110 likes | 289 Views
INTERDEPENDE ŢA COMPETENŢE – EVALUARE. MODELUL DE COMPETENŢE. Formatori: P rof . ing. TINCUŢA ZAHARIUC Prof. ing. SĂNDEL AGACHE. SCOPUL SESIUNII:. Stabilirea interdependenţei între elementele din structura SPP şi cele ale procesului de evaluare PE BAZA UNUI MODEL DE COMPETENŢE.
E N D
INTERDEPENDEŢA COMPETENŢE – EVALUARE. MODELUL DE COMPETENŢE Formatori: Prof. ing. TINCUŢA ZAHARIUC Prof. ing. SĂNDEL AGACHE
SCOPUL SESIUNII: Stabilirea interdependenţei între elementele din structura SPP şi cele ale procesului de evaluare PE BAZA UNUI MODEL DE COMPETENŢE. Extinderea problemei pentru situaţiile în care nu dispunem de standarde pentru desfăşurarea unor activităţi
OBIECTIVELE SESIUNII: să identifice descriptorii de performanţă specifici competenţei pe baza unui model de competenţe; să stabilească aspecte specifice unui model de competenţe ce pot fi incluse în lista de monitorizare externă a evaluării.
CONŢINUTURI: Conţinutul 1. Modelul de competenţă – instrument al operaţionalizării evaluării (propus de formatori, cu referire la Dr. Ursula Fritz, BMBF BerufsbildendeShulen-Viena 2014). Conţinutul 2. Aspecte specifice modelului de competenţe aplicat în instituţia de învăţământ, care se verifică în cadrul monitorizării externe – Varianta formatorilor.
COMPETENŢA Competenţa este o disponibilitate acţionalǎ bazatǎ pe resurse bine precizate, dar şi pe experienţa prealabilǎ,suficientă şi semnificativ organizată. Se materializeazǎ în performanţe ale elevului, predictibile pe baza prestaţiilor anterioare (D.Ungureanu).
STUDIU DE CAZ: Model de competenţe pentru SPP “Tehnician Mecatronist”
ASPECTE specifice unui model de competenţe ce pot fi incluse în documentele de monitorizare externă
VĂ MULŢUMIM ! Vă dorim călătorie plăcută pe drumul din dreapta!