1 / 14

PERSIDANGAN PENGURUSAN & PROFESIONAL KINABALU

PERSIDANGAN PENGURUSAN & PROFESIONAL KINABALU. Kesan Sikap Memandang Remeh Masalah Di Kalangan Pegawai dan Kakitangan Pengurusan Terhadap Organisasi. Oleh Dr. Hajah Zahrah Mokhtar Pendaftar UiTM 29 Januari 2010.

caden
Download Presentation

PERSIDANGAN PENGURUSAN & PROFESIONAL KINABALU

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PERSIDANGAN PENGURUSAN & PROFESIONAL KINABALU Kesan Sikap Memandang Remeh Masalah Di Kalangan Pegawai dan Kakitangan Pengurusan Terhadap Organisasi Oleh Dr. Hajah Zahrah Mokhtar Pendaftar UiTM 29 Januari 2010

  2. Manusia adalah makhluk istimewa lagi KOMPLEKS, ISTIMEWA kerana kebijaksanaan, kebolehan dan kemahiran yang dimiliki. Setiap manusia adalah berbeza antara satu sama lain. KOMPLEKS pula kerana ia mempunyai perasaan, perwatakan dan nilai yang pelbagai mengikut latar belakang, keadaan dan keperluan masing-masing.

  3. SENARAI CRITICAL AGENDA PROJECTS (CAPs) 15. TOP BUSINESS SCHOOL 2. TADBIR URUS 1. AKADEMIA 3. KEBOLEH-PASARAN GRADUAN 14. e-LEARNING 4. PEMBANGU-NAN MENYELURUH PELAJAR 13. COE 5. INDUSTRI & AKADEMIA 12. PENGAJARAN & PEMBELAJARAN CAPs 7. KEPIMPINAN 11.PENYELIDIKAN & INOVASI 10. JAMINAN KUALITI 6. PENGANTARABANGSAAN 8. PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT 9. MYBRAIN15 (2009 RD Most Trusted Brand)

  4. MINISTER’S/MINISTRY’S KEY RESULT AREAS (MKRA) KRA 1 • Meningkatkanakseskepadapengajiantinggi yang berkualiti KRA 2 • PeningkatanKebolehpasaranGraduan KRA 3 • PengantarabangsaanPengajianTinggi Negara KRA 4 • PeningkatanKegiatan R&D untukMemperkayakanIlmu & Pengkomersilan KRA 5 • PembelajaranSepanjangHayat (2009 RD Most Trusted Brand)

  5. COPIA : Code of Practice for Institutional Audit The guidelines are divided into nine areas: • Vision, Mission, Educational Goals and Learning Outcomes; • Academic Staff • Curriculum Design and Delivery; • Educational Resources • Assessment of Students • Programme Monitoring and Review • Student Selection and Support Services • Total Continual Quality Improvement • Leadership, Governance & Administration

  6. TUMPUAN 2010 1. Memperkasakan IPT 2. Kualiti Tenaga Akademik 3. Memartabatkan Akademik dan Penubuhan Majlis Profesor Negara 4. Peningkatan Kegiatan Penyelidikan dan Pembangunan 5. Program Pengantarabangsaan 6. Pembangunan Kualiti Pelajar 7. Kebolehpasaran Graduan 8. Pelan Transformasi Politeknik 9. Transformasi Kolej Komuniti dan Pembelajaran Sepanjang Hayat 10. Program Transformasi IPTS Penerapan budaya KUALITI, INOVASI DAN COLLEGIALITY (KESERAKANAN)

  7. KEUNGGULAN INSAN Staf Pengurusan Pengurus adalah tonggak yang menyokong kekuatan akademik serta penyelidikan …….. rakan strategik, rakan pengajaran dan pembelajaran, rakan penyelidikan atau ahli pasukan projek dan seumpamanya berlaku pengembangan bakat peningkatan kerjaya warga.

  8. APA ITU SIKAP? Sikap adalah tingkah laku yang lahir dari emosi. Ia adalah kumpulan keterlaluan / perangai yang ditunjukkan oleh seseorang terhadap orang lain. Ia merupakan komponen emosi dan salah satu perkara Yang sukar difahami dan diurus.

  9. ? ? Kenapa Remeh Temeh ? ? ?

  10. Fitrah • Pattern according to which God has created all things and everything fits into pattern created for it, and set its proper place. It is the Law of God. Submission to, it brings harmony. It is the realization of what is inherent in one’s true nature; Opposition to it brings discord, for it means realization of what is extraneous to one’s true nature. It is cosmos as opposed to chaos; and justice as oppose to injustice.

  11. Be A STAR • Try the UNTRIED • Fair • Decisions Stickability • Do more • Attention to details • Assume responsibility

  12. Turn A Round SUCCESS = Effort x Ability x Attitude Dato’ Prof. Ir. Dr. Sahol Abdul Hamid Abu Bakar FASc Naib Canselor UiTM

  13. Pantas & Positif • Empati & Kasihan Belas • Relevan • Daya Saing • Amanah, Adil dan Integriti • Nilai Tambah / Tinggi dan Kelainan • Arif dan Berilmu

More Related