PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

1. PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013 Biuro Funduszy Europejskich Urzędu Miasta Krakowa

2. Dokumenty programowe Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007-2013 Szczegółowy Opis Priorytetów PO KL z 18 września2007 r.

3. CELE PROGRAMU Celem głównym Programu jest wzrost zatrudnienia i spójności społecznej Do osiągnięcia tego celu przyczynia się realizacja celów strategicznych, do których należą: • Dopasowanie zasobów pracy do zmieniającej się sytuacji na rynku pracy • Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego • Podniesienie poziomu i jakości wykształcenia społecznego • Wsparcie dla budowy sprawnego i partnerskiego państwa • Wzrost spójności terytorialnej.

4. Obszary wsparcia Program będzie koncentrował wsparcie na następujących obszarach: • zatrudnienie • edukacja • integracja społeczna • rozwój potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw • budową sprawnej i skutecznej administracji publicznej • rozwój zasobów ludzkich na terenach wiejskich • postawy zdrowotne pracowników

5. Finansowanie • Program Operacyjny Kapitał Ludzki finansowany będzie w 85 proc. ze środków Unii Europejskiej (Europejskiego Funduszu Społecznego) oraz w 15 proc. ze środków krajowych. • Całość kwoty, jaką przewidziano na realizację Programu, wynosi prawie 11,5 mld euro, w tym wkład finansowy Europejskiego Funduszu Społecznego to ponad 9,7 mld  euro, a pozostałą część stanowią środki krajowe.

6. Środki finansowe PO KL Co stanowi 8,32 % środków

7. Zarządzanie programem • Instytucją Zarządzającą PO KL jest minister właściwy ds. rozwoju regionalnego, który wykonuje swoje funkcje przy pomocy Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego. • Instytucja Zarządzająca przekaże realizację części swoich zadań Instytucjom Pośredniczącym:Priorytet I, II – minister właściwy ds. pracy i polityki społecznejPriorytet III - minister właściwy ds. oświaty i wychowaniaPriorytet IV - minister właściwy ds. szkolnictwa wyższegoPriorytet V - minister właściwy ds. administracji publicznejPriorytet VI – IX - zadania są delegowane do poszczególnych Samorządów Województw

8. System wdrażania POKL w Województwie Małopolskim • Na podstawie Uchwały nr 54/07 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 5 lutego 2007 roku dokonano podziału obowiązków w procesie wdrażania PO KL w Województwie Małopolskim • Zadania Instytucji Pośredniczącej pełni Departament Polityki Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego • Zadania Instytucji Wdrażającej /IP 2 pełni Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

9. REALIZACJA PROGRAMU W ramach PO KL przewiduje się realizację projektu w dwóch trybach: systemowym i konkursowym. W trybie systemowym projekty są realizowane przez beneficjentów imiennie wskazanych w Programie lub dodatkowych dokumentach stanowiących jego uszczegółowienie. Natomiast w trybie konkursowym projekty będą mogły realizować wszystkie podmioty m.in.: • instytucje rynku pracy,  • instytucje szkoleniowe,  • jednostki administracji rządowej i samorządowej,  • przedsiębiorcy,  • instytucje otoczenia biznesu,  • organizacje pozarządowe,  • instytucje systemu oświaty i szkolnictwa wyższego,  • inne podmioty. Informacje na temat procedur wyboru projektów zawarte są w Planie działania, corocznie przygotowywanym przez IP dla każdego Priorytetu.

10. W ramach komponentu centralnego środki zostaną przeznaczone przede wszystkim na wsparcie efektywności struktur i systemów instytucjonalnych. Natomiast środki komponentu regionalnego zostaną w głównej mierze przeznaczone na wsparcie dla osób i grup społecznych.

