100 likes | 322 Views
VANHUUSOIKEUDEN KURSSI 7 .-11.4.2014 Perhe - ja jäämistöoikeuden valinnaiset opinnot Anna Mäki-Petäjä-Leinonen Perheoikeuden dosentti. Edunvalvonta. Edunvalvojan määräämisen edellytykset –milloin tarpeen?. Edunvalvojamääräys ilman toimintakelpoisuuden rajoitusta (HolTL 8 §):
E N D
VANHUUSOIKEUDEN KURSSI 7.-11.4.2014 Perhe- jajäämistöoikeudenvalinnaisetopinnot Anna Mäki-Petäjä-Leinonen Perheoikeudendosentti
Edunvalvojan määräämisen edellytykset –milloin tarpeen? Edunvalvojamääräys ilman toimintakelpoisuuden rajoitusta (HolTL 8 §): • Yleinen tai määrätty oikeustoimi, asia tai omaisuus • Päämiehen oikeustoimikelpoisuus säilyy • Itsemääräämisoikeuden korostuminen • Perusteet määräämiselle • Päämies on kykenemätön valvomaan etuaan taikka huolehtimaan itseään tai varallisuuttaan koskevista asioista, jotka vaativat hoitoa eivätkä tule hoidetuksi muulla tavoin. • Kykenemättömyys johtuu päämiehen sairaudesta, henkisen toiminnan häiriintymisestä, heikentyneestä terveydentilasta tai muusta samanlaisesta syystä--esim. dementia
Toimintakelpoisuuden rajoitus (18 §) Keinovalikko • Tietty omaisuus tai oikeustoimet • saa määrätä yhdessä edunvalvojan kanssa • edunvalvoja saa määrätä yksin • Vajaavaltaiseksi julistaminen Perusteet toimintakelpoisuuden rajoittamiselle • Päämies on kykenemätön huolehtimaan taloudellisista asioistaan ja • päämiehen varallisuusasema, toimeentulo ja muut tärkeät edut ovat vaarassa, • eikä edunvalvojan määrääminen yksin riitä turvaamaan hänen etujaan.
Päämiehen itsemääräämisoikeus holhoustoimilaissa • Lain kantavana periaatteena suojaaminen • Muutoin edunvalvonnalle ei tarvetta. • Itsemääräämisen kunnioittaminen • Edunvalvonnan peruslähtökohta ja päämiehen perusoikeus. • Konkretisoituu edunvalvojaa määrättäessä ja edunvalvonnan aikana.
Itsemääräämisoikeus edunvalvojaa määrättäessä • Omaehtoinen hakeminen maistraatista (HolTL 12 §): • päämies hakee itse edunvalvojan määräämistä, • pyytää, että tietty henkilö määrätään hänen edunvalvojakseen, ja • päämies kykenee ymmärtämään asian merkityksen. • Edunvalvontaan esitetyn kuuleminen • Tavoitteena kuulla edunvalvontaan esitetyn mielipide asiassa. (HolTL 73.2 ja 73.5 §) • Ks. Kuuliala2011: Edunvalvontaan esitetyn kuuleminen alioikeudessa. • Lievin mahdollinen keino • HolTL 8 §:n muutos 2009: ”..eivätkä asiat tule hoidetuksi muulla tavoin.” • KKO 2009:7: Kysymys edunvalvojamääräyksen tarpeellisuudesta tilanteessa, jossa X oli järjestänyt asioidensa hoidon muulla tavoin.
Päämiehen itsemääräämisoikeus holhoustoimilaissa • Itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen edunvalvonnan aikana: • Pelkkä edunvalvojamääräys ei rajoita päämiehen kompetenssia de jure. • HolTL 14 § • Rajoittaa päämiehen immuniteettia. • Edunvalvojan oikeus tehdä päämiestä sitovin vaikutuksin oikeustoimia. • Edunvalvojan velvollisuuksia: • Päämiehen kuuleminen (HolTL 42§, 43§ ja 34.2§) • Päämiehen ennakkoon ilmaiseman tahdon noudattaminen. • Edunvalvontavaltuutuksen määräykset: Mikä merkitys valtakirjamääräyksillä on, jos valtuuttajalle myöhemmin edunvalvoja?
Päämiehen omaisuuden hoitaminen • Omaisuutta on käytettävä päämiehen hyväksi ja tyydyttämään hänen henkilökohtaisia tarpeitaan. • Päämiestä on kuultava ennen päätöksen tekemistä jos: • Asia on päämiehen kannalta tärkeä • kuuleminen voi tapahtua ilman huomattavaa hankaluutta • päämies kykenee ymmärtämään asian merkityksen.
Henkilöä koskevista asioista päättäminen • Edunvalvojan on huolehdittava siitä, että päämiehelle järjestetään asianmukainen hoito, huolenpito ja kuntoutus. (HolTL42 §) • Tässä huomioitava päämiehen mielipide. • Jos tuomioistuin on niin määrännyt, edunvalvojalla oikeus edustaa päämiestään myös sellaisessa tämän henkilöä koskevassa asiassa, jonka merkitystä päämies ei kykene ymmärtämään (HolTL29.1 §)
OM: Yleisen edunvalvonnan hyvät menettelytavat (14.4.2011) • Yleistä: • Päämiehen toimintakelpoisuutta ei saa rajoittaa käytännön toimenpiteillä ilman oikeuden päätöstä. • Päämiehen tosiasiallinen mahdollisuus osallistua päätöksentekoon omissa asioissaan. • Hyvät menettelytavat yleisessä edunvalvonnassa: • Päämiesten tapaaminen edunvalvojan aloitteesta. • Edunvalvojan tapaaminen päämiehen aloitteesta. • Palveluiden ja henkilökunnan saavutettavuus oikeusaputoimistoissa. • Päämiehen tiedonsaantioikeus omissa asioissaan. • Yhteydenpito päämiehen omaisiin ja läheisiin.