1 / 32

Het OCMW-decreet

Het OCMW-decreet. Vormingsdag ‘Inspraak, participatie & OCMW’ woensdag 22 oktober ‘08 Pieter vanderstappen Stafmedewerker OCMW- Wetgeving ( vvsg ). Waarover gaat het?. Niet : inhoudelijke taken van het OCMW =Federale bevoegdheid Organieke wet Wel :bestuurlijke werking van het OCMW

asabi
Download Presentation

Het OCMW-decreet

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Het OCMW-decreet Vormingsdag ‘Inspraak, participatie & OCMW’ woensdag 22 oktober ‘08 Pieter vanderstappen Stafmedewerker OCMW- Wetgeving (vvsg)

  2. Waarover gaat het? • Niet: inhoudelijke taken van het OCMW =Federale bevoegdheid Organieke wet • Wel:bestuurlijke werking van het OCMW = Bevoegdheid Vlaamse gemeenschap  Decreet opm: 6 randgemeenten en voeren

  3. Evolutie • Uitgangspunten Vlaamse regering (17 maart 2006) • Mini-OCMW-decreet (7 juli 2006) • Conceptnota (5 oktober 2007) • Voorontwerp van decreet (15 februari 2008) • Ontwerp van decreet (23 mei 2008) • Goedgekeurd in commissie B.A. (8 juli 2008) • Wijzigingen aan het gemeentedecreet • Stemming OCMW-decreet (voor kerst?) • Principe plenaire stemming 17 december 2008 • Inwerkingtreding???

  4. Uitgangspunten VL. Reg • Deregulering en afstemming van regels voor gemeenten en OCMW’s • Meer autonomie • Ruimte voor lokaal maatwerk • Vereenvoudiging (?!) • Versterken RMW • Responsabilisering van de administratie

  5. Mini-OCMW-decreet (1) • Vervroegde installatie OCMW-raad (3de werkdag na installatie gemeenteraad) • Vertegenwoordiging van beide geslachten in RMW en VB • Mogelijke ondervoorzitters mits vermindering aantal schepenen • Verkiezing voorzitters en ondervoorzitters op basis van voordrachtsakte

  6. Mini-OCMW-decreet (2) • Personeel van gemeente kan raadslid in OCMW zijn en vice versa (uitz. gem.secretaris) • Schrapping tucht raadsleden • OCMW-voorzitter lid van het CBS (facultatief, pas verplicht in 2013) • afschaffing overlegcomité + adviesprocedure via CBS (facultatief, pas verplicht in 2013) • Mogelijkheid voor gemeente en OCMW om op elkaars personeel een beroep te doen en gemeenschappelijke diensten in te richten

  7. Algemene bemerkingen • Géén concept ! • Geen visie op de verhouding gemeente –OCMW en bestuurlijke toekomst van de OCMW’s • Knippen en plakken van gemeentedecreet • Te gedetailleerd : 100 artikels uit OCMW-wet worden vervangen door 250 nieuwe artikels !

  8. Wat verandert er ? • Opgepast: Nog een ontwerp ! • VVSG is koele minnaar van deze tekst • Geen grote inhoudelijke wijzigingen, wel meer administratieve en gedetailleerde tekst • Gebrek aan toekomstperspectief maakt elke verandering verdacht

  9. Structuur OCMW-decreet • Indeling gemeentedecreet : • Algemene bepalingen • Bestuur van het OCMW • Personeel • Financiering, Planning en financieel beheer • Werking • Participatie van de burger • IVA’s • Externe verzelfstandiging en samenwerking • Bestuurlijk toezicht en externe audit • Samenwerking met gemeente • Wijzigingsbepalingen • Slotbepalingen

  10. Algemene bepalingen • Opdrachtverklaring : • De OCMW’s beogen op het lokale niveau duurzaam bij te dragen tot het welzijn van de burgers, met behoud van hun opdracht voorzien in de OCMW-wet en andere wetten of decreten. • De OCMW’s verzekeren een burgernabije, democratische, transparante en doelmatige uitoefening van hun bevoegdheden. Ze betrekken de inwoners zo veel mogelijk bij het beleid en zorgen voor openheid van bestuur • Vlaamse overheid voor bevoegd ? • Er is al een OCMW-missie die sterk is (art. 1 en 2 OCMW-wet)

