130 likes | 289 Views
Ett utvecklat studentstöd. • 8000 studenter • 450 anställda • 40 program • 15 påbyggnadsutbildningar • 500 fristående kurser. • Teknik och samhälle • Kommunikation och information • Vård och natur • Forsknings- och utbildningskansliet. Varför Studieavbrott Syfte
E N D
• 8000 studenter • 450 anställda • 40 program • 15påbyggnadsutbildningar • 500 fristående kurser • Teknik och samhälle • Kommunikation och information • Vård och natur • Forsknings- och utbildningskansliet
Varför • Studieavbrott • Syfte • Studenter fullföljer sina studier • Hur • Stöd till studenten • Starta • Utveckla • Permanenta • Organisationsmodell
Vi som gör det Operativ grupp Referensgrupp Intresserade Engagerade
Vi som gör det • April 2007 • Unik sammansättning • Studenter • Studievägledning • Lärare • Studenthälsan • Forskare • Kvalitetssamordnare • Ledningsgrupp • Pedagogisk konsult
Kartläggning Åtgärder Implementering Utvärdering
85 6 • Utbildning av programansvariga • Studieteknik • Utökat fadderstöd • Studieverkstad • Tidigt varningssystem • Stresshantering/Våga Tala
Att arbeta vidare med • Bemötande och attityder • Röd tråd • Ökad arbetsmarknads- anknytning • Utveckling och samordning av befintligt studentstöd
STUDENTER • Extrastöd • Studieverkstad • Kurs i stresshantering-våga tala • Stöd för att skriva exjobb • Lärstilsanalyser • Tentamensångest • Utbildning i studieteknik • Tentamensmeditation • Stöd ”On line” • Uppföljning av studieprestation • Regelbundna träffar inom programmet • (Lärare, studenter, lärare och studenter??? ) • Early warning system • Uppföljningsmöten mitt i terminen • Lärare + studenter • Kursvärderingar • Underlätta för alumner att läsa färdigt sina utbildningar och ta examen • Kringstöd • Infodisk under terminsstart • Studievägledning – Drop in • Studievägledning via MSN Messenger • Gå igenom studentkalendern muntligt • Ha återkommande informationstillfällen under termin av väsentliga saker, inte bara en enda gång under introduktionsveckan (det blir för mycket på en gång) • KursPM-mall ??? • Rapportmallar, alltmer utvecklade för varje årskurs • Biblioteket ger sökundervisning i anslutning till kurser där studenter har anledning att göra olika typer av litteratursökningar • Socialisation • Seminarier i akademiska strukturer ??? • Akademisk etik, fusk mm • Information om URKUND • Pedagogikföreläsning • Socialt stöd • Förlängd fadderverksamhet • Mentorer (för nya lärare???) • Gemensamma träffar med de olika årskurserna (tidigt på hösten bl a?) • Studenter hjälper studenter • Studiecoach/fadder ??? • Bokcafé, ev. två varianter; en för lärare och personal och en där även studenter är välkomna ORGANISATION • Helhetssyn • Tydlighet • Röd tråd • Samverkan mellan lärare och stödfunktioner • ”bygga broar” • Knyta ihop påsen • Samordning • Kunskapsspridning om vad andra på HS gör • Gradera studentstödsfrågan ??? • Extern samverkan • Portal för externa användare • Bredda rekrytering till yrkesverksamma ??? • Information/kommunikation • En enda inloggning • Samla information på webben för tillgänglighet • Framtid: samlade serviceinstanser kring intagning ??? • Information om högskolans organisation • Kommunikation ??? • Hur når man snabbt ut med information till individer, enbart alla studenter, till samtliga (t ex krismeddelanden osv) • Kommunikation • Kvalitet • Viktigt att klargöra beställare och genomförare • Early warning system • Strukturerat kvalitetsarbete/uppföljning • Ordentlig kartläggning av varför studenter hoppar av (och varför de stannar kvar???) • Gudrun Carlsson har material? STUDENTER • Arbetsmarknadsanknytning • Riktad karriärvägledning • Praktik • Sprida goda exempel (på studenters väg genom utbildning till arbete???) • Portfolio • CV-granskning • ”Söka jobb”-seminarier • Näringslivskontakter • Information/kommunikation • Studentportal på webben
LÄRARE • Grupp 1 • Utbildning av programansvariga • Praktik? Näringsliv? • KICK OFF för programansvariggruppen • Se över rollbeskrivningen för programansvariga och kursansvariga • Sprida goda exempel • Lathund för personal • Uppföljning • Idé: Mått på kvalitet kring studentstöd • Programhelhetsbild till studenterna • Röd tråd i programmet som visar konsekvent genomförande av olika moment genom hela programmet • Förtydliga förkunskapskrav. • Inför helt program eller för varje kurs separat? Skicka ut PM i förväg (Bengt tror att man på ITS har material på webben så att studenter själva kan testa om dom har tillräckliga kunskaper i t ex matematik) • Utbildningens struktur • Diskutera utbildningsplan och kursplan i seminarieform under introduktionsveckan. Ger en bild av en av undervisningsformerna samtidigt som förståelsen för utbildningen ökar. • Akademisk introduktion (t ex enligt Karin Kronberg) • Grupp 2 • Pedagogiska diskussioner i seminarieform • Hur möter vi studenternas förkunskaper • Bokcafé • Grupp 3 • Portal för anställda på webben • Intranät • Grupp 4 • Nyanställda lärare (0ch övriga?) behöver få tydlig kännedom om regler för antagning av studenter • Ett gott studentstöd skall påverka lönesättningen • Höja status på pedagogiska utvecklingsinsatser. God pedagogisk insats skall påverka lönesättningen • Inför en krisbuffert vid tidstilldelning till kurser • Meritportfölj • Mentorer