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DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES

DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Prof. Adm. Ms. Clóvis José de Grazia. DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. Liderança Baseada Em Princípios Autor: COVEY, Stephen R. Editora: Campus Coaching - O Exercicio Da Liderança Autor: GOLDSMITH, Marshall Autor:LYONS, Laurence

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DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES

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Presentation Transcript

  1. DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Prof. Adm. Ms. Clóvis José de Grazia

  2. DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES Liderança Baseada Em Princípios Autor: COVEY, Stephen R. Editora: Campus Coaching - O Exercicio Da Liderança Autor: GOLDSMITH, Marshall Autor:LYONS, Laurence Autor: FREAS, Alyssa Editora: Campus

  3. DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES Fusões: Liderança, Desempenho e Saúde Coorporativa Autor: PRICE, Colin Autor: FUBINI, David Autor: ZOLLO, Maurizio Editora: BOOKMAN Liderança Com Inteligência Emocional Autor: CARUSO, David R. CARUSO, Autor: SALOVEY, Peter Editora: M. BOOKS

  4. DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES Prof. Clóvis José de Grazia E-mail: cj.grazia@uol.com.br Celular: (11) 9217-6998 Prof. Adm. Ms. Clóvis José de Grazia

  5. DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES WEB QUEST O LÍDER COMO AGENTE DE MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES Prof. Adm. Ms. Clóvis José de Grazia

  6. DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES Respostas: 1. a 6. Falsa 10. Falsa 2. Verdadeira 7. Falsa 11. Falsa 3. Verdadeira 8. Falsa 12. Falsa 4. Falsa 9. Verdadeira 13. Falsa 5. Falsa Prof. Adm. Ms. Clóvis José de Grazia

  7. DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES Teste: Você Possui as Qualidades de um Líder ???

  8. Teste: Qualidades de um líder... Se marcou entre 110 e 130 pontos (pontuação máxima): Tem as qualidades necessárias para ser um líder, isto é,se respondeu às perguntas honestamente. Se não ocupa uma posição de autoridade neste momento, é natural que seja porque nunca se importou com isso, ou porque não lhe interessa. É pena, porque daria um excelente diretor. Tem talento e instinto para conseguir poder pessoal e o bom senso de não abusar dele. Prof. Adm.Ms. Clóvis José de Grazia

  9. Teste: Qualidades de um líder... Se marcou entre 50 e 100 pontos: Certamente não nasceu para ser líder, mas pode tornar se um com facilidade se aprender as técnicas apropriadas. Por exemplo, siga o método descrito neste livro. Não deve ter muita dificuldade em chegar à frente da turma. Tudo o que precisa é de um pouco de disciplina e perseverança. Prof. Adm.Ms. Clóvis José de Grazia

  10. Teste: Qualidades de um líder... Se marcou 40 pontos ou menos: É sem dúvida uma pessoa tímida e introvertida, está mais à vontade entre os seus livros no escritório do que à cabeça de uma hierarquia. Mas se conseguir ultrapassar a timidez, pondo em prática os métodos apresentados neste livro, pode descobrir que tem, escondida em si, uma inclinação para a autoridade. Mesmo que não seja esse o caso, é sempre útil saber como dirigir o barco. Nunca se sabe o que a vida nos reserva. Prof. Adm.Ms. Clóvis José de Grazia

  11. O que constitui o poder pessoal de um verdadeiro líder ? • Comece por recusar ser anônimo • Adquira capacidades especiais • Seja sempre impecavelmente delicado • Seja deferente com os outros • Aprenda a cativar os outros Prof. Adm. Ms. Clóvis José de Grazia

  12. Aprenda a liderar • Procure apoio efetivo • Não dê ordens num tom autoritário • Use a técnica do “nós” • Dê ordens, fazendo perguntas • Aprender a delegar • Aprenda a elogiar os outros • Resolva os problemas rapidamente Prof. Adm. Ms.Clóvis José de Grazia

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