Dobre praktyki w kształceniu specjalnościowym w ZHP

1. Dobre praktyki w kształceniu specjalnościowym w ZHP Harcerska Szkoła Ratownictwa – uczymy ratować życie.

2. Misja ZHP Naszą misją jest wychowywanie młodego człowieka, czyli wspieranie go we wszechstronnym rozwoju i kształtowaniu charakteru przez stawianie wyzwań.

3. Harcerska Szkoła Ratownictwa to jeden z inspektoratów Wydziału Specjalności Głównej Kwatery ZHP. Celem HSR jest propagowanie idei niesienia pomocy.

4. O historii słów kilka… 1992 r. – odznaka „ratownik medyczny” w 4.RDH STADO – drużynowym jest Rafał Klepacz; 1997 r. – pierwsze kursy na odznakę „Ratownik ZHP”; 1994 r. – pierwszy Ogólnopolski Zlot Drużyn Ratowniczych i Medycznych w Rajcu pod Radomiem; 1994 r. – pilotażowy kurs na złotą odznakę „Ratownik Medyczny ZHP” w Załęczu Wielkim; 1996 r. – pierwszy kurs instruktorski HSR w Stebniku; 1997 r. – pierwsze Zawody ZHP w ratownictwie w Poznaniu;

5. A dziś mamy za sobą… • 22 kursy instruktorskie HSR, • ponad 6 tys. tych, którzy noszą odznakę „Ratownik ZHP”. • prawie 400 przeszkolonych instruktorów, • ponad 700przeprowadzonych kursów pierwszej pomocy, • ponad 13 tys. przeszkolonych osób,

6. Dobre praktyki kształceniowe Harcerskiej Szkoły Ratownictwa

7. System szkolenia 2005 • Kurs podstaw pierwszej pomocy HSR; • Kurs pierwszej pomocy HSR; • Kurs instruktorski HSR; • Ogólnopolskie zgrupowanie obozów ratowniczych; • Kursy BLS AED we współpracy z Polską Radą Resuscytacji; • Kursy ratowników Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego we współpracy z Państwową Strażą Pożarną.

8. Standardy w HSR • Programy kursów; • Konspekty zajęć; • Treści zajęć czyli doktryna HSR; • Sposób zorganizowania zajęć, prowadzenia szkoleń, warunków szkolenia; • Sposób oceny, sposób pracy z uczestnikami kursów; • Zajęcia z etyki instruktorskiej; • Zajęcia z higieny.

9. Praca z kadrą w HSR - pozyskiwanie i szkolenie • Praca z kadrą pomocniczą na warsztatach; • Warsztaty ratownicze; • Praca w klubach specjalnościowych, harcerskich grupach ratowniczych; • System „potencjalnych instruktorów”; • Kurs instruktorski HSR;

10. Praca z kadrą w HSR – doskonalenie, wsparcie • Warsztaty HSR – doskonalenie umiejętności i wiedzy; • Klasy instruktorskie; • Wspólnota; • Szkolenia zewnętrzne; • Weryfikacja uprawnień.

11. Wsparcie, koordynacja i nadzór • Zatwierdzanie szkoleń w HSR; • Klasy instruktorskie; • Sposób pracy mistrz – uczeń; • Weryfikacja uprawnień; • Praca w inspektoratach chorągwianych; • Działanie „forum A”; • Rada programowa HSR; • Sojusznicy, autorytety.

12. Harcerska Szkoła Ratowniczato doskonały przykład stale doskonalonego, stymulującego do rozwoju programu. Programu nowoczesnego i opartego na wartościach.

13. A co w HSR jest najważniejsze?