90 likes | 242 Views
Etikk i kommunesektoren . Forum for etikk i kommunesektoren Jorunn Midthun, rådmann Hof kommune. Mandat for Forum for etikk. Å være en møteplass hvor ulike erfaringer, synspunkter og løsningsforslag knyttet til etikk i kommunesektoren kan komme frem
E N D
Etikk i kommunesektoren Forum for etikk i kommunesektoren Jorunn Midthun, rådmann Hof kommune
Mandat for Forum for etikk • Å være en møteplass hvor ulike erfaringer, synspunkter og løsningsforslag knyttet til etikk i kommunesektoren kan komme frem • Å gi innspill til Kommunal- og regionaldepartementets arbeid med etikk i kommunesektoren • Å bidra til dialog mellom ulike aktører som arbeider med etikk i kommunesektoren
Deltakere i Forum for etikk • Akademikerne • Arbeidsgiverforeningen NAVO • Forbund for kommunal økonomiforvaltning • Forum for kontroll og tilsyn • Fylkesmennenes arbeidsutvalg v/fylkesmann Tora Aasland • Handels- og servicenæringens Hovedorganisasjon • LO • Norges kommunerevisorforbund • NHO • Sivilombudsmannen • Transparency International Norge • Unio • YS • Professor Guttorm Fløistad • Advokat Erling Grimstad • Professor dr. philos Heidi Høivik, BI • Spesialrådgiver Eva Joly, NORAD • Rådgiver Hilde Klæboe, KS • Rådmann Jorunn Midthun, Hof kommune • Bedriftsrådgiver Jørn Bue Olsen • Byråd for finans og utvikling Andre Støylen • Head of Corporate Governance Henrik Syse • Ordfører Tom Tvedt, Randaberg kommune • Førsteamanuensis dr. polit Signy Irene Vabo, Høgskolen i Oslo
Innspill og dialog om følgende problemstillinger: • Rolleklarhet i kommunene, særlig i forbindelse med selskapsorganisering av kommunal virksomhet • Valgbarhet og godtgjøring knyttet til blant annet styreverv i kommunale selskaper og kommunale foretak • Egenkontrollen i kommunene, særlig kontrollutvalgets uavhengighet og administrasjonssjefens internkontroll • Åpenhet og gjennomsiktighet i kommunene og kommunal virksomhet • Varsling
Korrupsjon kan ramme kommunene – hva gjør vi ? • I dag er det få som tviler på at korrupsjonstrusselen er reell også i kommunale virksomheter • Kommunene tåler svært få korrupsjonssaker før tilliten rives ned • Det er først og fremst et lederansvar å motvirke korrupsjon • Regler som skal forebygge illojale og korrupte handlinger • Korrupsjonsforebyggende tiltak
Noen tanker………… • Hva består den etiske utfordringen i ? • Hvordan utkreve ansvar ? • Hvilke typer av virkemidler står til rådighet når vi skal imøtegå etikkutfordringer? • Sammenheng mellom økning i grenseoverskridende aktivitet mellom offentlige og private aktører, og økning i mulighetene for korrupsjon • Finnes det grenser for tiltak mot etisk atferd ?
KS sin handlingsplan for etikkarbeide : • Opprette Kommunesektorens Etikkutvalg • Opprette et Web-basert register hvor folkevalgte og ansatte kan registrere sine styreverv og økonomiske interesser • Utarbeide et forslag til varslingssystem • Revidere forslag til rådgivende, etiske grunnregler • Videreutvikle basisprogrammet i KS Folkevalgtprogram mhp etikk • Innarbeide etikk som tema i alle lederprogram og kurs som holdes i regi av KS • Utvikle tilbud om assistanse til medlemmer som er i krevende situasjoner i denne sammenheng