi seorang SALES PERSON yang LUAR BIASA! Dalam buku ini Anda mempelajari kisah inspiratif mengenai Joe Girard, seorang Salesman terkemuka di dunia yang dijuluki sebagai the best salesman in the world, 3 pilar kemenangan dalam seni berperang dan seni sepabola yang juga dapat diaplikatifkan dalam memenangkan suatu sales, perlunya sikap bersiap untuk kalah bagi seorang salesman, pentingnya bagi seorang salesman menjual terlebih dahulu menjual dirinya sebelum ia menjual produk yang dijualnya. Dan berbagai cerita inspiratif lainnya yang menjadikan Anda tidak hanya sekedar Lip Service tapi melayani dengan hati dan Seorang Salesman yang HANDAL.

12. Judul: KAlEnDEr ABADi 366 EMoTionAl inTElligEnCE Penulis: Anthony Dio Martin Kalender 366 Emotional Intelligence , adalah kalender meja yang didesain untuk memberikan motivasi kecerdasan emosional setiap hari kepada Anda. Dengan demikian dari hari ke hari Anda punya kesempatan untuk meningkatkan level EQ Anda. Melalui calendar ini, Anda akan diperkenalkan dengan konsep EQ yang berbasiskan Emotional Quality Management ( EQM) serta EQ Six Seconds . Kelebihan calendar ini adalah tidak adanya tahun dan hari pada setiap tanggal, sehingga Anda dapat memulai kapan saja tanpa terbatasi oleh hari dan tahun. Jadikan kalender ini sebagai investasi yang berharga untuk diri sendiri dan juga dapat sebagai hadiah bagi orang lain. Judul: HYPnoTHErAPY (PEnYEMBUHAn lUKA BATHin) Artist: Anthony Dio Martin Apakah saat ini Anda merasakan adanya beban emosional yang tidak mampu Anda selesaikan ? apakah Anda menyadari adanya peristiwa – peristiwa traumatis, tragis, atau tidak mengenakkan dimasa lalu yang sering kali menghambat Anda? Apakah Anda berusaha untuk melupakan dan memaafkan masa lalu Anda yang tidak mengenakkan tetapi tetap saja masa lalu itu menghantui Anda? Bagaimanakah cara Anda mengatasinya? Setiap dari kita memiliki masa lalu baik yang menyenangkan atau yang kurang mengenakkan. Mungkin saja sebagian dari kita masih dihantui akan peristiwa traumatis, terhantui oleh kejadian dimasa lalu seh- ingga menghambat dan mengganggu baik secara psikis maupun psikologis Anda. Ingin berkonsultasi ke psikiater tapi Anda merasa malu atau ingin mencoba dengan metode Hypnotheraphy, tapi Anda masih ragu. Apakah Hypnotherapy itu? Bisakah hypnotherapy membantu saya untuk menyelesaikan masalah saya? Bagaimana saya bisa menggunakan teknik – teknik hypnotherapy untuk mengatasai problem masa lalu saya? Dalam CD Audio pada bagian side A ini, Anda akan mengetahui dan memahami apa yang dimaksud den- gan hypnotheraphy. Berbagai mitos dan persepi yang keliru dikalangan masyarakat. Pada bagaian CD ini juga dijelaskan adanya 2 jenis permasalahan luka emosional yang sering ditemui disekitar kita berdasar- kan pengalaman Bpk. Anthony Dio Martin selama pernah menangani beberapa kasus klien. Unfinished business dimasa lalu, dan Unfulfilled needs. Dikarenakan karena beberapa kejadian pahit dimasa lalu sehingga pada akhirnya “merampok’ kesuksesan masa depan kita. Kunci utama untuk melakukan hypnotherapy adalah rilexs. CD Audio bagian B ini, Anda akan dipandu step by step oleh Bpk. Anthony Dio Martin dalam melakukan hypnotherapy plus time line untuk penyembuhan luka batin bagi diri sendiri sebelum Anda dapat membantu orang lain. Rileks kan diri Anda, dengarkan dan ikuti setiap instruksikan yang diberikan niscaya maka Anda akan alami dan rasakan dampaknya secara langsung setelah mendengarkan CD Audio ini.

