A sociația „MOTI VA ȚIE” din Moldova

1. Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova Tel: (022) 41-71-55, (022) 66-13-93 Mun. Chișinău, or. Vadul lui Vodă Str. Victoriei 1A E-mail: office@motivatie.md www.motivatie.md

2. Rolul Asociației,,MOTIVAȚIE” din Moldova Asociația ,,MOTIVAȚIE„ din Moldova (AMM) pe parcursul a 11 ani de activitate a participat activ în promovarea drepturilor / abilităților, oferirea de servicii calitative pentru persoanele cu dizabilități fizice pe întreg teritoriul Republicii Moldova. • Lobby și Advocacy pentru elaborarea legii incluziunii sociale a persoanelor cu dizabilități și ratificarea convenției ONU cu privire la drepturile persoanelor cu dizabilități (2010) ; • Acțiuni sociale de sensibilizare și promovarea activă a drepturilor persoanleor cu dizabilități (demonstarții de baschet, Festivalul de film, maratoane, pariciparea activă la formarea unei atitudini pozitve a persoanelor cu dizabilități fizice); • Servicii de calitate, stagii, seminarii, training-uri.

3. Promovarea dreptului la muncă a persoanelor cu dizabilitățifizice: • Seminarii pentru autorități publice locale (APL) și agenți economici (AE) – din 2009 – 2012; • Chișinău, Hîncești, Nisporeni, Anenii Noi, Căușeni, Telenești, Leova, • Cimișlia, Șoldănești, Rezina, Ialoveni, • Călărași, Ștefan-Vodă, Fălești, Bălți, • Cahul, Comrat.

4. Servicii oferite pentru persoanele cu dizabilități și motivarea acestora de a se integra profesional: • Viață independentă / Orientare Vocațională și determinare profesională.

5. Servicii oferite pentru persoane cu dizabilități prin integrare profesională: • Motivarea tinerilor de a continua studiile / Cursuri profesionale; • 2010 – 9 tineri / contabilitate, secretariat, croitorie; • 2011 – 10 tineri / operator-calculator, manichiură.

6. Participarea alături de tineri cu dizabilități fizice la diverse evenimente, training-uri, conferințe, maratoane, demonstrații, inclusiv Târguri a locurilor de muncă..

7. Acţiuni Sociale şi Sensibilizare a opiniei publice Implicarea mass mediei Festival de film Maratoane

8. Statistica stagiilor / programe / beneficiari 2001- 2012 • Stagii de reabilitare - tineri – 35 / copii – 25; • Stagii de orientare vocațională –12 stagii a câte 2 / 3 săptămâni; • Stagii de tip sport – baschet în scaun rulant 8, tennis – 5; • TOT (training pentru formatori) – 5; • Curs profesional – 2 cursuri; • Instruiri / seminarii – Asistenți Sociali, părinți și tineri cu dizabilități, specialiști a ONG-uri din domeniu; • Aproximativ - 1.000 beneficiari care au fost implicați în activitățile Asociației.

9. Modele pozitive de încadrare în câmpul muncii în RM Larisa Teacă Localitatea: or. Bălți Studii: Universitatea de Stat „Alecu Ruso” din or. Bălți, facultatea drept, apoi în 2007 a făcut masteratul în acest domeniu Dizabilitate locomotorie din copilărie, utilizator de scaun rulant Profesia: în 2011 a primit licența de notar și activează în or. Bălți în calitate de notar.

10. Alexandru Sandu Localitatea: or. Soroca Studii: 9 clase finisate Dizabilitate locomotorie din copilărie, se deplasează cu ajutorul bastoanelor Profesia: nu lucrează oficial, face site-uri și le întreține pagini ale diferitor organizații, inclusiv și Forumul MOTIVAȚIEI Alexandru Gomaniuc Localitatea: or. Hîncești Studii: 12 clase - Liceul din or. Hîncești Dizabilitate locomotorie de la vîrsta de 18 ani, în urma unei sărituri în apă, utilizator de scaun rulant Profesia: nu lucrează oficial, administra site-ul Ziarului „Curierul” din Hîncești.

11. Mariana Morari Localitatea: mun. Chișinău Studii: UTM Facultatea de design a îmbrăcămintei, cursuri de contabilitate la MOTIVAȚIE, și acum face masteratul Dizabilitate locomotorie din copilărie, utilizator de scaun rulant Profesia: a activat ca pedagog, a oferit activități de suport didactic pentru un copil cu dizabilități mintale, Keystone Human Services. La moment este angajată în calitate de secretar la Alianța Organizațiilor Persoanelor cu Dizabilități (AOPD)

12. Ion Balan Localitatea: Florești Studii: UPS Ion Creangă facultatea de istorie Dizabilitate locomotorie din copilărie, cursuri de contabilitate la MOTIVAȚIE Profesia: activează în calitate de laborant la informatică în școala din localitate, și mai este și operator la calculatoare în cadrul Centrului Comunitar . Irina Revin Localitatea: Căușeni, acum locuiește în capitală Studii: 9 clase finisate Dizabilitate locomotorie din copilărie, se deplasează cu ajutorul costelelor Profesia: nu lucrează oficial, face site-uri și administrează pagini ale diferitor organizații.

