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EL CONTRATO DE TRABAJO

EL CONTRATO DE TRABAJO. Es un acuerdo entre empleador y trabajador, en el cual éste se obliga a prestar un servicio bajo subordinación a cambio de un salario. ELEMENTOS O REQUISITOS. 1.- Prestación personal del servicio 2.- Subordinación 3.- El salario. Partes del contrato.

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EL CONTRATO DE TRABAJO

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Presentation Transcript

  1. EL CONTRATO DE TRABAJO Es un acuerdo entre empleador y trabajador, en el cual éste se obliga a prestar un servicio bajo subordinación a cambio de un salario

  2. ELEMENTOS O REQUISITOS 1.- Prestación personal del servicio 2.- Subordinación 3.- El salario

  3. Partes del contrato 1.- El Empleador: puede ser persona natural o jurídica 2.- El Trabajador: siempre será una persona natural

  4. OTRAS FORMAS CONTRACTUALES • Contratos de prestación de servicios • Contratos de asociación • Contrato de Aprendizaje

  5. MODALIDADES A.- Según la Forma: Verbal Escrito B.- Según la duración: 1.- Indefinido 2.- Fijo de uno a tres años 3.- Fijo inferior a un año 4.- Contrato de obra atada 5.- Ocasional

  6. EFECTOS JURÍDICOS 1.- Las partes pueden terminar el contrato en forma unilateral 2.- Dentro del período de prueba el trabajador tiene derecho a salarios y prestaciones sociales.

  7. PERÍODO DE PRUEBA Definición: parte inicial del contrato que sirve para que el trabajador demuestre su capacidad para ejecutar el servicio; también para que decida sobre su continuidad en la empresa

  8. DURACIÓN DEL PERÍODO DE PRUEBA Indefinido: dos meses Fijo de uno a tres años: dos meses Fijo inferior a un año: la quinta parte de la duración del contrato

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