13. Judul: MAnAJEMEn inTrAPrEnEUrSHiP Artist: Anthony Dio Martin Apakah anda seorang karyawan yang merasa tidak ada peningkatan karir, jenuh dengan pola kerja yang rutinitas dan membosankankan. Atau ingin meningkat kan motivasi kerja dan Bagaimanakah ingin menjadi seorang Star Employee di perusahaan anda bekerja saat ini. CD Manajemen Intrapreneurship ini merupakan bagian pelengkap dari buku best seller Manajemen Intrapreneurship. Dalam CD Audio ini anda akan berkenalan dengan tokoh Itan dan Urub akan menjadi metafora dunia wiraswasta serta dunia profesional perusahaan. Anda akan mendapatkan inspirasi bagaimana membangun mentalitas seorang pebisnis mulai sekarang tanpa harus melakukan bisnis sampingan. Tak hanya itu, anda akan mendapatkan beberapa tips dan cara serta 7 disiplin diri yang dijabarkan dalam CD Audio ini yang akan mengubah perjalanan karir anda saat ini. Dari seorang karyawan yang BIASA menjadi karyawan yang LUAR BIASA !! Jadikan CD Audio ini sebagai investasi yang paling berharga untuk anda dengarkan atau diberikan kepada orang yang anda kasihi untuk menjadi seorang pekerja yang LUAR BIASA !! Judul: SElling wiTH EQ Artist: Anthony Dio Martin Ingat pepatah: “ORANG MEMBELI DENGAN EMOSI, DAN MEMBUAT PEMBENARAN DENGAN LOGIKA!” Artinya, saat ini, orang semakin “emosional” dalam membeli suatu produk. …… alasannya mereka juga akan semakin bersifat EMOSI dan PERSONAL. Merekapun, semakin ingin diperlakukan semakin PRIBADI. Terus bagaimana kita sebagai penjual yang baik menyiasati hal ini? Nah, temukan cara bagaimana menjual dengan pendekatan EQ, membangun hubungan cepat dengan calon pembeli Anda. Suatu teknik yang akan membantu daya jual Anda! Dalam CD yang dikemas seperti radiotalk ini, sang pakar Kecerdasan Emosional Indonesia, Anthony Dio Martin ini akan sharing kepada Amda berbagi tips dan teknik menerapkan ilmu Kecerdasan Emosional dalam meningkatkan penjualan Anda.

14. Judul: SMArT EMoTion, Vol: 1 Artist: Anthony Dio Martin “ Apa itu Kecerdasan Emosional ? Apa hubungan Kecerdasan Emosional dalam berkompetisi !Bagaimana menghadapi permasalahan dalam hidup sehari – hari ! Bagaimana pengaruh efek perasaan kita terhadap orang lain? “ . Mungkin beberapa pertanyaan diatas adalah merupakan pertanyaaan kita semua mengenai Kecerdasan Emosional. Selama ini emosi diasosiasikan dengan suatu yang kurang baik. Apalagi jika dikaitkan dengan kata “emosional”. Padahal, sebenarnya jika dikelola dengan baik, emosi bisa menjadi sesuatu yang sangat positif bagi kehidupan kita. Temukan segera jawaban dari pertanyaan Anda dalam CD Smart Emotion 1. Ini merupakan CD Audio bagian pertama dari trilogy pembelajaran mengenai kecerdasan Emosional. Hanya dalam waktu ± 60 menit, Anda akan menemukan JAWABAN MEMUASKAN langsung dari pakarnya, Bpk. Anthony Dio Martin, THE BEST EQ TRAINER di Indonesia. Isi dari CD Smart Emotion 1 ini merupakan rekaman kapsul Bpk Anthony Dio Martin di Siaran Radio Smart FM. CD Smart Emotion 1 berisi kan 11 track . Dengan mendengarkan Cd Smart Emotion 1, Anda akan memahami dan memiliki serta memanfaatkan kecerdasan emosi sebagai mesin pendorong untuk meraih kesuksesan. Dengan gaya yang bertutur yang khas, mendalam, menyentuh, dan menginspirasi, Bpk. Anthony Dio Martin akan membawa Anda kepada sebuah pengalaman luar biasa mengenai kekuatan emosi yang sesungguhnya. Adapun Track List dari CD Smart Emotion 1 ini : • Emosi yang Cerdas • Emosi dan produktifitas Kerja • Kecemasan dan Kualitas Hidup Anda • Ketakutan dan Kualitas Hidup Anda • Persepsi dan emosi kita • High Order Thinking • emotional ADversity • Efek Perasaan Kita Bagi Orang Lain • Smart Solution • Negative Emotional Self Talk • Kecerdasan Emosional dalam berkompetisi • Listen and be emotional intelligent !!

