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FORMATION DES LAUREATS DES CONCOURS DE RECRUTEMENT ENSEIGNANTS. Année 2012-2013 Inspection d’Espagnol Académie d’Aix-Marseille. Les 10 compétences professionnelles. Agir en fonctionnaire de l’état de façon éthique et responsable Maîtriser la langue française pour enseigner et communiquer
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FORMATION DES LAUREATS DES CONCOURS DE RECRUTEMENT ENSEIGNANTS Année 2012-2013 Inspection d’Espagnol Académie d’Aix-Marseille
Les 10 compétences professionnelles • Agir en fonctionnaire de l’état de façon éthique et responsable • Maîtriser la langue française pour enseigner et communiquer • Maîtriser les disciplines et avoir une bonne culture générale • Concevoir et mettre en œuvre son enseignement • Organiser le travail de la classe • Prendre en compte la diversité des élèves • Evaluer les élèves • Maîtriser les technologies de l’information et de la communication • Travailler en équipe et coopérer avec les parents et les partenaires de l’école • Se former et innover Inspection Pédagogique d'Espagnol- Académie d'Aix-Marseille
LA FORMATION • 3 dispositifs: • Semaine d’accueil du 27 au 31 août (Enseigner sa discipline et Construire son autorité) • Accompagnement de proximité: tuteur et établissement • Actions de formation (filées, groupées et PAF) Inspection Pédagogique d'Espagnol- Académie d'Aix-Marseille
Les attentes administratives Les étapes • Point d’étape • Bilan intermédiaire (Fin novembre-début décembre) • Bilan final (Avril-mai) Inspection Pédagogique d'Espagnol- Académie d'Aix-Marseille
Le PRAP…un fil humain • Ses missions: • Il assure le positionnement des PSTG en identifiant leurs besoins • Il participe à l’accompagnement si nécessaire Inspection Pédagogique d'Espagnol- Académie d'Aix-Marseille
Le positionnement • Document diagnostique (PSTG) • Document unique de positionnement: • 1ère étape (septembre) • 2èmeétape (novembre) Inspection Pédagogique d'Espagnol- Académie d'Aix-Marseille