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¿Y si el Management fuera innecesario?

¿Y si el Management fuera innecesario? <br>Por que y como reinventaremos a las organizaciones para el siglo 21 <br>Charla con Niels Pflaeging en UPC, Barcelona

NielsPflaeging
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¿Y si el Management fuera innecesario?

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Presentation Transcript

  1. ¿YsielManagementfuerainnecesario? Porqueycomoreinventaremosalas organizacionesparaelsiglo21 NielsPflaeging @NielsPflaegingbetacodex.org

  2. Management:*1911

  3. Pensar Actuar

  4. Pensantes (managers) Actuantes (trabajadores)

  5. TeoriaX TeoriaY Actitud Laspersonasnecesitantrabajaryquieren interesarseeneltrabajo.Enlas condicionesciertaspuedendisfrutarlo. Alaspersonasnolesgusta trabajar,consideraneltrabajoaburrido ylovanaevitardentrodeloposible. Dirección Laspersonasseauto-direccionarán frenteaunametaqueaceptan. Laspersonasnecesitan serforzadasosobornadaspara desarrollareldebidoesfuerzo. Responsabilidad Laspersonasbuscarányaceptarán responsabilidad,bajolascircunstancias ciertas. Laspersonasprefierenser direccionadasenvezdeaceptarrespon- sabilidad–queevitandentrodeloposible. Motivación Enlascondicionesciertas,laspersonasson motivadasporeldeseoderealizarsu propiopotencial. Laspersonassonmotivadas principalmentepordineroytienenmiedo sobrelaseguridaddesutrabajo. Creatividad Creatividadycapacidaddeinnvovarson ampliamentedistribuidasymuypoco aprovechadas. Lamayoriadelaspersonas tienepocacreatividad–exceptocuandose tratadecircunnavegarreglasdegestión.

  6. Pensar &Actuar                   Pensar &Actuar      

  7. Muerto Mecánico Dividido,individualizado Trabajaralagente Top-down Gestionado Vivo Sistémico Integrado,enequipos Trabajaraltrabajo De-fuera-hacia-dentro Liderado                        

  8. Management:*1911,✝ ✝ca.1970

  9. Hayescoja.

  10. Noseamoscuranderos

  11. !Vamosreinventareltrabajoparaestesiglo! @NielsPflaegingbetacodex.org

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