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EMPRESAS FAMILIARES Definiciones, caracteristicas y trampas . Prof. Pablo del Castillo

EMPRESAS FAMILIARES Definiciones, caracteristicas y trampas . Prof. Pablo del Castillo ( Universidad Austral – FCE). ¿COMO DEFINIR “ EMPRESA FAMILIAR” ?. PROPIEDAD. PODER. INTENCIONALIDAD. Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral. EMPRESAS FAMILIARES: UN FACTOR

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EMPRESAS FAMILIARES Definiciones, caracteristicas y trampas . Prof. Pablo del Castillo

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Presentation Transcript

  1. EMPRESAS FAMILIARES Definiciones, caracteristicas y trampas. Prof. Pablo del Castillo ( Universidad Austral – FCE)

  2. ¿COMO DEFINIR “ EMPRESA FAMILIAR” ? PROPIEDAD PODER INTENCIONALIDAD Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  3. EMPRESAS FAMILIARES: UN FACTOR DE DESARROLLO ARG: 75 % de las empresas son de origen familiar UK (’90): 76 % de las empesas de Reino Unido ESPAÑA: 50 % PBI EUROPA: casi 50 % del empleo USA: casi 50 % PBI SU ORIGEN: desde siempre ! Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  4. ALGUNAS FAMOSAS *WALL MART *BENETTON *FORD * FIAT *LEGO *CNN En Argentina: *BUNGE Y BORN *ARCOR *PECOM *CLARIN *LA SERENISIMA *SOCMA * LA VIRGINIA * PALADINI Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  5. PERO: ¿QUE SUCEDE CON LA EF? De obrero a obrero en tres generaciones Abuelo emprendedor, padre ingeniero, hijo poeta. Abuelo inmigrante, padre laburante, hijo atorrante El abuelo la construye, el padre la disfruta, el nieto la destruye El abuelo siembra, el padre cosecha, y el nieto remata lo que queda. ( chacarero-estanciero-pordiosero) Abuelo tonelero, padre bodeguero, hijo pordiosero. Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  6. ALGUNAS ESTADISTICAS • U.S.A.: • Alcanzan la segunda generación 30 % • Alcanzan la tercera generación 15 % • Promedio esperado de vida 24 (años) • UK, 24 llega a la 2da, 14 % a la 3ra. • Australia: 11 % a la 3ra. • Muestra de 2.000 EFs de 1924 (en 1984): • Continuaban como EF 13 % • No habían crecido de tamaño 9 % • Habían crecido de tamaño 4 % Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  7. SISTEMA FAMILIA vs SISTEMA EMPRESA CONTRATOS/DINERO OBJ. EXTRINSECOS SS.EXTROVERTIDO DIFERENCIACION SS.C.FORMAL ESTRUCT.FORMAL -COMPROMISO CULTURA INESTABLE HABILIDAD-EFICACIA REGLAS DE MERCADO AMOR TRASCENDENCIA SS.INTROVERTIDO IGUALDAD SS.C.INFORMAL ESTRUCT.INFORMAL +COMPROMISO CULTURA FUERTE INTENCIONALIDAD SUBSIDIARIEDAD/SOLI- .DARIDAD/HOSPITALIDAD Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  8. EMPRESA FAMILIAR:un calvarioo el mejor lugar del mundo para trabajar ? EMPRESA FAMILIA DESUNION ABSTENCION CORTOPLACISMO AGRESION CAMPO DE BATALLA: LA LUCHA POR EL PODER Y EL DINERO Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  9. EMPRESA FAMILIAR:un calvarioo el mejor lugar del mundo para trabajar ? EMPRESA FAMILIA UNIDAD COMPROMISO VISION DE L.PLAZO ENERGIA TRABAJO PRESTIGIO BIENESTAR ECONOMICO HERENCIA LAS E.F. TIENEN BENEFICIOS S/RECURSOS PROPIOS CASI 3 VECES SUPERIORES A LAS E.N.F.( M. Gallo 1995) Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  10. EVOLUCION Y ROLES PROPIEDAD PROPIEDAD DIRECCION DIRECCION FAMILIA FAMILIA EFT EFD EFI EFC DIRECCION PROPIEDAD FAMILIA Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  11. MULTIPLES ROLES 2 DIRECCION 6 4 1 PROPIEDAD FAMILIA 7 5 3 Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  12. TRAMPAS DE LA E.F. “Riesgos propios de la empresa familiar debido al solapamiento institucional entre familia y empresa” Confusion de roles: PROPIEDAD-CAPACIDAD • Propiedad • Aporte – Compra - Herencia • Dirección • Formación - Experiencia - Capacidad Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  13. TRAMPAS DE LA E.F. CONFUSION DE FLUJOS ECONOMICOS EMPRESA COMPRAS CREACION DE VALOR ECONOMICO AGREGADO ( V.E.A.) VENTAS CLIENTES PROVEEDORES PAGOS PAGOS EQUILIBRIO REPARTO ENTRE QUIENES FORMAN LA EMPRESA Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  14. TRAMPAS DE LA E.F. CONFUSION DE FLUJOS ECONOMICOS VEA GENERADO TRABAJO OPERATIVO TRABAJO DIRECTIVO CAPITAL AMORTIZA- CIONES REMUNERA-CION SALARIO REMUNERA-CION HONORARIO CAPITAL . DIVIDENDO REINVERSION . VEA REPARTIDO Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  15. TRAMPAS DE LA E.F. CONFUSION DE ROLES:EMPRESA-FAMILIA PADRE – HIJO vs. JEFE – EMPLEADO IGUALDAD vs. DIFERENCIACION VINCULO vs. VINCULO AFECTIVO CONTRACTUAL Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  16. TRAMPAS DE LA E.F. RESISTENCIAS A CAMBIOS TECHOS AL CRECIMIENTO LIMITACIONES S/ FLIA. ESTRATEGIA FALTA DE REALISMO Y DE OPORTUNIDAD ESTRUCT. S/ ARBOL GENEALOGICO RESERVA/CREACION DE CARGOS LIMITACIONES S/ FLIA. ESTRUCTURA REMUNERACIONES INFORMACION EVALUACION DESARROLLO SISTEMAS Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  17. TRAMPAS DE LA E.F. SENTIRSE INMUNE A MI NO ME VA A PASAR ! Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  18. EMPRESA FAMILIAR Y GRUPOS DE INTERES mas grupos de interes ( 1G-2G-3G) mas grupos influyentes intereses no economicos en juego menos racionalidad, mas emocionalidad Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

  19. Planificación Estratégica Protocolo Familiar Empresa Familia Cursos de Acción Sistemas de Dirección Personas Continuidad de las Empresas Familiares Prof. Pablo I. del Castillo - FCE - Universidad Austral

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