13. Sergiu Ceban Localitatea: Anenii Noi Studii: Colegiul electromencanic, cursuri de contabilitate la MOTIVAȚIE Dizabilitate locomotorie de la vîrsta de 19 ani, utilizator de scaun rulant Profesia: activează în calitate de voluntar/instructor la MOTIVAȚIE și asistent de contabil în r-nul Anenii Noi.

14. Istorii de succes ale MOTIVAȚIEI Mariana Matfei (Ciocan) Localitatea: Telenești Studii: Institutul de Stat de Relații Internaționale, facultatea Relații Internaționale Dizabilitate locomotorie de la vîrsta de 20 ani, utilizator de scaun rulant Profesia: a activat în cadrul Asocației MOTIVAȚIE timp de aproximativ 5 ani, în funcția de coordonator Relații cu Publicul. A început cu funcția de asistent a unui proiect, apoi a reușit să se promoveze pînă la funcția de coordonator a unui proiect ce se referă la accesibilitatea la infrastructură. La moment este pe postul de voluntar activ al „MOTIVAȚIEI”.

15. Elena Rațoi Localitatea: Ciorescu, mun. Chișinău Studii: USM, facultatea de drept anul V Dizabilitate: locomotorie din copilărie, utilizator de scaun rulant Profesia: a activat la IMAS din 2008 – 2012 în funcția de operator de interviuri. Din octombrie 2012 activează în cadrul Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova calitate de Coordonator Relații cu Publicul, și asistent de proiect. Este responsabilă de scrierea și editarea materialelor, comunicatelor de presă, menține relații de colaborare cu mass – media, organizează evenimente speciale.

16. Tudor Onofrei Localitatea: Criuleni, locuiește în Vadul lui Vodă Studii: UTM, facultatea calculatoare, informatică și microelectronică anul V Dizabilitate locomotorie de la vîrsta de 13 ani, utilizator de scaun rulant Profesia: activează în calitate de tehnician / instructor recuperare activă Este responsabil deprescrierea, asamblarea şi reparaţia scaunelor rulante și a altor echipamente ortopedice.

17. Centrul pentru Viață Independentă (CVI) Mun. Chișinău, Or. Vadul lui Vodă, str. Victoriei 1 A Tel: 0 22 41-71-55 Centrul pentru Orientare Vocațională (COV) Mun. Chișinău, Or. Vadul lui Vodă, str. Bucovinei 17 Tel: 0 22 41-60-53

18. Proiect 2013 - ,,Șanse egale la angajare” • Motto: ,,TRANSFORMĂ DIZABILITATEA ÎN ABILITATE PRIN ANGAJARE” • AMM - este una dintre primele organizații care dezvoltă un serviciu specializat de suport și asistentă pentru încadrarea în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități (PD); • Suntem unicii pe piață care propune servicii de consultanță, suport, mediere și asistență post-angajare; • Consultanță pentru angajatori: recomandări cu privire la accesibilizarea spațiilor PDF, servicii de recrutare, comunicare dintre angajat PD și angajator .

19. Obiectiveleproiectului: • Creareaunuiserviciu de suport pentru 20 tineri cu dizabilitatifiziceîn obținereastudiilorprofesionaleși / sauîncadrareaîn câmpulmuncii. • Formareadeprinderilor socio-profesionale a 35 tineri cu dizabilitățifiziceprinaccesul la studiisimotivarea pentru angajareaîn câmpulmuncii. • Promovareadreptului la muncă a persoanelor cu dizabilitățifiziceprinsensibilizareaopinieipubliceși a factorilor de decizie.

20. Componența echipei de implementare: • Coordonator / Mediator • Asistent Social /Consultant în angajareasistată • Specialist adaptare spații • Psiholog / Consultant în angajareasistată • Ergoterapeut / instructor recuperare activă • Administrator / asistent personal.

21. Serviciioferiteîn cadrulproiectului: • Consiliere pentru carieră(infopiața muncii, cum corect se scrie unCV,scrisoare de intenție, cautarea locurilor de muncă, pregatire pentru interviu); • Consiliereîn dezvoltare personală(consilierepsihologică, consiliere pentru sănătate); • Acces lastudii(orientarevocațională și determinare profesională, sprijincontinuarestudii); • Medierea(indentificareapotențialilorangajatori, asistență in semnareacontractului, accesibilizareaspatiilor la locul de muncă); • Sprijinșimonitorizarea post-angajare • .

22. Provocări / probleme în angajarea persoanelor cu dizabilități în Republica Moldova: Lipsa locurilor de muncă în mediul rural. Dezechilibre majore pe piaţa muncii. Angajatorii foarte greu acceptă să angajeze persoane din categoria respectivă / motivul fiind – neinformarea în rândul acestora despre posibilitățile / necesitățile persoanelor cu dizabilități; Lipsa programelor de stimularea angajatorilor pentru încadrarea unor grupuri defavorizate pe piaţa muncii; Lipsa mecanismului de cotare a locurilor de muncă; Programe de instruire neadaptate şi condiţii de instruire nesatisfăcătoare pentru persoanele cu dizabilităţi; Accesul fizic limitat în întreprinderi, instituţii, inclusiv la agenţiile de ocupare; Lipsa unui sistem de instruire continuă a personalului în domeniu; Sistemul informaţional nu corespunde cerinţelor actuale; Parteneriate insuficiente și nefuncționale.