150 likes | 296 Views
A TISZK támogató szerepe a szakképzésben. 2012. április 18. Szebenyiné Csóka Beáta szakmai vezető. Jogszabályi háttér. 1057/2005. (V. 31.) Korm. hat. – Szakképzés-fejlesztési stratégia 1/2006. (II. 17.) OM rend. - Új OKJ 1993. évi 79. tv. a közoktatásról - Köot.
E N D
A TISZK támogató szerepe a szakképzésben 2012. április 18. Szebenyiné Csóka Beáta szakmai vezető
Jogszabályi háttér • 1057/2005. (V. 31.) Korm. hat. – Szakképzés-fejlesztési stratégia • 1/2006. (II. 17.) OM rend. - Új OKJ • 1993. évi 79. tv. a közoktatásról - Köot. • 1993. évi 76. tv. a szakképzésről – Szt. • 2003. évi 86. tv. a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról – Szht.
integráció kapacitás-szabályozás pályaválasztás, pályaorientáció pályakövetés minőségfejlesztés Központi célok
TISZK modell V.Szakképzés-szervezési társaság Támogatások RFKB Kiemelkedően közhasznú nonprofit gazdasági társaság, mint fenntartó Nem önkormányzati fenntartó Önkormányzati fenntartó Felsőoktatási Intézmény Iskola Iskola Iskola Iskola Iskola Iskola
1. A Regionális Fejlesztési és képzési bizottságok: A gazdaság igényeinek meghatározása Döntés a regionális képzési irányokról és arányokról 2. A vállalkozásoktól átvettfejlesztési támogatások, a TISZK-en keresztül, a térség számára fontos szakképzések fejlesztését szolgálják. 3. Felnőttképzés A szakképzés és a gazdaság kapcsolata
Az 1000 Mester Szakképzés-szervezésiNonprofitKiemelkedően Közhasznú Kft. TISZK CSONGRÁD MEGYE ÉS OROSHÁZA TERÜLETÉN:
8 fenntartó 20 szakképző intézmény (39 feladatellátási hely) 16.124 nappali tagozatos tanuló
Intézményeknek nyújtott szolgáltatások • Továbbképzések szervezése • Tananyagfejlesztések • Egységes mérés-értékelési rendszer • Partneri igény- és elégedettségmérés • Önértékelés • Pályakövetési rendszer kiépítése • Szakmai módszertani fejlesztések támogatása • Intézményközi együttműködések segítése • Beiskolázás • Intézmény marketing
Működő tanácsadási szolgáltatások Pályaválasztási és pályakorrekciós tanácsadás Munkaerő-piaci tanácsadás Családpedagógiai, pszichológiai tanácsadás Pályaválasztási és szakma népszerűsítését szolgáló rendezvények Üzemlátogatások szervezése Tehetségpont Munkacsoportok
Szakmacsoportos (szakmai képzés) Pályaorientáció Minőségirányítás Mérés-értékelés Esélyegyenlőség Felnőttképzés Intézmények Tanácsa (intézményvezetők) + Tehetségsegítő Munkacsoportok 1.
Feladataik: • Döntés előkészítés • Véleményezés • Koordináció • Saját cél - Közös cél - Közös döntés – „Saját” döntés – Elfogadás, megvalósítás Munkacsoportok 2.
Együttműködések Együttműködések: Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Munkaerő-piaci igények felmérése Szakmai fejlesztések pályaorientáció Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja pályaválasztás Dél-Alföldi Regionális Társadalomtudományi Kutatási Egyesület Esélyek Háza Általános iskolák
2012-ben induló új szolgáltatásaink Álláskeresési tanácsadás Álláskereső Klub Szülői Klub (oktatási – nevelési témák, támogatások, pályaválasztás, stb…) Serdülő konzultáció (tanuló, szülő) Tanácsadási szolgáltatások pedagógusok számára: Egyéni konzultáció, egyéni tanácsadás Szupervíziós csoport működtetése
Változások 2013. szeptember 1-től TISZK fogalma: koordináló szervezet Jelenlegi TISZK feladatkörei a változást követően: Felnőttképzés Szolgáltatások nyújtása (tanácsadás, programok szervezése) Intézményközi együttműködések támogatása Pályakövetési rendszer Minőségirányítás „Információs központ” Szakképző iskola
Szebenyiné Csóka Beáta csoka.beata@1000mestertiszk.hu Köszönöm figyelmüket!