Objectifs de la session d’information

2. Objectifs de la session d’information • Sujet: Les organisations liées aux divers comités ou commissions de la • politique municipale • Objectifs spécifiques: • Informer... • Démystifier… • Vulgariser… • Objectif général: • Avoir confiance en ses démarches de développement!

3. Nos mises en situation! Table 1 et 4 Vous êtes appelés à siéger à la commission sur le développement économique. Comment prévoyez-vous vous préparer ? Qui selon vous est interpellé par une telle thématique dans la région ? Table 2 et 5 Vous êtes conseillère municipale nouvellement élue et vous voulez développer un projet de « route gourmande » sur le territoire. À qui devez-vous parler pour faire avancer votre projet ? Table 3 Des citoyens vous interpellent parce qu’ils sont mécontents du projet d’aménagement d’une nouvelle route devant passer près de leur développement domiciliaire. Que faites-vous ? À qui parlez-vous ?

4. Nos principaux alliés • Développer le contact • Les amener avec nous • Les consulter, demander leurs avis • Demander des notes, des documents • Développerune connivence* • *Du latin conivere : fermer les yeux

5. Connaître les autres acteurs • Où les trouve-t-on ? • Évènements officiels; • Les structures locales et régionales, • Etc. • Faire notre propre parcours : concilier famille et fonction élective • en allant aux fêtes des maisons de jeunes, aux activités sportives, • aux activités des groupes de femmes (8 mars), des chambres de • commerce, DU FORUM JEUNESSE!, etc. • Mieux : s’y faire inviter …………et y prendre la parole !

6. Une image vaut mille mots! Rôle et Composition Réunions Rôle Composition Portrait 12 travaux d’Astérix! Comités / commissions MRC Maires/Préfets CRÉ

7. VILLE: Réunions • Le conseil municipal est notre lieu premier: • Lieu de décision • Lieu d’apprentissage • Lieu de pouvoir • Le conseil se réunit souvent à des moments fixes: • Ex: 2e lundi du mois à Saint-Eustache, 1er lundi du mois à Saint-Faustin-Lac Carré, 3e mardi de chaque mois à Saint-Jérôme) et peut compter de 7 à 15 personnes. • Les séances sont publiques.

8. VILLE: Comités / commissions • Plus une ville a les moyens, plus elle voudra se doter de structures pour effectuer des analyses approfondies sur divers dossiers et ainsi, aider le conseil municipal à prendre les meilleures décisions dans l’intérêt des citoyen-nes. • Pourquoi ne pas investir ces lieux en fonction de nos intérêts ? • Commission ou comité sur la culture • Les finances et le développement économique • Les infrastructures, travaux publics et les parcs • Les interventions communautaires et sociales • Les sports et loisirs • L’environnement • La sécurité publique • L’aménagement du territoire, l’urbanisme

9. MRC: Composition Conseil d'administration d'une MRC Le maire de chaque municipalité locale dont le territoire fait partie de la MRC. Présidence Assumée par un maire élu ou nommé par ses collègues à l'intérieur de l'assemblée. On appelle ce personnage préfet de la MRC. On élit également un préfet suppléant. Comité administratif : Formé de cinq membres dont le préfet et le préfet suppléant.

10. 88 Villes: Portrait

11. MRC: Rôle • MRC - Municipalité Régional de Comté • Principale responsabilité • Voir à l'aménagement de son territoire en élaborant un schéma d'aménagement. On en compte 8 sur le territoires. • La MRC s'occupe entre autres : • Du rôle d’évaluation • De la vente des immeubles pour non paiement de taxes • Des chemins, des ports et des cours d'eau • Du développement économique • Du plan de gestion des matières résiduelles • De la couverture Incendie-sécurité publique

12. MRC: Portrait * Recensement de septembre 2008

13. CRÉ: Rôle et composition • La CRÉ est l’interlocuteur privilégié du Gouvernement du Québec en matière de développement régional. • La Conférence Régionale des Élus regroupe 56 personnes • Les élusdes huit MRC de la région des Laurentides, soit les 8 préfets et • des 26 maires désignés pour cette fin • Des représentant-es des 12 secteurs socio-économiques • Un représentant du territoire autochtone • Les 9 députés-es du gouvernement provincial

14. CRÉ: Les 12 travaux d’Astérix ! Les comités socio-économiques ont pour mandat de faire émerger des projets de développement dans leur domaine respectif. Pour ce faire, une enveloppe FDR (Fonds de développement régional) leur est allouée annuellement afin de financer le démarrage de ces projets, avec l’appui d’autres acteurs (ministères, agences). Chaque comité se dote d’un organisme consultatif pour développer la concertation.

