Liikkuvuusstrategia – miksi Liikkeelle – miten

1. Liikkuvuusstrategia – miksiLiikkeelle – miten Hanna Helavuori 2.8.2011

2. Missä kulttuuripolitiikan osa-alueilla liikkuvuus läsnä? • kulttuuriyhteistyö • kulttuurivaihto • matka-avustukset • go and see-apurahat (verkottumisapurahat) • kansainvälisten yhteistuotantojen ohjelmat • kansainväliset residenssiohjelmat • kansainvälinen kiertuetuki • Kulttuurivienti

3. Laajempi viitekehys: Eurooppalainen liikkuvuuspolitiikka – miksi liikkuvuus on tärkeätä? • Yleisöjen ja markkinoiden laajentaminen • Esitysten elinkaaren pidentäminen • Verkostojen luominen, vuorovaikutus, dialogi • Edellytysten luominen, yhteisten ideoiden kehittäminen ja vahvistaminen • Taiteilijaresidenssien merkitys myös tuotantoresidensseinä (tila, aika, rauha; taiteen vapaus) • Yhteistuotannot, yhteiset hankkeet, festivaalien merkitys, taloudellisen riskin jakaminen • Erilaiset liikkuvuusohjelmat ja -tuet

4. Practics - liikkuvuusohjelma • Kolmivuotinen (2009-2011) EU-rahoitteinen hanke, jota TINFO koordinoi • Practics kehittää ja pilotoi taiteilijoiden liikkuvuutta helpottavia informaatio- ja palvelupisteitä Belgiassa, Espanjassa, Walesissa ja Alankomaissa • TINFOn koordinoima hanke

5. TAIVEX – vientivalmennushanke (managerit ja tuottajat), taiteen alojen tiedotuskeskusten hanke • lisää ja kehittää taiteen välittäjäportaan toimijoiden kansainvälistä osaamista • kouluttaa vuosien 2009–2011 aikana lähes 100 taiteen ja luovien toimialojen tuottajaa, manageria, agenttia, galleristia, kuraattoria ja kustantamojen edustajaa • on aktiivinen yhteistyöverkosto teatterin, tanssin, sirkuksen, kuvataiteen ja kirjallisuuden ammattilaisille sekä kotimaassa että kansainvälisesti • kerää, kokoaa, tuottaa ja välittää tietoa taiteen kansainvälistymisen tueksi • edistää suomalaisen taiteen vientiä ja kansainvälistymistä • Jatkohanke tulossa

6. Teatteri, yhteisöt ja vuorovaikutus • Uusi ajattelu: kyse ei pelkästään vierailuista ja pistokeikoista • miten mahdollistaa kohtaamiset, taiteilijoiden toiminta paikan päällä; pitkäjänteinen vaikuttavuus ja yhteistyö, keskinäinen synergia • Tuotantoresidenssit ja teatterit • Mitä teatteri itse haluaa? Miten teatteri itsensä ja tehtävänsä paikantaa? Mitkä ovat prioriteetit? Mitä? Kenelle? Miksi? Millä vaikutuksella?

7. Nykyinen käytäntö • Adhoc; reagointi jälkijunassa • Käytäntö hajanainen, ei parhaita käytäntöjä yhteen saatettuna • Onko pitkäjänteisyyttä ja suunnitelmallisuutta • Onko aiempi kokemus hyödynnetty riittävästi? • Minkälaista koordinointia tarvitaan? • Miten taataan ennakointi, nopea reagointi? Miten lisätään joustavuutta? • Miten tuetaan teattereiden/taiteilijoiden verkostoitumista tekoprosessin kaikissa vaiheissa?

8. Nykyinen käytäntö • Jokainen pärjää omillaan ja oppii kantapään kautta

9. Liikkuvuuden SWOTMitkä ovat meidän omat • Vahvuudet • Heikkoudet • Mahdollisuudet • Uhat

10. Miksi liikkuvuusstrategia? • Ketkä ovat yhteistyökumppaneita? Mitä yleisöjä? Missä teattereissa? • Millaista teatteria ja kenen kanssa haluamme tehdä? Mitä ohjelmistoa meillä on tarjota? Onko esityksen elinkaari riittävän pitkä? • Kenelle? • Mitä edellyttää? Minkälaisia muutoksia? Uusia ajattelu- ja toimintatapoja? Mitä tarkoittaa käytännössä? • Yleisöt/henkilöstö/prosessi/tuotanto/talous • Miten henkilökunnan sitouttaminen tapahtuu?

