110 likes | 515 Views
KERTAS CADANGAN KAJIAN TINDAKAN. TAJUK. MENANGANI GURU LEWAT MASUK KELAS DENGAN KAEDAH 3-i. DISEDIAKAN OLEH:. KUMPULAN BINTANG TIMUR. 1. REFLEKSI KAJIAN.
E N D
TAJUK MENANGANI GURU LEWAT MASUK KELAS DENGAN KAEDAH 3-i
DISEDIAKAN OLEH: KUMPULAN BINTANG TIMUR
1. REFLEKSI KAJIAN • Berdasarkanpemerhatiandanmaklumbalas guru-guru, beberapaorang guru masukkekelasterutamanyapadawaktupertamadanselepasrehat. Senarioinitelahmenyebabkansuasanabisingsehinggamengganggupengajarandanpembelajarandikelassebelah. Selainitu, ianyamenimbulkangejalapontengkelasdalamkalanganpelajar. Dari segipemerhatiandanpemantauan, kumpulan guru initidakmenunjukkan rasa tanggungjawab yang tinggidalammenepatimasamasukkekelas. • Olehkeranaitukesedaran, semangatdanmotivasiharusdiberikepada guru-guru inisupayadapatmeningkatkanakauntabilitidankomitmenmereka.
2. PERNYATAAN MASALAH Budaya guru lewat masuk kelas
3. MATLAMAT KAJIAN Meningkatkan komitmen guru terhadap tanggungjawab menepati masa masuk kelas
4. OBJEKTIF 4.1 Mengenalpasti punca-punca guru lewat masuk ke kelas 4.2 100% guru masuk ke kelas menepati masa
5. SOALAN KAJIAN 5.1 Apakah punca-punca guru lewat masuk ke kelas? 5.2 Bagaimanakah cara untuk memastikan guru menepati masa masuk ke kelas?
6. METODOLOGI KAJIAN 6.1 Kumpulan Sasaran Kajianinimelibatkan 4 orang guru lelakidan 4 orang guru perempuan 6.2 TinjauanAwal Kenalpastimelaluipemantauanpentadbirdanmaklumbalasdaripada guru danmurid. Kelewatan guru berlakupadawaktupertamadanselepasrehat. Instrumenkajian : bukulaporanpemantauanblok, bukukawalankelas, rekodtemubualtertutupdanpenghargaan
6.3 Aktiviti/Intervensi Bagimengatasimasalahkelewatanini, kaedah 3-I digunakan. Ingat, IntaidanInsentif. Ingat Mempamerkanjadualwaktuditempat yang strategic Intai Pemantauandanpencerapanpadawaktupertamadanselepasrehat Insentif Memberipenghargaankepada guru-guru yang menepatimasamasukkekelasdalambentukpujian, sijilperhargaandananugerah.