15. CRÉ: Les 12 travaux d’Astérix ! 1) Comité Aliments et mets préparés 2) Comité Transport terrestre avancé 3) Comité Tourisme de villégiature quatre saisons 4) Comité Forêt et ressources naturelles 5) Comité Culture 6) Comité Développement social 7) Comité Entreprises 8) Comité Loisirs 9) Comité Environnement 10) Comité Éducation 11) Comité Partenaires du marché du travail 12) Laurentides économique

16. Voici notre recette! ¼ de t. de farine Milieu de l’éducation ¼ de t. de sel Milieu du travail ¼ de t. de sucre Autres partenaires Mode d’emploi: Brasser le tout avec amour ! Mettre au four Et déguster avec fierté! ¼ de t. de beurre Milieu économique

17. Nos ingrédients… • CLD - Centres locaux de développement (1 par MRC, ils gèrent • plusieurs fonds dont le FLI, le fonds local d’investissement) • SADC - Société d’aide au développement des collectivités et • CAE - Centre d’aide aux entreprises • BFD - Bureau fédéral de développement • CDR - Coopérative de développement régional • Fond d’emprunt communautaire féminin • Fond communautaire d’accès micro-crédit • FTQ - Fonds régional de Solidarité et son réseau de fonds • locaux, les Solides • Etc. Milieu économique

18. Nos ingrédients… Milieu de l'éducation • 5 commissions scolaires • Rivière-du-Nord • Laurentides • Mirabel • Pierre-Neveu • Seigneurie-des-Milles-Iles • Les établissements d’enseignements privés • Les Cégeps • Le Pôle universitaire des Basses-Laurentides • L’UQO- L’Université du Québec en Outaouais • Etc.

19. Nos ingrédients… Milieu du travail • Les employeurs de la région : secteur public, • secteur privé, construction, services, fabrication, etc. • Chambres de commerce • Carrefours jeunesse-emploi • FTQ Laurentides Lanaudière • CSN - Le Conseil central des Laurentides • Etc.

20. Nos ingrédients… • Gouvernementaux • Les ministères, leurs agences, leurs régies…: • Service Canada • MAMROT-Ministère des Affaires municipales, Régions et occupation du • territoire • Ministère de l’Emploi et de la solidarité sociale et Emploi Québec • MDEIE-Ministère du Développement économique, de l’Innovation et de • l’Exportation • Ministère du Transport • MICC -Ministère de l’immigration et des communautés culturelles • MELS -Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport • MSSS -Ministère des la Santé et des Services sociaux • FJL - Forum jeunesse des Laurentides • CCL - Le Conseil de la Culture des Laurentides • CRE - Le Conseil régional de l'environnement des Laurentides • MAPAQ -Ministère de l’Agriculture, des pêcheries et de l’alimentation • UMQ - Union des Municipalités du Québec • FQM - Fédération Québécoise des Municipalités • Etc. Autres partenaires

21. Nos ingrédients… Autres partenaires • Régionaux et locaux • Les organismes communautaires regroupés autour du ROCL – • Regroupement des organismes communautaires des Laurentides • Les groupes de femmes regroupés autour du RFL - Réseau des • femmes des Laurentides • ATL - Association touristique des Laurentides • CITL - Conseil inter municipal du transport des Laurentides • OMH - Office municipal d’habitation • Régie inter municipale d’assainissement des eaux • Etc.

22. Le mentorat … • Recentre sur des rapports humains privilégiés; • Valorise les apprentissages par transfert intergénérationnel; • Développe des compétences, se fait sur un mode expérientiel; • Permet à la personne mentorée d’être seule maître à bord. « Le mentorat en politique constitue un mode d’accompagnement privilégié, gratuit et volontaire qui mise sur un investissement relationnel entre une ou un mentor expérimenté en politique et un ou une mentorée qui l’est moins. Il peut s’agir notamment d’une personne élue pour un premier mandat ou d’une personne qui aspire à faire acte de candidature. La relation mentorale met l’accent sur les apprentissages expérientiels dans un contexte de complexification des rôles et des fonctions de la personne élue; elle prend aussi en compte l’aspect partisan du pouvoir politique. Cette relation se déroule dans le respect de la confidentialité et de l’anonymat. » Martine Blanc et Christine Cuerrier, 2007, p. 54-55

23. …Événement à venir… Épluchons la politique! 28 août 2009 Tout en célébrant une tradition québécoise, venez déguster le blé d'Inde de chez nous, échanger avec les élus de la région et prendre quelques trucs afin de bien préparer votre campagne électorale. 12 h à 14 h Dîner 13 h à 14 h Conférence sur la préparation d’une campagne électorale Hôtel de région des Laurentides, 161 rue de la Gare à Saint-Jérôme GRATUIT »» Inscription obligatoire, avant le 14 août 2009 www.politiquemunicipale.com