1901 yılında kurulmuştur. Yaklaşık 4000 aktif üyesi bulunmaktadır.

2. STSO HAKKINDA 1901 yılında kurulmuştur. Yaklaşık 4000 aktif üyesi bulunmaktadır. 24 meslek grubundan 62 meclis üyesi ve 20 personeli ile modern binasında hizmet vermektedir. Bünyesinde TSE Temsilciliği ve KOSGEB Sinerji Odağı’nı bulundurmaktadır.

3. 2000 yılında oluşturulan AR-GE Departmanı ile kendi projelerinin yanı sıra üyelerine de proje hazırlama ve yürütme konularında hizmet vermektedir. Bugüne kadar; • 1 adet AB kaynaklı Aktif İşgücü Projesi • 6 adet Özelleştirme Sosyal Destek Projesi • 1 adet Sosyal Riski Azaltma Projesini başarıyla uygulamıştır.

4. Üyelerimizin ihtiyaç duyduğu kalifiye personelin yetiştirilmesi ve istihdamını amaçlayan bu projeler sonucunda İş-Kur’a kayıtlı yaklaşık 400 işsiz eğitime tabi tutulmuş olup, bunların % 50 ye yakınının üye işletmelerde istihdamı sağlanmıştır.

5. Bu projelerin toplam bütçesi 500 Bin YTL civarındadır ve tamamına yakını Dünya Bankası ve AB fonlarından sağlanmıştır. • Sivas, Odamızın da yapmış olduğu çalışmalar sonucu ÖSDP-1 uygulanan iller arasında 43 proje ile 1. olmuştur.

6. AB/İŞ-KUR Aktif İşgücü Programı “Kadın ve Genç Girişimcilerin DesteklenmesiProjesi

7. Proje Süresi:12 Ay • Proje Bütçesi:95,000 Euro • Hedef Gruplar: • Kadınlar, • Gençler, • Küçük aile işletmeleri.

8. Projenin çıkış noktaları; • Projenin en önemli hedef kitlesi olan kadınlar; halihazırda aktif üreticilerdir; fakat kendi işlerinin tam sahibi olarak ekonomiye katkıda bulunamamaktadırlar. • Dünya genelinde kadınlar ekonomide ancak %10’luk bir dilimi oluşturmaktadırlar.

9. Potansiyel Kadın ve Genç Girişimciler sosyal kimlikleri ve sorumluluklarından kaynaklanan sorunların yanı sıra; • İş bulma • İş kurma • İşlerini devam ettirebilmek için örnek model bulma • Yeterli bilgi ve beceri eksikliği konularında sorunlarla karşılaşmaktadırlar.

10. Yüksek eğitimli kadınlar ve gençler kayıtlı ekonomide başarılı olurken; Düşük eğitimli kadınlar ve gençler kayıt dışı ekonomide çalışmakta ve • ürün pazarlama, • genel işletme yönetimi ve • kredi olanaklarına erişim konularında sorunlarla karşılaşmaktadırlar.

11. Proje, Kadınlar ve gençlerin, kendilerinin niteliklerini arttıracak eğitim olanakları ve danışmanlık hizmetlerinden daha kolay faydalanabildikleri takdirde; bölge ve ülke ekonomisinde etkin rol alabilecekleri düşüncesiyle hazırlanmış ve uygulanmıştır.

12. Proje faaliyetlerinin odak noktası eğitimdir. • Projede toplam 120 katılımcının eğitilmesi hedeflenmiştir. • Eğitim girişimcilik konusunda tecrübeli eğiticiler tarafından verilmiştir.

13. Projenin Genel Hedefleri: • Kadın ve Genç Girişimcilerin ekonomiye katkı yapabilecek duruma getirilerek, iş hayatına kazandırılması amacıyla cesaretlendirilmesi. • Hedef kitleye Sivas Ticaret ve Sanayi Odası desteğiyle, öncelikle yöresel ekonomik hayata girerek kurumsal bir çerçeve kazandırılması.

14. Bölgesel, ulusal ve AB düzeyinde yaygın olarak kullanılabilecek başarılı deneyim ve yöntemlerin paylaşımı için aktif bir ağ yaratılması. • Yepyeni ve sonuca odaklı bir metodoloji ve danışmanlık hizmetlerinin kullanımı sayesinde yararlanıcı hedef kitlenin gelirlerini ve bunun yanı sıra sosyal çevrelerinin gelirlerinin artırılmasını sağlayacak bir modelin uygulanması.

15. Projenin Spesifik Hedefleri: • Girişimciliğe motivasyon, girişimcilik, pazarlama ve satış, legal prosedürler, muhasebe ve kayıt saklama, finansman başlıkları altında 10 haftalık 2 tekrarlı eğitimle toplam 120 katılımcıya eğitim ve danışmanlık hizmeti verilmesi • Proje kapsamında eğitim merkezine yerleştirilecek olan internet bağlantılı bilgisayarlar ile işe başvurma, iş bağlantısı kurma ve piyasa iletişimi hizmetlerinin verilmesi.

16. SONUÇLAR : • Projenin sona ermesini takiben 1 yıl içinde eğitim gören katılımcılardan 8’i kadın toplam 13 girişimci hazır yemek imalatından telekomünikasyona, kuaförlükten restoran işletmeciliğine uzanan geniş bir yelpazede kendi işletmelerini kurmuştur.

17. 27 katılımcı Oda üyesi firmalara, yetenekleri ve tecrübeleri doğrultusunda işe yerleştirilmiştir. • Sivas Ticaret ve Sanayi Odası diğer projelerin etkisi ve bu projenin de sonucu olarak işsizler için bir referans noktası haline gelmiş olup, 500’den fazla işsizin özgeçmişinden oluşan veri tabanı ve güçlü bağlantıları ile istihdama ve girişimcilere katkı sağlamayı sürdürmektedir.

18. TEŞEKKÜRLER