11. Liikkuvuusstrategia apuna • Minkä teatteri asettaa tavoitteekseen? • Millaisia tavoitteita teatteri haluaa saavuttaa? • Mitä teatteri tavoittelee toiminnallaan? Mikä asema toiminnassa on liikkuvuudella? • Mikä yhteys kiertuetoiminnalla ja/tai kansainvälistymisellä on teatterin muuhun strategiaan? • Mihin suuntaan teatterin kiertuetoimintaa, kansainvälistymistä ja liikkuvuutta halutaan kehittää?

12. Keskeisiä kysymyksiä • Mitä liikkuvuudella tavoitellaan? Miten liikkuvuutta halutaan kehittää? • Miten tukea liikkuvuutta prosessin eri vaiheissa? • Miten turvataan henkilökunnan taiteilijalähtöinen ja taiteilijaerityinen /teknis/tuotannolliserityinen, hallinnolliserityinen osaaminen? • Miten turvataan tietopääoman jatkuva kertyminen?

13. Keskeisiä kysymyksiä • Miten yhdistetään eri toimijoiden tietopääoma ja parhaat käytännöt? • Miten sitoutetaan eri tahot? • Miten hyödynnetään kertynyttä kokemusta? • Miten yhdistetään kansallinen taso ja EU-taso?

14. Keskeisiä kysymyksiä • Miten varmistetaan myös jatkuva ja helppo tiedon saanti? • Miten tehdään näkyväksi ja tilastoidaan liikkuvuutta?

15. Kuka voi auttaa ja miten? • Oma ajattelu • Taiteen keskustoimikunta • Aluetaidetoimikunnat • TINFO • Pohjoismainen kulttuuripiste • IETM:n verkostot • Vertaistuki

16. Liikkuvuuden tahtotila? Mitä tavoitellaan? • Kuinka hyvin taiteen/liikkuvuuden edistäminen ottaa huomioon muutoksen, joka taiteen tuottamisessa on tapahtunut? • Kenen tehtävänä on luoda yhteinen teattereiden liikkuvuusstrategia? Tarvitaanko sellaista? TINFOn rooli?

17. TINFO • TINFO tukee tekijöiden liikkuvuutta • TINFOn verkkosivut ja uutiskirjeet • Showcaset, yhteistyökumppaneina suomalaiset festivaalit • Seminaarit, asiantuntijaohjelmat ulkomaalaisille • TINFOn kumppanuushankkeet • TINFO käännösapuraha (20 000 vuodessa) • TINFOn ja Teatterikeskuksen tuki suomalais-ruotsalaiseen yhteistyöhön (2011)

18. TINFO • tukee liikkuvuutta, kansainvälistä verkostoitumista ja vaihtoa sekä teatterivientiä (pitkäjänteisyys, suunnitelmallisuus, tavoitteellisuus, tavoitteena on pitkäkestoinen vaikuttavuus) • On kansainvälisen liikkuvuuden aktiivinen toimija, koordinoija ja osaaja • Luo edellytyksiä suomalaisten teatterintekijöiden ja teosten tulla kansainvälisten teatteripäättäjien ja –ostajien tietoisuuteen

19. TINFO • TINFO edistää manageri- ja tuottajaosaamista • TINFO helpottaa tekijöiden kansainvälistä verkottumista asiantuntijaohjelmilla ja –vierailuilla, seminaareilla, showcaseilla, markkinointimateriaaleilla, kontaktitietokannoilla ja tukemalla hankkeita taloudellisesti

20. Kohti kiinteämpää vuorovaikutusta, aitoa vuoropuhelua, moninaisuutta, vastavuoroisuutta. Onko kaikkien tehtävä ja osattava kaikkea? Voidaanko jakaa? Uskalletaanko jakaa? Uskalletaanko olla erilaisia? Voidaanko erikoistua? Voidaanko profiloitua? Kiitokset!