1 / 12

Algemeen beleidsplan IJBM

Algemeen beleidsplan IJBM. 2007-2011. doel van de vereniging. “het bevorderen en beoefenen van het schaatsenrijden, in al zijn verschijningsvormen en in de ruimste zin”. Statuten, artikel 4. werkgroep. samenstelling: Mariska van Haaften (master, ouder, trainster)

cece
Download Presentation

Algemeen beleidsplan IJBM

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Algemeen beleidsplanIJBM 2007-2011

  2. doel van de vereniging “het bevorderen en beoefenen van het schaatsenrijden, in al zijn verschijningsvormen en in de ruimste zin” Statuten, artikel 4

  3. werkgroep samenstelling: • Mariska van Haaften (master, ouder, trainster) • Harry Hoogenboom (toerrijder, ouder) • Freek Stoopendaal (master) • Riena Tienkamp (master, lid TC) • Jan Zwaan (master, lid ComCom, sponsorcoordinator) • Hanneke Bunte (senior, bestuurslid) • Erik Tolboom (sportconsulent Gemeente De Bilt)

  4. opdracht vanuit het bestuur • wat voor vereniging zijn we? • wat voor vereniging willen we zijn? • hoe kunnen we dat bereiken? • formuleer een beleidsplan 2006-2010

  5. STERKTEN jeugd zelfstandigheid van com./leden eigen accommodatie samenstelling bestuur en commissies ZWAKTEN interne communicatie verspreiding kennis doorstroming jeugd hechtheid waar staan we: SWOT

  6. strategie: logische volgorde...: • vaststellen ambitie • technisch beleid hierop afstellen • organisatie en structuur hierop baseren

  7. ambitie HET AFLEVEREN VAN GOEDE WEDSTRIJDSCHAATSERS d.w.z.: • opleidingstraject • indien talent aanwezig, stimuleren en meewerken aan evt. overstap • begeleiding op niveau • inzet = aandacht + trainingmogelijkheden + wedstrijdplaatsen

  8. TB: indeling groepen • jeugdschaatsers: ijsvrij maken, kweekvijver • pupillen: plezier staat voorop, basis voor junioren • junioren: trainen en prestaties worden belangrijker, begeleiding technisch&sociaal! • senioren/masters: verschillen groot, begeleiding op niveau • marathon: geen aparte uren voor, integraal • toerrijders: begeleiding toegespitst op met oog op natuurijs

  9. organisatie • historisch: • overgang van natuurijsvereniging naar westrijdfaciliteiten • geen verandering structuur • vernieuwing: historisch besef weg • resultaat: geen duidelijke structuur • oplossing: heldere verantwoordelijkheden • gevolg: formalisering

  10. structuur: verantwoordelijkheden • leden (ALV): bevoegdheid stemmen jaarplannen • bestuur: eindverantwoordelijk beleid • TC: technisch beleid in overleg met trainers • trainers: uitvoering technisch beleid • comcom: faciliteren communicatie binnen vereniging en link naar buiten • sponsoring: werven extra gelden

  11. accommodatie • lijkt sterk, maar kan zwak worden • 2015 • oplossing: • geen eigen accomodatie meer • overleggen met UL • nieuwe locatie met combibaan

  12. enkele adviezen van beleidsgroep • taken en verantwoordelijken op papier • jaarplannen commissies • structuurverandering • gevolg: kleiner bestuur (na overgang) • sponsorcommissie • digitale nieuwsbrief i.p.v. IJslolly • trainingsopbouw over groepen heen • OVERLEG noodzakelijk • combibaan werkgroep i.s.m. sponsorcom. en bestuur

More Related