1 / 10

A munka

Down Alapítvány TÁMOGATOTT ÜGYINTÉZÉS 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel.: (061) 363-63-53 e-mail: down@downalapitvany.hu. A munka. Általános tájékoztató.

brice
Download Presentation

A munka

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Down Alapítvány TÁMOGATOTT ÜGYINTÉZÉS 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel.: (061) 363-63-53 e-mail: down@downalapitvany.hu A munka Általános tájékoztató A Támogatott Ügyintézés Projektet támogatja a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. Kódszám: 41321/ 185, Szerződésszám: 2497/5/2013

  2. Miért jó, ha van munkánk? • Van jövedelmünk - ki tudjuk fizetni a költségeinket (Pl. a lakásunk rezsijét) • Meg tudjuk venni azt, amire szükségünk van (Pl. új cipő) vagy azt, amire vágyunk (Pl. dvd-film)  • Hasznosan tudjuk eltölteni az időnket • A munkahelyen megismerkedhetünk új emberekkel • Megtanulhatunk új tevékenységeket a munka során

  3. A munkahelyen • A munkaszerződésünk határozza meg, hogy: • milyen munkát kell végeznünk • mennyi időt kell dolgoznunk egy hónapban, milyen időbeosztásban • mennyi fizetést kapunk a munkáért • A munkaszerződést a munkavállaló és a munkaadó is aláírja

  4. Mindig kérjük a munkaadót, hogy jelentsék be a munkaviszonyunkat az adóhivatal felé! • Olvassuk el a munkaszerződést aláírás előtt! Ha bármit találunk a szerződésben, amivel nem értünk egyet vagy nem egyértelmű, akkor kérdezzük meg a munkaadót • A munkaszerződést mindig tartsuk meg!

  5. A fizetés • A fizetésünket kérhetjük kézbe és a bankszámlánkra is • Ha a bankszámlánkra kérjük, nagyobb biztonságban van a pénzünk • Néhány munkahelyen a fizetés mellé adnak juttatásokat Pl. étkezési-jegy, bérlet

  6. Kötelességek a munkahelyen Egy munkahelyen sok kötelességünk van: • Pontosan be kell tartani a munkaidőt (érkezés és távozás!) • A munkánkhoz tartozó feladatokat el kell látnunk – pontosan és felelősségteljesen! • Vigyázzunk a munkahelyünk tulajdonára (eszközök, berendezés) Ha kárt okozunk a munkahelyünknek, meg kell fizetnünk. • Felettesünk utasításait az ésszerűség határain belül tegyük meg

  7. Magánéletünket ne a munkahelyünkön éljük! Pl. Ne telefonáljunk az anyukánknak munkaidő alatt; ne hangoztassuk, hogy milyen vallásúak vagyunk stb. Mindezek a dolgok nem a munkahelyünkre tartoznak.

  8. Próbáljunk jó viszonyban lenni a kollégáinkkal Pl.: Ne beszéljük ki kollégáinkat a hátuk mögött; ne pletykálkodjunk stb. • Ha bármilyen problémánk adódik a munkahelyünkön (kollégánkkal vagy a munkánkkal), kérjük a felettesünk segítségét négyszemközt

  9. Jogaink a munkahelyen A kötelességek mellett jogaink is vannak • Szabadságot vehetünk ki – a munkaszerződés mondja meg, hogy hány napra egy évben • Betegszabadságra mehetünk – szintén a munkaszerződés mondja meg, hogy hány napra egy évben • Jogunk van felmondani és a felmondási időnket letölteni (ez általában egy hónap) • Jogunk van ebédszünethez, cigarettaszünethez (a munkahely szabályzatai határozzák meg, hogy hány percesek ezek)

  10. KÉR kiadványaink megtalálhatók, és letölthetők a http://downalapitvany.hu/ oldalon: 3.Gruiz Katalin:MENTÁLIS AKADÁLYMENTESÍTÉS- Elvek, Etika, Gyakorlat 1. TŰZVÉDELEM- megelőzés, jelzés, menekülés 2. HOGYAN INTÉZZÜNK ÜGYET?Tudakozódás és ügyintézés hivatalokban, szolgáltatóknál 4. HOGYAN KÉSZÍTSÜNK KÖNNYEN ÉRTHETŐ ANYAGOT? - Útmutató

More Related