11. I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstworaz poprawa stanu zdrowia osób pracujących IV III Szkolnictwo wyższe i nauka Wysoka jakość edukacji V Dobre rządzenie VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich VII Promocja integracji społecznej VIII IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Regionalne kadry gospodarki Struktura programu K. centralny K. regionalny

12. KOMPONENT CENTRALNY

13. PRIORYTET III WYSOKA JAKOŚĆ SYSTEMU OŚWIATY Działania: • 3.1. Modernizacja systemu zarządzania i nadzoru w oświacie • 3.2 Rozwój systemu egzaminów zewnętrznych • 3.3 Poprawa jakości kształcenia • 3.4 Otwartość systemu edukacji w kontekście uczenia się przez całe życie

14. Podziałanie 3.3.2 Efektywny system kształceniai doskonalenia nauczycieli -projekty konkursowe Grupy docelowe (dla kogo): Między innymi: • szkoły i placówki oświatowe • administracja oświatowa • organy prowadzące szkoły i placówki • kuratoria oświaty i inne instytucje realizujące nadzór pedagogiczny • Ministerstwo Edukacji Narodowej • placówki kształcenia i doskonalenia nauczycieli Co można realizować (typy projektów): • przygotowanie wybranych szkół do realizacji praktyk przez studentów przygotowywanych do wykonywania zawodu nauczyciela • uruchomienie nowego typu studiów wyższych i podyplomowych przygotowujących do wykonywania zawodu nauczyciela

15. Poddziałanie 3.3.4 Modernizacja treści i metod kształcenia – projekty konkursowe Grupy docelowe (dla kogo): Między innymi: • uczniowie • nauczyciele i doradcy zawodowi • instytucje oświatowe prowadzące doradztwo edukacyjno-zawodowe • placówki kształcenia i doskonalenia nauczycieli • szkoły i placówki oświatowe oraz ich organy prowadzące • kuratoria oświaty Co można realizować (typy projektów): • opracowanie i pilotażowe wdrożenie innowacyjnych programów, materiałów dydaktycznych i metod kształcenia dotyczących m.in. kształcenia w zakresie nauk matematycznych, przyrodniczych i technicznych oraz przedsiębiorczości • ponadregionalne programy rozwijania kompetencji kluczowych uczniów w szczególności w zakresie: technologii informacyjno-komunikacyjnych, języków obcych, przedsiębiorczości, nauk przyrodniczo – matematycznych

16. Poddziałanie 3.4.3 Upowszechnienie uczenia się przez całe życie – projekty konkursowe Grupy docelowe (dla kogo): Między innymi: • uczniowie • nauczyciele i doradcy zawodowi • instytucje oświatowe prowadzące doradztwo edukacyjno-zawodowe • placówki kształcenia i doskonalenia nauczycieli • szkoły i placówki oświatowe oraz ich organy prowadzące • kuratoria oświaty Co można realizować (typy projektów): • opracowanie narzędzi diagnostycznych i materiałów metodycznych wspomagających proces rozpoznawania predyspozycji i zainteresowań zawodowych uczniów • budowa systemu internetowej informacji edukacyjno-zawodowej oraz systemu internetowego poradnictwa edukacyjno-zawodowego (m.in. w ramach portalu edukacyjnego Scholaris) • publikacja specjalistycznego biuletynu dla uczniów i doradców zawodowych • opracowanie i pilotażowe wdrożenie programów doskonalenia zawodowego w przedsiębiorstwach dla nauczycieli kształcenia zawodowego

17. KOMPONENT REGIONALNY

18. PRIORYTET IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH Działania: • 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty • 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego • 9.3 Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego • 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty • 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich

19. Poddziałanie 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej - projekty konkursowe NABÓR – luty 2008!!! Grupy docelowe (dla kogo): • dzieci w wieku przedszkolnym (3-5 lat) • rodzice dzieci w wieku przedszkolnym (3-5 lat) • istniejące przedszkola Co można realizować (typy projektów): • tworzenie ośrodków wychowania przedszkolnego (w tym również realizacja alternatywnych form wychowania przedszkolnego) na obszarach i w środowiskach o niskim stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej (obszarach szczególności na obszarach wiejskich) • wsparcie istniejących przedszkoli przyczyniające się do zwiększonego uczestnictwa dzieci w wychowaniu przedszkolnym np. dłuższe godziny pracy przedszkoli, uruchomienie dodatkowego naboru dzieci, zatrudnienie personelu • opracowanie i realizacja kampanii informacyjnych promujących edukację przedszkolną

