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AGENCE CENTRAFRICAINE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET L ’EMPLOI ( A.C.f.P .E). Service des Méthodes et du Conseils en Organisations (S.M.C.O). Objectif principal du SMCO Améliorer les capacités des entreprises et des centres de formations professionnelles et techniques.
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AGENCE CENTRAFRICAINE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET L ’EMPLOI ( A.C.f.P.E)
Service des Méthodes et du Conseils en Organisations (S.M.C.O)
Objectif principal du SMCO • Améliorer les capacités des entreprises et des centres de formations professionnelles et techniques VOLETS D’ACTIVITES DU SMCO
1. Appui conseil en organisation pour les entreprises 2. Appui aux centres de formation professionnelle et technique et autres structures d’encadrements 3.Conception de programme de formation et de reconversion (En partenariat avec les branches d’activités : BF, BTP, Volets d’ACTIVITES SMCO
4. Suivis et évaluations des actions menées 5. Confection du catalogue de formation continue
Impulser une politique de gestion des ressources humaines et de formation au sein des entreprises Appuyer et proposer des projets de développement individuel et collectif aux salariés objectifS
Absence totale de politique en matière de ressources humaines et de formation Problematique des entreprises
Renforcer les capacités des partenaires Améliorer la qualité de la main d’oeuvre Nos missions
Offres de service Diagnostic de l’entreprise Diagnostic d’un service Plan de formation Fiche de poste Plan de retraite et de recrutement Appui conseil en gestion prévisionnelle des emplois et des competences
Plan de transfert de compétence Plan individuel de formation Tutorat et référent formation Référentiel métier Programme de formation spécifique Mise en place de plan d’action en GPEC