1 / 21

Sociaal Plan Omgevingsdienst Midden-Holland

Sociaal Plan Omgevingsdienst Midden-Holland. Rineke Went, ISMH / Omgevingsdienst Midden-Holland Bas van Bon, Provincie Zuid-Holland. Uitgangspunt “ Mens volgt werk”. Doel Sociaal Beleidskader.

Download Presentation

Sociaal Plan Omgevingsdienst Midden-Holland

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Sociaal PlanOmgevingsdienst Midden-Holland Rineke Went, ISMH / Omgevingsdienst Midden-Holland Bas van Bon, Provincie Zuid-Holland

  2. Uitgangspunt“Mens volgt werk”

  3. Doel Sociaal Beleidskader Een kader op hoofdlijnen, bedoeld om de zorgvuldige overgang van medewerkers van provincie, milieudiensten en gemeenten naar de RUD te borgen en te garanderen.

  4. Sociaal Beleidskader Zuid Holland Sociaal plan DCMR Sociaal plan Zuid Holland Zuid Sociaal plan Midden-Holland Sociaal plan West-Holland Sociaal plan Haaglanden

  5. Sociaal Beleidskader • Overeenkomst tussen werkgevers en werknemersorganisaties. • Is bindend. • Basis voor de regionale sociale plannen.

  6. Sociaal Beleidskader • Inhoudelijke voorbereiding door P&O-ers, juristen en projectleider. • Stuurgroep bestaande uit directeuren Milieudiensten. • Provinciebrede commissie voor Bijzonder Georganiseerd Overleg (PBGO): onderhandelingsakkoord.

  7. Sociaal Beleidskader Afspraken over de procedure en bevoegdheden vastgelegd in de Regeling PBGO. Onderwerpen: • Toepassingsbereik • Samenstelling • Bevoegdheden • Werkwijze en besluitvorming

  8. Doel Sociaal Plan Uitwerking van het Sociaal Beleidskader • Plaatsingsprocedure • Garanties i.v.m. wijzigingen in rechtspositie

  9. Sociaal Plan Midden-Holland • Afspraken over de procedure en bevoegdheden vastgelegd in de Regeling BGO. • Pakketvergelijk rechtspositie voorbereid met enkele BGO-leden en de twee P&O-ers. • Uitkomsten van de pakketvergelijk besproken in het TBGO en verwoord in het Sociaal Plan. Kwartiermaker was voorzitter van het TBGO.

  10. Sociaal Plan Midden-Holland • Onderhandelingsakkoord. • Ledenraadpleging. • Ter ondertekening voorgelegd aan vakbonden en bestuurders (van PZH, ISMH en ODMH).

  11. ‘MENS VOLGT WERK’ Plaatsingsprocedure Medewerkers worden zoveel mogelijk geplaatst in een ongewijzigde functie (functievolgers).

  12. Garanties i.v.m. wijzing van rechtspositie • Salarisgarantie: behoud op recht op het salaris en salarisperspectief • Persoonsgebonden toelagen • Functiegebonden toelagen • Studiefaciliteiten en aanvullende scholing • Rechtspositie: CAR-UWO en lokale regelingen ISMH wordt de rechtspositie van de ODMH • FPU+ provincies • 60+ regeling • Zwemwatercontroleurs • Verlof gaat mee naar ODMH • Grote toename reistijd • Een gezamenlijke bezwarencommissie

  13. Organisatie & Formatie Plan • Uitwerking van het Bedrijfsplan • Organisatieprincipes • Organisatiestructuur • Beschrijving afdelingen / teams / clusters • Beschrijving taken / functies / inschaling

  14. Uitgangspunt“Mens volgt werk”

  15. MDMH PZH ODMH134,02 fte DCZ Midd.

  16. directeur BWT Staf Afdeling Toezicht en Handhaving Afdeling Leefomgeving Afdeling Expertise Afdeling Bedrijfsvoering

  17. Organisatie & Formatie Plan • Werkgroep Taken & Organisatie: MT leden van de ODMH, een beleidsmedewerker van de PZH en P&O-ers van PZH en ISMH. • Basis is het functieboek van het ISMH. • ‘Vertaling’ van de taken PZH naar functies. • Bij onduidelijkheid: in kleine groepjes, aangevuld met mensen uit de praktijk, nader overleg. • P&O-ers nader overleg over functieboek en functiewaardering. • Ter advies voorgelegd aan de (B)OR.

  18. Was => Wordt tabel

  19. Was => Wordt tabel

  20. Totaaltabel

  21. Oprichting: 18 april 2012 Omgevingsdienst Midden-Holland Start: 1 juli 2012

More Related