  11. Het bestuur (1) • Einddatum op voordrachtsakte effectieve raadsleden en opvolgers mogelijk • Mogelijkheid voor gemeentepersoneel om OCMW-raadslid te worden wordt beperkt tot max. 1/3 van het aantal raadsleden • In gemeenten waar OCMW-voorzitter lid is van het college kan de burgemeester de RMW niet meer voorzitten (wel nog bijwonen + verdagingsrecht) • Inzagerecht raadsleden : kopies niet voor dossiers individuele dienstverlening+verhaal

  12. Het bestuur (2) • Vervangingsregeling voorzitter • Vast bureau : facultatief, doch met behoud van bepaalde bevoegdheden • Bijzondere comités: aantal leden beperkt (VB) • Meedelen – ter beschikking stellen – notulen VB, BC en RMW • Bevoegdheidsverdeling : RMW is spelverdeler, doch zeer ingewikkeld geregeld • Geen quorum na tweede oproeping al geldig

  13. Het bestuur (3) • Taakverdeling secretaris – financieel beheerder : cfr. gemeentedecreet • In grote lijnen : • Secretaris is leidend ambtenaar en rapporteert aan voorzitter en beleidsorganen • Financieel beheerder heeft dubbele opdracht : • onder functionele leiding van secretaris • onder eigen verantwoordelijkheid

  14. Secretaris • Leidend ambtenaar en dagelijks personeelsbeheer • Verbindingsfiguur tussen ambtelijke en politieke niveau • Afsprakennota Zorgt voor opstellen ( in overleg met MT) van voorontwerp van : • organogram, personeelsformatie en rechtspositieregeling personeel • strategische nota MJP en beleidsnota budget • verklarende nota budgetwijziging en interne kredietaanpassing

  15. Financieel beheerder • Onder functionele leiding secretaris : • Opstellen (in overleg met MT) van voorontwerp van : • financiële nota MJP, budget en budgetwijzigingen • interne kredietaanpassingen • Voeren van de boekhouding + afsluiten + opmaak inventaris en jaarrekening • Verzorgen van financiële analyses en financiële beleidsvoering • Thesauriebeheer (uitz. kasbeheer, zie verder)

  16. Financieel beheerder • Onder eigen verantwoordelijkheid : • Voorafgaande krediet- en wetmatigheidscontrole (visum) • Debiteurenbeheer • Rechten van OCMW vrijwaren : • Beslagleggingen • Stuiten van verjaringen en verval • Vestigen hypotheken • Uitvaardigen dwangbevelen • RMW informeren over vervallen huurovereenkomsten • Voeren van rechtsgedingen als eiser

  17. Managementteam • Orgaan op ambtelijk niveau • Diensthoofdenvergadering o.l.v. secretaris; organogram bepaalt wie in het MT zit • Voorzitter maakt er met raadgevende stem deel van uit (???) • Coördinatie OCMW-diensten, bewaken van de eenheid in de werking en de kwaliteit van de organisatie en de informatiedoorstroming • Betrokken bij opstellen van internecontrolesysteem, organogram, personeelsformatie, rechtspositieregeling personeel, strategische nota MJP, beleidsnota budget, nota’s bij budgetwijzigingen en interne kredietaanpassingen

  18. Interne controle • Te vergelijken met huidig administratief handboek • Verantwoordelijkheid secretaris, kader wordt goedgekeurd door RMW • Geheel van maatregelen en procedures om redelijke zekerheid te verschaffen over : • bereiken van doelstellingen • naleven van wetgeving en procedures • betrouwbare financiële informatie • efficiënt gebruik van middelen • bescherming van activa • voorkomen van fraude • Kwaliteitseisen : functiescheiding, afbakening verantwoordelijkheden, continuïteit van de diensten • Externe audit moet nagaan of systeem van interne controle goed werkt

  19. Personeel • Organogram : RMW • Personeelsformatie : RMW • Rechtspositieregeling : RMW • Aanstellings-, ontslag- en tuchtbevoegdheid : RMW, doch delegeerbaar aan vast bureau en/of secretaris

