ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE I TRŽIŠTE RADA

1. ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE I TRŽIŠTE RADA Danilo Vojinović Mojkovac, 04. oktobar 2012. godine

2. OSNOVNE KARAKTERISTIKE TRŽIŠTA RADA

3. REALIZOVANE MJERE APZ-a

4. PODRŠKA RAZVOJU PREDUZETNIŠTVA Kreditna podrška Edukacija nezaposlenih lica iz preduzetništva Edukacija pravnih lica korisnika Inoviranog programa samozapošljavanja

5. USLOVI KREDITIRANJA Iznos kredita po novozaposlenom radniku 5.000€ Kredit se odobrava za otvaranja najviše 3 radna mjesta Maksimalni iznos kredita je 15.000€ Grace period je godinu dana Krediti se vraćaju u polugodišnjim anuitetima Rok povraćaja sredstava je: 3 godine za nezaposlena lica (1+3) 2 godine za mala preduzeća i preduzetnike (1+2) Kamatna stopa na godišnjem nivou: 3% za projekte koji se realizuju u manje razvijenim opštinama i za projekte koje realizuju žene 4% za razvijene opštine: Podgorica, Danilovgrad, primorske opštine Za vrijeme grace perioda kamata se pripisuje glavnom dugu

6. PRIPREMA ZA ZAPOŠLJAVANJEobrazovanje,osposobljavanje, prekvalifikacije, dokvalifikacije Cilj: priprema kandidata za potrebe poslodavca • Obuke za deficitarana zanimanja (od 2009.do 2012. - 155 lica ) kuvar, konobar, servir, kozmetičar, administrator, rukovalac građevinskih mašina • Obuke za poznatog poslodavca (od 2009.do 2012. - 50 lica )

7. ZAPOŠLJAVANJE PRIPRAVNIKA • Zavod finansira pripravnički staž • 60% od najnižeg koeficijenta za odgovarajući stepen stručne spreme, po kriterijumima iz opšteg kolektivnog ugovora primijenjenog na minimalnu cijenu rada • Vrijeme finansiranja • Za srednju stručnu spremu – do 6 mjeseci • Za višu stručnu spremu – do 9 mjeseci • Za visoku školsku spremu – do 12 mjeseci • Koeficijenti • Za srednju stručnu spremu – 1.85 • Za višu stručnu spremu – 2.20 • Za visoku stručnu spremu – 2.70

8. Radna praksa za visokoškolce Podrška malom i srednjem biznisu • Realni sektor • Prednost preduzeća sa upražnjenim radnim pozicijama za visokoškolcima • Sklopljen sporazum sa 10 poslodavaca • Zaposleno 12 visokoškolaca u trajanju od 6 mjeseci

9. Stručno osposobljavanje lica sa visokom stručnom spremom • Kontinuirana, programska i sistematska aktivnost za sticanje znanja, vještina i kompetencija za samostalno obavljanje poslova i radnih zadataka; • Obavlja se bez zasnivanja radnog odnosa • Obavlja se svake godine u periodu od 15. januara do 15 oktobra • Traje 9 mjeseci i priznaje se kao radno iskustvo u trajanju od 12 mjeseci; • Prava korisnika: novčana naknada (u neto iznosu od 50% prosječne neto zarade u CG) i pravo na zdravstveno osiguranje

10. Prijava poslodavca • ZZZ CG – realni sektor • Uprava za kadrove – državne institucije • Od 15.09. do 15.10.2012. • Elektronski www.euprava.me i ZZZ CG

11. Pitanja? www.zzzcg.org danilo.vojinovic@zzzcg.me Hvala na pažnji!