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PLANO INSTITUCIONAL DE FORMAÇÃO DO QUADRO DE DOCENTES – PLANFOR/CAPES. Teresa Cristina Rodrigues dos Santos Franco Departamento de Pós-Graduação DPG - PPPG. Programa de Formação Doutoral Docente - PRODOUTORAL Legislação : Portaria CAPES No. 112 de 01 de agosto de 2008.
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PLANO INSTITUCIONAL DE FORMAÇÃO DO QUADRO DE DOCENTES – PLANFOR/CAPES Teresa Cristina Rodrigues dos Santos Franco Departamento de Pós-Graduação DPG - PPPG
Programa de Formação Doutoral Docente - PRODOUTORAL Legislação: Portaria CAPES No. 112 de 01 de agosto de 2008. Visão MACRO do Programa: Promover, em nível de doutorado, qualificação de docentes nas IFES, com vistas à formação e/ou consolidação de grupos de pesquisa em áreas estratégicas e prioritárias, para criação/consolidação dos seus programas de pós-graduação.
JUSTIFICATIVAS DO PROGRAMA • Formação de doutores em situações de assimetrias inter e intrarregionais e em áreas do conhecimento; • Formação de novos grupos de pesquisa em áreas estratégicas e prioritárias; • Fomento à cooperação acadêmica entre programas e cursos; • Incentivo ao planejamento de médio e de longo prazos.
PLANO INSTITUCIONAL DE FORMAÇÃO DE QUADROS DOCENTES (PLANFOR) • Instrumento obrigatório, elaborado pelas IFES, para participação no Prodoutoral. • Plano da instituição que define ações de qualificação do quadro docente ao longo de cinco anos.
Tópicos do PLANFOR • Bases do Plano Institucional de formação docente • Planejamento Acadêmico-Institucional • Plano de Gestão de Pessoas • Áreas Estratégicas contempladas pelo Programa • Definição de Metas e Objetivos do PLANFOR • Processo seletivo dos docentes participantes • Solicitação de apoio no âmbito do Programa • Plano de Avaliação e Acompanhamento • Condições de infra-estrutura, apoio e financiamento
Funcionamento do PRODOUTORAL • Implementação dos Planos Institucionais (PLANFOR) • Desenvolvimento e Benefícios do PRODOUTORAL
416 mestres 24 mestrandos *: Levantamento institucional em maio/2009 COLUN: 16 mestres
Mestres e Mestrandos a capacitar em nível PRODOUTORAL* % % % % % % Valores absolutos Valores relativos
Com base nas demandas por formação de doutores, áreas/subáreas estrategicamente priorizadas no PLANFOR: • Psicologia • Filosofia • Letras • Artes • Ciência da Informação • Direito • Turismo e Hotelaria • Meio Ambiente • Ciências do solo
Aumento percentual do número de doutores para os próximos 5 anos Solicitações PRODOUTORAL encaminhadas no PLANFOR/UFMA % % % % % %
AVALIAÇÃO e ACOMPANHAMENTO dos docentes no PRODOUTORAL/PLANFOR
Resultados do PLANFOR na CAPES 22,4 % 77,6 % Dados fornecidos pela CAPES em agosto/2009
Análise e Avaliação do PLANFOR/UFMA 1ª. Edição – maio/2009 • PONTOS FORTES: • Planejamentos acadêmico-institucional e de qualificação coerentes com as necessidades da instituição e de melhoria qualitativa e quantitativa no estado • Consistência no diagnóstico da seleção das áreas estratégicas: CCSo, CCAA, CCH • Apresentação de dados quantitativos que justificam a demanda de capacitação por unidade acadêmica • Apresentação de modelos de relatórios de acompanhamento dos doutorandos por Comissão Gestora Institucional
Análise e Avaliação do PLANFOR/UFMA 1ª. Edição – maio/2009 • PONTOS FRACOS: • Melhor definição das diretrizes, princípios e bases do plano de gestão • Como observado nas várias IES, planejamento induzido pelo REUNI, PDI, PPI, PLANFOR • Áreas estratégicas embasadas nas necessidades de treinamento dos docentes dos 3 Centros • Necessidade de encaminhar nome dos docentes, tempo de permanência, integração aos programas de pós-graduação da instituição
Situação atual do PLANFOR/PRODOUTORAL UFMA: • Plano aprovado com o envio das informações complementares • Necessidade de definição/consolidação/integração com programas de pós-graduação existentes • Necessidade de definição/consolidação/integração com novos programas de pós-graduação
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO Teresa Cristina Rodrigues dos Santos Franco Departamento de Pós-Graduação DPG/PPPG/UFMA • Home page: www.pppg.ufma.br • E-mail: dpg@ufma.br • Tel.: (98) 3301-8720 • (98) 3301-8704