  20. Planning en financieel beheer • Strategisch meerjarenplan (inhoudelijk en financieel) en operationeel jaarlijks budget (beleidsnota en cijfers) : ongeveer zoals nu • Budgethouderschap : RMW is spelverdeler en delegeert • In de knoop rond dagelijks bestuur • Uitvoering betalingen : dubbele handtekening secretaris en financieel beheerder ! • Thesauriebeheer : gedeelde verantwoordelijkheid secretaris (kas, dus munten en biljetten) en financieel beheerder (al de rest)

  21. Algemene bepalingen over werking • Ondertekening stukken : iets vergelijkbaars als in de OCMW-wet : in principe voorzitter en secretaris, maar : • mogelijkheid tot delegatie naar het politieke en ambtelijke niveau • eigen verantwoordelijkheid van financieel beheerder, maatschappelijk werkers, budgethouders en ieder personeelslid aan wie een bevoegdheid is gedelegeerd

  22. Participatie van de burgers (1) • H1.Klachtenbehandeling op ambtelijk niveau (ombudsdienst) • H2.Inspraak • H3.Voorstellen • H4.Verzoekschriften • Niet : gemeentelijke volksraadpleging

  23. Participatie van de burgers (2) Klachtenbehandeling : (weinig concreet uitgewerkt) • ambtelijk niveau • in reglement (iedereen) • onafhankelijk van de diensten waartegen klacht (?) • jaarlijks rapport

  24. Participatie van de burgers (3) (Ombudsdienst): Niet verplicht, maar als ombudsdienst opgericht wordt, dan enkel: • in eigen beheer; • in samenwerking met de gemeente; • in een vereniging titel VIII, hoofdstuk I; • in het kader van een interlokale vereniging; • via een overeenkomst met de Vlaamse Ombudsdienst

  25. Participatie van de burgers (4) Inspraak: (weinig concreet) • initiatief (RMW) • burger/doelgroepen • bij beleidsvoorbereiding • bij uitwerking dienstverlening • bij evaluatie dienstverlening

  26. Participatie van de burgers (5) Voorstellen: =recht burger zelf om op vragen en voorstellen over de beleidsvoering en dienstverlening in de agenda van de raad te laten opnemen en op de OCMW-raad toe te lichten • Enkel belangrijke aangelegenheden van de beleidsvoering en dienstverlening van het OCMW • gesteund door minimaal aantal burgers • via formulier • behandelen binnen termijn (volgende vergadering, tenzij minder dan 20 dagen) • Binnen bevoegdheid RMW

  27. Participatie van de burgers (6) Verzoekschriften: =recht burger aan de organen van het OCMW schriftelijk te vragen om bepaalde onderwerpen die tot de bevoegdheid van het OCMW behoren, te behandelen • verzoeker kan gehoord worden (initiatief OCMW) • behandelen binnen termijn (3 mnd) • uitwerking in reglement

  28. IVA’s (1) • Diensten met operationele autonomie, beheerd buiten de algemene diensten van het OCMW, dus meer dan een activiteitencentrum • Geen aparte rechtspersonen ! • Enkel RMW kan ze oprichten • Beheersovereenkomst tussen RMW en hoofd van het IVA • Hoofd van het IVA is budgethouder; kan verder delegeren

  29. IVA’s (2) • Personeel is wel OCMW-personeel, dus zelfde rechtspositieregeling • Beheer : zelfde regels als OCMW • Apart budget en jaarrekening, wordt geconsolideerd met OCMW-budget en -jaarrekening • Afzonderlijk beheer voor ziekenhuizen (beheerscomité) blijft bestaan

  30. Externe verzelfstandiging en samenwerking • Pure overname van hoofdstuk XII, XIIbis en XIIter, OCMW-wet

  31. Bestuurlijk toezicht en externe audit (1) • Verandert niet zoveel aan het bestuurlijk toezicht : • Toezicht college : OCMW-voorzitter mag niet meestemmen • Restrictievere invulling van begrip “algemeen belang” (cfr. gemeentedecreet) : elke belang dat ruimer is dan het gemeentelijk belang • De lijstbesluiten : iets ruimer : alle RMW-besluiten, behalve over individuele dienstverlening en verhaal • Andere termijnen

  32. Bestuurlijk toezicht en externe audit (2) • Externe audit : • Interne auditcommissie valt weg, OCMW’s kunnen wel interne audit organiseren als ze dit willen • Externe auditcommissie met ambtenaren Vlaams gewest • OCMW’s betalen mee !

More Related