1 / 11

Bättre Arbetsmiljö

Bättre Arbetsmiljö. Att tänka friskt. Friskfaktorer. Företeelser som förkommer i den enskildes arbets- och/eller den totala livsmiljö och livsmönster och ger denne förutsättningar för att fungera optimalt, utvecklas och må bra i arbetslivet. Exempel på friskfaktorer Individ.

bayard
Download Presentation

Bättre Arbetsmiljö

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Bättre Arbetsmiljö Att tänka friskt

  2. Friskfaktorer • Företeelser som förkommer i den enskildes arbets- och/eller den totala livsmiljö och livsmönster och ger denne förutsättningar för att fungera optimalt, utvecklas och må bra i arbetslivet

  3. Exempel på friskfaktorerIndivid • Variation och utveckling i arbetslivet • Eget ansvar • Yrkes stolthet • Meningsfullt arbete

  4. Exempel på friskfaktorerGruppen • Gemenskap • Rak kommunikation • Humor • Ärlighet • Förtroende

  5. Exempel på friskfaktorerFöretaget • Korta beslutsvägar • Närvarande chef • Feedback • Tydliga riktlinjer • Lyhördhet

  6. Varför bry sig om detta • Kostnaden för att ha en anställd en vanlig arbetsdag är: • 2248 kronor

  7. Om någon blir sjuk • Dag 1 744 (Karensdag) • Dag 2 – 14. 1994 kronor/dag • Dag 15 – 90. 888 kronor/dag • Dag 91 – 180. 888 kronor/dag

  8. Friskvård Arbetsgivaren kan göra skatteavdrag för: • Motion • Massage • Kostråd • Andra hälsoinsatser

  9. Friskvård • Avgörande är att friskvården riktar sig till all personal och att den är av enklare slag och har ett mindre värde • Samt att den inte byts ut mot kontant ersättning

  10. Förutsättningar för att lyckas med friskvård • Aktiv medverka från dem som friskvården riktar sig till • Individen tar ett eget och fattar ett eget beslut att förändra levnadsvanor och livsstil • De anställda ska ges möjlighet att komma fram till detta beslut • Arbetsgivaren kan ge förutsättningar och möjlighet, individen genomför

  11. Är vi på rätt väg: Nyckeltal för arbetsmiljö och hälsa • Arbetsmiljöutbildning • Investeringar • Långtidsfriska • Hälsoprofilsbedömmningar • Antal rökare • Övertid • Uppgiftsfördelning • Enkäter

More Related