15. Judul: SMArT EMoTion, Vol: 2 Artist: Anthony Dio Martin CD Smart Emotion 2 adalah lanjutan pembelajaran dari CD Smart Emotion 1. Dalam Isi CD Smart Emotion 2 ini, Anda akan mendengarkan tips singkat dan praktis bagaimana menumbuhkan kedewasaan Emosi. Ini merupakan serangkaian kelanjutan dari rekaman kapsul Bpk. Anthony Dio Martin di Siaran Radio Smart FM. CD Smart Emotion 2 berisi kan 10 track . Dengan mendengarkan CD ini dan mempraktikan tips dan rahasia SMART EMOTION, Anda akan menjadi lebih berpositif , berenergi, dan menjadi magnet bagi banyak Orang. Anda tidak perlu lagi mendengar cerita kesuksesan orang Lain, karena sebentar lagi Andalah yang akan bercerita mengenai rahasia menakjubkan dari kesuksesan pribadi !. Dengan gaya yang bertutur yang khas, mendalam, menyentuh, dan menginspirasi, Bpk. Anthony Dio Martin akan membawa Anda kepada sebuah pengalaman luar biasa mengenai kekuatan emosi yang sesungguhnya. CD Smart Emotion 2 ini berisikan rekaman kapsul dengan tema : • Prestasi dan Emosi • Emotional Blackmail Perasaan Ketakutan • Emotional Blackmail Perasaan Kewajiban • Emotional Blackmail Perasaan Bersalah • Kecemasan yang melumpuhkan • Emotional Challenge • Berpikir Positif dan Emosi Positif • Smart Angry • Humor • Total Formula For Successack List dari CD Smart Emotion 2 ini : • Listen and be emotional intelligent

16. Judul: SMArT EMoTion, Vol: 3 Artist: Anthony Dio Martin CD SMART Emotion 3 ini adalah bagian terakhir dari trilogy pembelajaran mengenai kecerdasan emosional. CD SMART EMOTION 3 ini mengajak Anda untuk mengasah karakter yang cerdas Emosi , Dapatkan tips – tips yang berguna untuk meningkatkan Level Smart Emotion Anda yang bermanfaat dalam pekerjaan, keluarga, kehidupan sosial dan lainnya Dengan gaya yang bertutur yang khas, mendalam, menyentuh, dan menginspirasi, Bpk. Anthony Dio Martin akan membawa Anda kepada sebuah pengalaman luar biasa mengenai kekuatan emosi yang sesungguhnya CD Smart Emotion 3 Ini merupakan serangkaian kelanjutan dari rekaman kapsul Bpk. Anthony Dio Martin di Siaran Radio Smart FM. CD Smart Emotion 3 berisi kan 10 track . Ratusan ribu bahkan jutaan orang di dunia telah membuktikan bahwa majemen emosi adalah salah satu kunci Rahasia mencapai kesuksesan. Asah Karaketer Emosi Anda hanya dalam ± 80 menit dan siapkan diri Anda untuk mengasah karakter emosi dan mengalami percepatan tingkat kesuksesan Anda, SEKARANG ! Dalam CD Smart Emosi 3 ini berisikan 10 Track : • Mengasah gergaji emosi kita • Primal Leadership : Memimpin dengan hati • Menjadi pribadi yang Unisultable • Stamina Emosi • Manusia ber-EQ rendah • Kebocoran Emosi • Pekerja dengan Emosi Profesional • Pembajakn Amygdala • Toxic Employee • FUN ditempat kerja • Listen and Be Emotional Intelligent

17. Judul: ToxiC lEADEr Artist: Anthony Dio Martin Bukan hanya ada “ Keong racun” tapi juga ada “Boss Beracun!” itulah yang disebut Toxic leader! Apakah ciri – ciri Toxic Leader? Jangan – jangan Anda tengah memiliki Toxic leader sekarang. Bagaimana bermain strategi dengan Boss yang Toxic? Bagaimana pula agar Anda tidak menjadi Boss yang Toxic? Jika Anda seorang Toxic Leader, apa pesan penting buat Anda? CD Toxic Leader merupakan Audio version dari buku Toxic Leader. Melalui CD ini akan dikupas dan mengenai ciri – ciri Toxic Leader, strategi menghadapi boss yang toxic, bagaimana tetap perform dibawah atasan yang Toxic, hingga pesan khusus yamg ditujukan kepada para Toxic Leader supaya segera “stop!” perilaku mereka yang kontra produktif! Ingatlah, orang seringkali bukan meninggalkan organisasi tetapi meninggalkan pimpinannya. Banyak orang yang keluar dari perusahaan dengan perasaan terluka pada mantan atasannya yang toxic, dan banyak juga orang yang saat ini sedang “berjuang’ di bawah bayang – bayang atasan yang toxic. Didalam cd audio ini juga akan diberikan tips bagaimana menghadapi Toxic Leader, dan tentu saja agar Anda sendiri pun tidak menjadi Toxic Leader. Dengarkan dan berikan kepada orang – orang yang Anda rasa penting untuk mendengarkan CD ini!. CD Audio ini akan menjadi salh satu investasi yang berharga dalam kehidupan Anda!