20. Poddziałanie 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych NABóR – marzec 2008!!! Jakie projekty? - dodatkowe zajęcia dydaktyczno - wyrównawcze oraz specjalistyczne służące wyrównywaniu dysproporcji edukacyjnych w trakcie procesu kształcenia • doradztwo i opiekę pedagogiczno – psychologiczną dla uczniów wykazujących problemy w nauce lub z innych przyczyn zagrożonych przedwczesnym wypadnięciem z systemu szkolnictwa (np. wsparcie dla uczniów z obszarów wiejskich, wsparcie dla uczniów niepełnosprawnych, przeciwdziałanie uzależnieniom, programy prewencyjne, przeciwdziałanie patologiom społecznym) - programy skierowane do dzieci i młodzieży, które znajdują się poza systemem szkolnictwa podstawowego, gimnazjalnego i ponadgimnazjalnego (przedwcześnie opuszczający system szkolnictwa) umożliwiające ukończenie danego etapu kształcenia oraz kontynuację nauki

21. rozszerzanie oferty szkół o zagadnienia związane z poradnictwem i doradztwem edukacyjno - zawodowym, informowaniem uczniów o korzyściach płynących z wyboru danej ścieżki edukacyjnej oraz możliwościach dalszego kształceni w kontekście uwarunkowań lokalnego i regionalnego rynku pracy (szkolne ośrodki kariery) • dodatkowe zajęcia (pozalekcyjne uczniów pozaszkolne) dla uczniów ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych, ze szczególnym uwzględnieniem ICT, języków obcych, przedsiębiorczości, nauk przyrodniczo – matematycznych DLA KOGO? - szkoły (instytucje, kadra) i ich organy prowadzące realizujące kształcenie ogólne - poradnie psychologiczno – pedagogiczne - uczniowie szkół podstawowych, gimnazjalnych, ponadgimnazjalnych i policealnych prowadzących kształcenie ogólne

22. 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty Nabór – styczeń 2008! Grupy docelowe (dla kogo): • nauczyciele i pracownicy dydaktyczni szkół i placówek oświatowych • kadra administracyjna i zarządzająca oświaty

23. Co można realizować (typy projektów): • studia podyplomowe i kursy doskonalące dla nauczycieli w zakresie zgodnym z lokalną i regionalną polityką edukacyjną (w tym przygotowanie do nauczania drugiego przedmiotu lub rodzaju prowadzonych zajęć) • studia podyplomowe, kursy i szkolenia oraz inne formy podwyższania kwalifikacji pracowników placówek kształcenia ustawicznego, praktycznego i doskonalenia zawodowego oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu

24. studia wyższe dla nauczycieli zainteresowanych podwyższeniem lub uzupełnieniem posiadanego wykształcenia • studia podyplomowe i kursy doskonalące dla nauczycieli i pracowników administracji oświatowej w zakresie organizacji, zarządzania, finansowania oraz monitoringu działalności oświatowej • programy przekwalifikowania nauczycieli szkolnych w związku ze zmieniającą się sytuacją demograficzną (niższkolny) w kierunku kształcenia ustawicznego (osób dorosłych)

25. Przydatne strony internetowe • www.mrr.gov.pl • www.funduszestrukturalne.gov.pl • www.efs.gov.pl • www.malopolskie.pl www.fundusze.malopolska.pl Dział PO KL • Przewodnik po programie • Informacje o konkursach • Informacje o szkoleniach i konferencjach • Wzory załączników, oświadczeń i umów • Ważne dokumenty

26. RUSZYŁY NABORY! • 12 LISTOPADA Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłosił konkursy na składanie wniosków o dofinansowanie w ramach: • Priorytetu VIII, Działanie 8.1, Poddziałanie 8.1.1 szkolenia skierowane do osób pracujących powyżej 45 roku życia, które posiadają co najwyżej wykształcenie średnie i z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności (w formach pozaszkolnych) • Kwota na przeznaczona realizację projektów - 20 000 000 zł. • Priorytetu IX, Działanie 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich • Kwota na przeznaczona realizację projektów - 1 000 000 zł. Termin składania wniosków: • od 12 listopada 2007 r., godz. 8:00do 2 stycznia 2008 r., godz. 16:00

27. Informacja teleadresowa Instytucja Pośrednicząca II ( Instytucja Wdrążająca) WUP Kraków Plac Na Stawach 1 e-mail: efs@wup-krakow.pl tel. (12) 424 07 37 Instytucja Pośrednicząca UMWM Kraków Wielicka 72e-mail: pokl@malopolska.mw.gov.pl tel. (12) 29 90 700

28. DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